滋賀建機株式会社
- 建設業
- サービス・飲食業
- 専門（技術）
- 専門（管理）
- 専門（医療・福祉・教育、その他）
- 事務
- 営業・販売
- 生産、その他
- 移住支援金対象求人あり
2020年07月27日 更新
顧客第一主義を貫く
4つの行動指針
「誠意」 誠実な姿勢こそが、社会の信頼と信用を生み出す道
「創意」 新しい領域、新しい仕事を考え続けることが変革への道
「熱意」 全ての能力を発揮する熱のこもった姿勢が、自己成長への道
「謝意」 感謝の心を持った対応が、人間の広がりと幸せを生み出す道
社員は経営者のパートナーとして、社員一人一人が経営に参画できる社風です。従業員の平均年齢は３６歳と若い力が中心になっている企業です。特に人材育成に力を入れ、「教育」ではなく、「共育」として、社員と経営者が共に成長することを目指しています。
会社概要
| 代表者 | 蔭 山 明 夫 |
|---|---|
| 本社所在地 | 〒529-1314 滋賀県愛知郡愛荘町中宿160-1 |
| 支社等所在地 | 本店 愛知郡愛荘町北八木９２ 雄琴（営） 大津市雄琴３丁目６００-１ 野洲（営） 野洲市乙窪５０３-１ 湖南（営） 栗東市霊仙寺３丁目１４-２０ 日野（営） 蒲生郡日野町安部居８５０ 甲賀（営） 甲賀市甲南町新治２０４６ 五個荘（営） 東近江市五個荘石塚町４５-６ 湖北（営） 長浜市室町４３１ 彦根（営） 犬上郡多賀町中川原４３３-１ |
| 工場所在地 | 滋賀建機株式会社本店 愛知郡愛荘町北八木９２ |
| 設立年 | 1971年 |
| 資本金 | 7,500万円 |
| 売上高 | 420,000万円 |
| 従業員数 | 男性社員：124人 ／ 女性社員：23人 ／ パート：9人 |
| 事業内容 | 建設用機械全般のレンタル・販売・修理(県下10営業所)業務 太陽光発電システムの設置・販売及び売電業務 イベント関係(TV・映画の撮影・スポーツイベント・展示会・フェア等)の機材レンタル業務 |
採用予定
| 採用対象 | ||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 専門 (技術) |
専門 (管理) |
専門 (医療・福祉・ 教育、 その他) |
事務 | 営業・販売 | サービス | 生産・ その他 |
||
| 大卒 短大卒 |
新卒 | ● | ● | ● | ● | ● | − | ● |
| 既卒 | ● | ● | ● | − | ● | − | ● | |
| 高卒 | 新卒 | ● | ● | ● | ● | ● | − | ● |
| 既卒 | ● | ● | ● | − | ● | − | ● | |
採用実績
| 2019年 | 2018年 | 2017年 | |
|---|---|---|---|
| 大卒・短大卒 | 1人（男性：0人/女性：1人） | 2人（男性：2人/女性：0人） | 0人 |
| 高卒 | 1人（男性：0人/女性：1人） | 4人（男性：2人/女性：2人） | 0人 |
一、私たちは、まずお客様あっての企業であることを常に考え行動します
一、私たちは、常に学び成長して、真心のこもったサービスと、より良質の機械や製品、品質を提供します
一、私たちは、環境や労働条件が改善され、社員が幸せ、ゆとり、豊かさを味わえる会社を作ります
【営業職】
建設関連機器のレンタル・販売を行う上での、お客様との価格折衝とアフターフォロー。
機械の性能・燃費等の説明とお客様の状況やニーズに応じた提案。
【サービス】
持込修理の処理と現場へ出張しての修理対応。
【フロント】
電話対応・お客様への店頭対応。
機械の出庫・回送準備。
代表者・先輩からの声
建設界野球大会優勝!!
営業所間でのやり取りも活発に行われていたり、２年に一度を目標としている社員旅行や定期的な催し物を各営業所の社員が代表者になって決めていたりと風通しの良い企業を目指しています。
また、展示会等の会社を挙げてのイベントの際は役員から新入社員まで全員が一丸となれるのも強みです。
弊社は社員一人一人の裁量に任せている部分が多くありますが、同時に責任も伴います。我々も全力でバックアップしますので是非とも待ちの姿勢ではなく自分が主体となって貪欲に成長するんだ、という強い気持ちを大切にしてください。
職業能力の開発・向上について
安心して働いて頂ける様に下記の各種制度を導入しております。
・免許取得支援制度
・メンター制度
・新入社員向け研修
・各種研修参加支援
勤務条件
| 初任給 |
大卒 205,000円 (総合職基本給) 短大 181,000円 (総合職基本給) 高卒 170,000円 (基本給) 専修 181,000円 (総合職基本給) 能開 181,000円 (総合職基本給) |
|---|---|
| 諸手当 | 営業手当 20,000〜30,000円 |
| 賞与 | 年2回 |
| 勤務時間・ 所定外労働時間 |
08:00〜17:00 所定外労働時間：月平均 20時間（２０１６年） |
| 勤務体制 | 交替制：なし 変形労働時間制：あり |
| 休日・休暇 | 週休2日制：隔週 （各部署で土曜日月２回の交代制） 休日：日祝 GW・夏期・年末年始・誕生日休暇 他 |
| 通勤手当・通勤方法 | 通勤手当：限度あり（26,000円まで） 自動車可 |
| 社会保険等 | 労災 雇用 健康 年金 401K確定拠出年金 |
| 労働組合 | なし |
| 入寮 | 不可 |
| 退職金制度 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり （2016度実績 取得者数／対象者数 男性：０名／３名 女性：1名／１名） |
| 介護休業取得実績 | あり （2016度実績 取得者数／対象者数 男性：１名／１名） |
選考方法
| 選考方法 | 面接、適性検査 |
|---|---|
| 採用担当者から | 面接希望やご質問は随時受付けております。 まずは下記のお問い合わせ先までお電話の上、履歴書をご送付下さい。 |
お問い合わせ
| 連絡先 | 〒529-1314 滋賀県愛知郡愛荘町中宿160-1 |
|---|---|
| 電話 | 0749-42-8668 |
| ＦＡＸ | 0749-42-8678 |
| 担当者 | 総務部 喜田 ／ 小林 |
| メールアドレス（採用お問い合わせ先) | recruit@sk-grp.co.jp |
| ホームページ | http://www.sk-grp.co.jp/ |
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「WORKしが」では２種類のインターンシップ情報を掲載しています。
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企業の認証・登録制度について
国や県において、様々な認証・登録制度が実施されています。制度の詳細や各企業の認定・登録状況は下記のリンク先を参照いただき、就職活動の参考にしてください。
※制度の詳細についてご質問等がある場合は、各制度の実施機関に直接お問い合わせください。
