有限会社あんしん会計
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2026年07月31日 更新
事務所の特色
中嶋事務所グループは「はたらく」についての問題を安心して任せられるプロフェッショナル集団です。
�襪△鵑靴鷁餬廚蓮�中嶋事務所グループの会計・経営部門です。
企業会計のサポート役として、記帳代行業務や、経営指導、事業継承、創業支援、事業再生等の相談業務を行っています。
会社概要
| 代表者 | 中嶋慶喜 |
|---|---|
| 本社所在地 | 〒525-0029 草津市下笠町4209-1 |
| 設立年 | 1999年 |
| 資本金 | 300万円 |
| 売上高 | 4,872万円 |
| 従業員数 | 男性社員：2人 ／ パート：3人 |
| 事業内容 | 経営コンサルタント業 |
採用予定
| 採用対象 | ||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 専門 (技術) |
専門 (管理) |
専門 (医療・福祉・ 教育、 その他) |
事務 | 営業・販売 | サービス | 生産・ その他 |
||
| 大卒 短大卒 |
新卒 | − | − | − | ● | − | − | − |
| 既卒 | − | − | − | ● | − | − | − | |
| 高卒 | 新卒 | − | − | − | ● | − | − | − |
| 既卒 | − | − | − | ● | − | − | − | |
採用実績
| 2023年 | ---年 | ---年 | |
|---|---|---|---|
| 大卒・短大卒 | 1人（男性：1人/女性：0人） | ---人 | ---人 |
| 高卒 | ---人 | ---人 | ---人 |
＜社風＞
「報・連・相」を中心としたコミュニケーションを重要視しています。所属部署や立場（上司、同僚、後輩）に関係なく、各々が積極的にコミュニケーションを図り、仕事が円滑に進められるよう務めています。
＜経営理念＞
お客様に喜びと満足と感動を与えるサービスと情報の提供をします。
１．誠実、親切、実行力をモットーにお客様に接し、労務、経理、経営、研修に関する相談指導をもって企業の存続と発展に貢献します。
１．社員の個性、能力を尊重し、明朗かつ規律のある職場のもと、働きがいと生きがいのある企業を目指します。
１．お客様、取引業者、社員、地域社会が共に繁栄し、みんなが幸福になれるよう邁進します。
代表者・先輩からの声
私は主に顧問先の経理・記帳代行をしています。経理事務といえば、事務所の中でひたすらパソコンに向かっているイメージがありますが、決してそれだけではありません。お客様との電話のやりとりも多く、直接訪問して話を伺ったり、処理を行ったりもします。経理を行うということは、その会社の中身をすべて知るといっても過言ではありません。その為守秘義務も多く、責任も伴う仕事です。しかし、その分企業のトップである社長様とお話する機会も多く、やりがいを感じます。
毎月訪問することで、徐々に社長様や社員の方々と打ち解け、気さくに話をしてくださったりすると、信頼を得ることができたように感じうれしくなります。すべての担当先から信頼を勝ち取ることが、私の大きな目標です。その為に、日々知識の幅を広げられるよう努めています。
認証取得・受賞歴等
ISO27001 2022年版認証取得
健康経営優良法人 2026年版認証取得
勤務条件
| 初任給 |
大卒 195,000円 |
|---|---|
| 諸手当 | 家族手当 誠勤手当 |
| 賞与 | 年2回 |
| 勤務時間・ 所定外労働時間 |
08:45~17:45 休憩時間60分 所定外労働時間：月平均 15時間（2026年度） |
| 勤務体制 | 交替制：なし 変形労働時間制：あり |
| 転勤 | なし |
| 休日・休暇 | 週休2日制：その他 （会社カレンダーによる） 休日：日 年間休日105日＋計画年休5日＋健康促進休暇5日 |
| 通勤手当・通勤方法 | 通勤手当：限度あり（10,000円まで） 自動車可 |
| 社会保険等 | 労災 雇用 健康 年金 |
| 労働組合 | なし |
| 入寮 | 不可 |
| 退職金制度 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
選考方法
| 応募方法 | �〆陵兪觚�へ応募書類を郵送にて提出してください。 ＊応募書類（履歴書・卒業見込証明書・成績証明書・健康診断書） �⊇駑狒�考後、一次選考（筆記試験、面接）・二次選考（PC試験、面接）を行います。 |
|---|---|
| 選考方法 | 筆記（専門・常識・作文）、面接、適性検査、その他 パソコン(Word・Excel) |
| 採用担当者から | 企業の発展のため重要な経営資源である“人＝人財”。良い人材とは、企業・組織にとって最大の財産です。企業がどんな人材を求め、どんな人物に育てるか。それは企業の未来を大きく左右するほど重要な意味を持ちます。中嶋事務所グループは創業以来「お客様あっての事業である」ことを念頭におき、常にお客様のニーズに応えられるよう取り組んできました。その結果、今日ではたくさんのお客様にご支持いただくようになりました。中嶋事務所グループが今後も持続的な成長を遂げていくためには、次のような方々を求めています。 １．明るく、大きな声で挨拶できる人 ２．常に前向き、プラス志向の発想ができる人 ３．仲間や他人を思いやることが出来る人 ４．言い訳をしないで反省できる人 ５．人の見ていないところで努力できる人 ６．身の回りの整理整頓ができる人 ７．目標をもち、その達成のために行動できる人 ８．自分の健康に心がけることができる人 ９．まわりの人、まわりの出来事に感謝できる人 １０．常に改善工夫を念頭におき、主体的に仕事ができる人 お会いするのを楽しみにしています！ |
お問い合わせ
| 連絡先 | 〒525-0029 滋賀県草津市下笠町4209-1 |
|---|---|
| 電話 | 077-568-0714 |
| ＦＡＸ | 077-568-0706 |
| 担当者 | 管理部 総務課 中嶋 嘉子 |
| メールアドレス（採用お問い合わせ先) | nakajima.soumu.ntc@gmail.com |
| ホームページ | http://www.ntc.ne.jp |
| メールアドレス | info@ntc.ne.jp |
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