株式会社ビバ
- サービス・飲食業
- 医療・社会福祉・教育
2019年02月08日 更新
笑顔と感動の創造〜creating VIVA〜
活力生活倶楽部・水中活動倶楽部（フィットネスクラブ・スイミングクラブ）３施設の運営、京都市・大津市のプール施設や地域体育館、運動公園など公共施設27施設を「指定管理者」として運営を行っています。スポーツ・運動を通して笑顔と感動を届けたい、地域貢献したい人は集まれ〜♪
会社概要
| 代表者 | 小森 敏史 |
|---|---|
| 本社所在地 | 〒602-0872 京都市上京区丸太町通河原町東入駒之町536番地 |
| 支社等所在地 | 「ビバスポーツアカデミー瀬田」 大津市一里山1丁目18-22 「ビバスポーツアカデミー南草津」 滋賀県草津市野路1丁目15番5フェリエ6F |
| 設立年 | 1973年 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 売上高 | 120,000万円 |
| 従業員数 | 男性社員：31人 ／ 女性社員：14人 ／ パート：227人 |
| 事業内容 | フィットネスクラブ運営、指定管理事業（体育館・運動公園等のスポーツ施設運営受託業務） 【指定管理施設】 「明日都トレーニングルーム」 大津市浜大津4丁目1番1号 明日都浜大津2F 「におの浜ふれあいスポーツセンター」 大津市におの浜4丁目2番40号 |
採用予定
| 採用対象 | ||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 専門 (技術) |
専門 (管理) |
専門 (医療・福祉・ 教育、 その他) |
事務 | 営業・販売 | サービス | 生産・ その他 |
||
| 大卒 短大卒 |
新卒 | − | − | − | − | − | − | − |
| 既卒 | − | − | − | − | − | − | − | |
| 高卒 | 新卒 | − | − | − | − | − | − | − |
| 既卒 | − | − | − | − | − | − | − | |
| 転職者等の募集について | クラブ運営、フィットネス・水泳インストラクター ◆月給18万円〜23万円 + 各種手当 ◆マネージャー候補として採用された方は… 月給25万円〜30万円 + 各種手当（一律管理職手当込み） ※経験・年齢・スキルなどを考慮のうえ、当社規定により優遇します。 ★契約社員も同時募集中！詳しくは別途お問い合わせください★ モデル年収例 年収329万円 経験3年 年収427万円 マネージャー候補職 経験5年 年収547万円 マネージャー職 経験8年 |
|---|
採用実績
| 2016年 | 2017年 | 2018年 | |
|---|---|---|---|
| 大卒・短大卒 | 3人（男性：1人/女性：2人） | 5人（男性：1人/女性：4人） | 5人（男性：2人/女性：3人） |
| 高卒 | ---人 | ---人 | ---人 |
笑顔と感動の創造〜creating VIVA〜
勤務条件
| 初任給 |
大卒 190,000円 短大 180,000円 契約※正社員登用制度あり実績多数 高卒 170,000円 契約※正社員登用制度あり実績多数 |
|---|---|
| 賞与 | 年2回 ７月・１２月 |
| 勤務時間・ 所定外労働時間 |
07:30〜23:30 シフトにより異なる（１日実働８時間） |
| 勤務体制 | 変形労働時間制：あり |
| 通勤手当・通勤方法 | 通勤手当：限度あり（30,000円まで） 6ケ月（180000円） |
| 社会保険等 | 労災 雇用 健康 年金 |
| 育児休業取得実績 | あり （3） |
選考方法
| 応募方法 | 弊社HPより |
|---|---|
| 選考方法 | 面接、適性検査 |
| 採用担当者から | まずはお電話にご連絡の上、弊社まで履歴書をご送付ください。 到着確認し次第、面接日のご連絡をいたします。 |
お問い合わせ
| 連絡先 | 〒602-0872 京都市上京区丸太町通河原町東入駒之町536番地 |
|---|---|
| 電話 | 075-251-1800 |
| ＦＡＸ | 075-251-1810 |
| 担当者 | 経営サポートチーム 堀内 豊史 |
| メールアドレス（採用お問い合わせ先) | a.horiuchi@viva-co.co.jp |
| ホームページ | http://www.viva-co.co.jp/ |
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インターンシップ情報の表示について
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- 協議会
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企業の認証・登録制度について
国や県において、様々な認証・登録制度が実施されています。制度の詳細や各企業の認定・登録状況は下記のリンク先を参照いただき、就職活動の参考にしてください。
※制度の詳細についてご質問等がある場合は、各制度の実施機関に直接お問い合わせください。
