シンコー株式会社
- 卸売・小売業
- 営業・販売
2019年11月18日 更新
ＳＩＮＣＯＬ ブランドについて
当社では主に 「ＳＩＮＣＯＬ （シンコール）」 ブランドでの商品展開をしております。全国のシンコールグループと一体となって、椅子張り材・カーテン・壁紙・カーペットなどの主要な商材を企画開発・販売しています。
会社概要
| 代表者 | 西村陽介 |
|---|---|
| 本社所在地 | 〒577-0012 東大阪市長田東３−３−１６ |
| 支社等所在地 | シンコー株式会社 滋賀支店 滋賀県栗東市安養寺８−７−３０ ０７７−５５３−５１９１ |
| 設立年 | 1930年 |
| 資本金 | 8,000万円 |
| 売上高 | 1,036,000万円 |
| 従業員数 | 男性社員：130人 ／ 女性社員：70人 ／ パート：5人 |
| 平均勤続年数 | 35.0 年 |
| 事業内容 | クロス（壁紙）、床材、カーテン、カーペットなど住まいや店舗で使用するインテリア資材を取り扱うメーカー兼商社です。 求める職種は提案営業職です。 シンコールブランドメーカーとして既存顧客へ床材、カーペット、クロス、カーテン等、インテリア資材のルート営業と提案営業、管理（新規飛び込み営業はありません）。 また、仕事に慣れてきたら新規開拓やハウスメーカー等へのＰＲ営業なども行って頂きます。 営業範囲は県内が中心です。 営業にはライトバン・ワンボックスタイプの社有車を使用して頂きます。 |
採用予定
| 採用対象 | ||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 専門 (技術) |
専門 (管理) |
専門 (医療・福祉・ 教育、 その他) |
事務 | 営業・販売 | サービス | 生産・ その他 |
||
| 大卒 短大卒 |
新卒 | − | − | − | − | ● | − | − |
| 既卒 | − | − | − | − | ● | − | − | |
| 高卒 | 新卒 | − | − | − | − | ● | − | − |
| 既卒 | − | − | − | − | ● | − | − | |
| 転職者等の募集について | 雇用形態 正社員 雇用期間の定めなし 学歴・必要な経験等 不問 必要な免許 普通自動車免許（ＡＴ可） ４０歳以下 年齢制限の理由 長期勤続によるキャリア育成を図るため |
|---|
採用実績
| ---年 | ---年 | ---年 | |
|---|---|---|---|
| 大卒・短大卒 | ---人 | ---人 | ---人 |
| 高卒 | ---人 | ---人 | ---人 |
活かせる能力・求める人物像
お取引先様だけでなく、その先におられるエンドユーザー様にも届く提案力がシンコーの強みです。それを発揮できる人が「シンコーで活躍できる人物像」だと思います。具体的に最も大切だと思えるのが、コミュニケーション能力です。相手に伝える能力だけでなく、相手の話を正確に聞き取る「耳」も大切で、的確にニーズを捉えてそれにお応えすることは、大きな信頼を獲得できる原動力です。シンコーはそれぞれの社員が自分で考え、行動することを尊重する会社です。また、たとえ部署が違っても同じ会社の仲間であるという意識を持ち、互いに協力しながら仕事ができる、良い職場づくりができる人も「シンコー向き」だと思います。
人が心地よく過ごせる空間を提供するには目立たないところでの、また、見えないところでの健康・安全・安心を大切にする心と行動が必要です。その意識のもと快適な日常生活を送る為に必要となる快適な素材を追及していきます。
ＳＩＮＣＯＬのブランドマークは、万物の原点であり、自然の象徴ともいえる「太陽と水」がモチーフとなっています。「常に原点に立ち戻る姿勢を大切にし、自然と人が共生できる快適な住空間・生活文化の創造をめざす」というポリシーを表現しデザイン化したものです。
一生の仕事としてじっくりと腰を据えて取り組める環境とステージがあります。
快適のあり方は、時代とともに変化します。その一歩先を絶えず見つめ続ける私たちと友に
あなたにも「快適空間の提供」にチャレンジして欲しい。
職業能力の開発・向上について
教育制度
・新入社員研修
・配属先ＯＪＴ研修
・標品知識勉強会ほか
研修制度
物流研修
マナー研修
安全運転講習
商品知識向上研修
工場見学
など
子育て・ワークライフバランスの取り組み
産休・育児休暇の実績あり。
勤務条件
| 初任給 |
大卒 212,000円 基本給+営業手当等 短大 212,000円 基本給+営業手当等 専修 212,000円 基本給+営業手当等 |
|---|---|
| 諸手当 | 家族手当、住宅手当 ・通勤手当・ |
| 賞与 | 年2回（支給額3.4ヶ月分） |
| 勤務時間・ 所定外労働時間 |
08:30〜17:30 休憩時間６０分 08:30〜15:00 土曜日の勤務時間です 休憩時間６０分 所定外労働時間：月平均 26時間（2018年） |
| 勤務体制 | 交替制：なし 変形労働時間制：あり |
| 転勤 | あり（国内） |
| 休日・休暇 | 週休2日制：その他 （土曜日は月２回〜３回お休みです） 休日：日祝 特別休暇 年２回あり 有給休暇の平均取得日数 5.0 日（年１回リフレッシュ休暇 １週間（土日含む）の規定あり） |
| 通勤手当・通勤方法 | 通勤手当：全額支給 当社規定による 自動車可 月極駐車場 ￥5000程度必要 |
| 社会保険等 | 労災 雇用 健康 年金 退職金共済 |
| 労働組合 | なし |
| 入寮 | 不可 |
| 退職金制度 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 補足事項 | 保養施設 （白浜 (和歌山県) にリゾートマンション保有）ほか |
選考方法
| 応募方法 | 電話・メール・ハローワーク・インターネット 等 特に問わず |
|---|---|
| 選考方法 | 面接 履歴書の提出をお願いしています |
| 採用担当者から | 急募をしております。 転職者様等大歓迎です。 ご興味を頂けましたらご気軽にお等合わせください。 |
お問い合わせ
| 連絡先 | 〒520-3015 滋賀県栗東市安養寺8-7-30 |
|---|---|
| 電話 | 077-553-5191 |
| ＦＡＸ | 077-553-5193 |
| 担当者 | 滋賀支店 野々口道夫 |
| メールアドレス（採用お問い合わせ先) | m-nonoguchi@o-sincol.co.jp |
| ホームページ | https://www.o-sincol.co.jp |
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国や県において、様々な認証・登録制度が実施されています。制度の詳細や各企業の認定・登録状況は下記のリンク先を参照いただき、就職活動の参考にしてください。
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