東京移動通信株式会社
- 卸売・小売業
- サービス・飲食業
- 情報サービス・通信業
- 専門（管理）
- 事務
- 営業・販売
- サービス
2025年03月24日 更新
安定した企業環境で、ノビノビ働いて見ませんか。
弊社は、140年の実積を持つ老舗企業の子会社である当社。労務管理もしっかり行っています。
業界で多い残業費の支給は「みなし」ではなく、毎日タイムカード打刻時間できっちり支給。希望の休日は優先で取得。月2回程度は連休も取得していただけますし、無理な休日出勤はさせません。産休・育休の取得実積もあり、だれもが安心して長く働ける環境整備に取り組んでいます。
会社概要
| 代表者 | 渡邊 健司 |
|---|---|
| 本社所在地 | 〒604-8225 京都府京都市中京区西洞院通四条上ル蟷螂山町481 京染会館3階 |
| 支社等所在地 | 〒520-0105 滋賀県大津市下阪本3-5-38 auショップ坂本 〒522-0223 滋賀県彦根市川瀬馬場町769番2 auショップ河瀬 〒520-2141 滋賀県大津市大江2-16-13 ａｕショップ瀬田 〒600-8009 京都府京都市下京区四条通室町東入函谷鉾町87ケイアイ興産京都ビル1F auショップ四条烏丸 |
| 設立年 | 1996年 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 従業員数 | 男性社員：17人 ／ 女性社員：14人 ／ パート：3人 |
| 事業内容 | 滋賀で、ａｕショップ（大津市坂本・瀬田）、（彦根市川瀬）を3店舗、その他京都のauショップ合計4店舗の携帯電話ショップを運営。 |
採用予定
| 採用対象 | 採用対象年度 2026年3月卒業予定者 | |||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 専門 (技術) |
専門 (管理) |
専門 (医療・福祉・ 教育、 その他) |
事務 | 営業・販売 | サービス | 生産・ その他 |
||
| 大卒 短大卒 |
新卒 | − | − | − | ● | ● | ● | − |
| 既卒 | − | ● | − | ● | ● | ● | − | |
| 高卒 | 新卒 | − | − | − | ● | ● | ● | − |
| 既卒 | − | − | − | ● | ● | ● | − | |
| 転職者等の募集について | 転職者も第2新卒の方や、業態を鑑み33歳以下の方を募集しております。特に業界経験者の方は優遇します。 未経験でもモチベーションの高く持ち、スキルアップを図りたい方であればご応募お待ちしております。 また、35歳以下の方で総務事務に従事されていた経験のある方も、ご応募をお待ちしています。 |
|---|
採用実績
| ---年 | ---年 | ---年 | |
|---|---|---|---|
| 大卒・短大卒 | ---人 | ---人 | ---人 |
| 高卒 | ---人 | ---人 | ---人 |
・私たちは良い品・良いサービスに徹し、お客様に満足と潤いを提供します。
・私たちは人にやさしい・社会にやさしい・環境にやさしい企業を目指します。
・私たちは常に新しい事に挑戦し、活力ある企業を目指します。
・私たちは日々努力を重ね、永続する企業を目指します。
�，�住まいや希望などを考慮し、配属先の店舗を決定いたします。
��配属店舗で、実際にお客様と対峙いただき、業務を覚えていただきます。
�Ｇ杪暗絞泙任龍般魁文�修）に加え、ａｕの新人研修に参加いただきます。
以後は、店舗にて日々の業務を遂行いただきます。
代表者・先輩からの声
私たち東京移動通信株式会社は、タイヘイグループの一員として平成8年に発足し、携帯電話の販売を通じ、お客様に「最新の技術」を、情熱をもって提供してまいりました。
この出逢いでお客様に感動を味わって頂ける。そして当社スタッフがその感動をお客様と共有出来る悦びを感じられる。この繰り返しが何よりの糧と考え、日々努力をしてまいりました。
今後も、お客様のニーズを的確に捉えられる様、大きな耳と大きな眼を持ち、迅速な行動と丁寧な説明を心がけ、お客様に役立つ企業を目指し邁進する所存です。
勤務条件
| 初任給 |
大卒 190,000円 店舗の営業時間から、必ず残業が発生しますが、初任給には残業手当は含んでいません。 残業や資格手当等を含んだ例として、スタッフ（入社1年目・22歳）22万円（手当含む）、スタッフ（入社2年目・24歳）24万円（手当含む）、副店長（入社4年目・27歳）30万円（手当含む） となっています。 短大 185,000円 店舗の営業時間から、必ず残業が発生しますが、初任給には残業手当は含んでいません。 残業や資格手当等を含んだ例として、スタッフ（入社1年目・20歳）20万円（手当含む）、スタッフ（入社2年目・21歳）22万円（手当含む）、副店長（入社4年目・27歳）30万円（手当含む） となっています。店舗の営業時間から、必ず残業が発生しますが、残業手当は含んでいません。 残業や資格手当等を含んだ例として、スタッフ（入社1年目・31歳）26万円（手当含む）、スタッフ（入社2年目・23歳）24万円（手当含む）、副店長（入社4年目・27歳）30万円（手当含む） となっています。 高卒 175,000円 店舗の営業時間から、必ず残業が発生しますが、初任給には残業手当は含んでいません。 残業や資格手当等を含んだ例として、スタッフ（入社1年目・18歳）18万円（手当含む）、スタッフ（入社2年目・19歳）20万円（手当含む）、副店長（入社4年目・27歳）30万円（手当含む） となっています。 専修 180,000円 |
|---|---|
| 諸手当 | 家族手当、資格手当 ａｕショップで勤務する為の資格を取得した場合、資格手当を支給 |
| 平均年収 | 415 万円 |
| 賞与 | 年2回 約3.2ヵ月分 年度末に利益が大幅に出た場合、年度末賞与が出ることもある。 |
| 勤務時間・ 所定外労働時間 |
09:45~19:00 実働1日8時間のシフト制。 所定外労働時間：月平均 20時間（1日8時間以上の勤務についてタイムカードの打刻時間にて残業費を支給。） |
| 勤務体制 | 交替制：なし 変形労働時間制：あり |
| 転勤 | あり（県内） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制 毎月第2水曜日定休日、シフト制 有給休暇の平均取得日数 8.0 日 |
| 通勤手当・通勤方法 | 通勤手当：限度あり（50,000円まで） 自動車可 勤務店舗により。自動車通勤可の店舗あり |
| 社会保険等 | 労災 雇用 健康 年金 |
| 労働組合 | なし |
| 入寮 | 不可 |
| 退職金制度 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり （過去取得者数：2名） |
選考方法
| 応募方法 | ハローワーク紹介、電話で直接連絡、ホームページから申込み 等々 |
|---|---|
| 選考方法 | 面接、適性検査 |
| 採用担当者から | 《採用のポイントは》 ズバリ、人物重視。 接客や販売の経験がなくても、 ・人の話を興味を持って聞ける ・相手の気持ちになって接することができる ・明るく接客できる ・携帯電話や電子機器が好き …など、経験がなくてもそんな方は向いています。 あいさつや礼儀が身についているか。 こういった基本的なマナーが守れていれば大丈夫。 商品知識や案内の仕方などは、入社後に一つ一つ学んでいただけます。 |
お問い合わせ
| 連絡先 | 〒604-8225 京都府京都市中京区西洞院通四条上ル蟷螂山町481 京染会館3階 |
|---|---|
| 電話 | 075-254-3370 |
| ＦＡＸ | 075-254-3390 |
| 担当者 | 総務部 神田 和孝 |
| メールアドレス（採用お問い合わせ先) | tit-soumu@tokyoido.co.jp |
| ホームページ | http://www.tokyoido.co.jp/ |
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