株式会社イチバン・コーポレーション
- サービス・飲食業
- サービス
2026年04月20日 更新
Be a professional behind the fun
アミューズメントとフードという2つのジャンルを核にし滋賀・京都を中心に事業を展開するイチバングループ。
昭和28年創業の時代から今日までずっと、地元を愛し、地元に貢献できる施設作りに力を入れてきました。
すべてはお客様を喜ばせたい、楽しんでもらいたいという思いからスタートしています。
イチバングループで最も大切なのは『人』です。
メンバーは全員が主役。
一人ひとりが個性を活かしながら主体的に、誠実に信念を貫きます。
心をひとつにして、感動的なビジネスを創りあげましょう。
あなたはどんな顔で仕事がしたいですか。
会社概要
| 代表者 | 赤嶺 英光 |
|---|---|
| 本社所在地 | 〒522-0054 滋賀県彦根市西今町字品井戸55-1 |
| 支社等所在地 | イチバン本店／滋賀県彦根市西今町字品井戸55-1 イチバン甲南店／滋賀県甲賀市甲南町野尻800-1 イチバン石山店／滋賀県大津市国分2丁目字新田226-10 イチバン久御山淀店／京都府京都市伏見区淀生津町535-1 イチバン湖北店／滋賀県長浜市湖北町八日市國木850 A R E N A／滋賀県米原市箕浦357-1 イチバン草津店／滋賀県草津市木川町302 イチバン近江八幡店／滋賀県近江八幡市千僧供町622 |
| 設立年 | 1979年 |
| 資本金 | 4,000万円 |
| 売上高 | 10,000万円 |
| 従業員数 | 男性社員：46人 ／ 女性社員：9人 ／ パート：88人 2026年3月時点 |
| 平均勤続年数 | 11.0 年 |
| 事業内容 | アミューズメント（パチンコ事業） |
採用予定
| 採用対象 | 採用対象年度 2027年3月卒業予定者 | |||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 専門 (技術) |
専門 (管理) |
専門 (医療・福祉・ 教育、 その他) |
事務 | 営業・販売 | サービス | 生産・ その他 |
||
| 大卒 短大卒 |
新卒 | − | − | − | − | − | ● | − |
| 既卒 | − | − | − | − | − | ● | − | |
| 高卒 | 新卒 | − | − | − | − | − | ● | − |
| 既卒 | − | − | − | − | − | ● | − | |
| 転職者等の募集について | 第二新卒や40歳未満の方であれば未経験者でも随時受付をしております。 詳細についてはお問合せください。 |
|---|
採用実績
| 2024年 | 2025年 | 2026年 | |
|---|---|---|---|
| 大卒・短大卒 | 1人（男性：1人/女性：0人） | 1人（男性：1人/女性：0人） | 0人 |
| 高卒 | 2人（男性：1人/女性：1人） | 3人（男性：1人/女性：2人） | 0人 |
| 2023年 | 2024年 | 2025年 | |
|---|---|---|---|
| 新卒離職者数 | 2人 | 2人 | 3人 |
活かせる能力・求める人物像
イチバングループでは、経営理念に賛同し、同じ価値観を共有できる方を求めています。
「自分のために頑張る」方より「皆のために頑張り、それを自分の喜びに感じる」ことができるのであれば
当社には、ご自身の力を思う存分発揮していただける環境があります。
私たちと一緒にお客様からの「ありがとう」を追求してみませんか。
当社の経営理念は『お客様からのありがとうの言葉を追求する』です。
そのために、感謝の言葉を集められる行動を社員自らが実践すること。
とにかく人に喜んでもらうことをする、その行動こそが後に社業の繁栄につながり、
そしてより大きな幸せとなって自分に返ってくるものと考えます。
私たちイチバングループで働く従業員は、その経営理念に賛同し、日々、自分たちにできる
最高のサービスを考え実践しています。
また、『経営計画書』という冊子を従業員に配布し、経営理念をはじめとする、
さまざまな方針についてイチバングループとしての姿勢を共有しています。
その『経営計画書』があるからこそ、ぶれることなく全従業員は同じ方向を向いて進むことができるのです。
＜1日の仕事の流れ＞
〇 8：45〜 出社（出勤しているスタッフと事前連絡事項の共有など）
〇 9：00〜 朝礼・開店準備
〇 9：50〜 お出迎え準備（スタッフ全員でお客様をお出迎えするため、所定の位置へ移動）
〇10：00〜 開店・ホール業務
※他のスタッフと協力しながらホールを円滑に運営する
※途中食事休憩あり
〇17：00〜 終礼（終礼後に本日の業務を振り返り、反省点・連絡事項を共有）
〇17：30〜 退勤
＜2年目以降は・・・＞
・新卒採用活動、バイヤー（仕入れ・景品選定＞
・新入社員（後輩）のトレーナーなど
◆通常業務の仕事以外に個々の能力に応じた仕事に携わっていただきます
代表者・先輩からの声
入社２年目でリーダー昇進・バリバリ活躍中！
大学時代からエンタメを学術的に研究し、将来の進路も明確にしていました。
地元滋賀でNo.1のエンタメ企業を調べる中で出会ったのがイチバン・コーポレーションです。
県内No.1という地場の強みと、これから拡大できる可能性に魅力を感じ入社しました。
やる気があれば挑戦でき、能力だけでなく日々のプロセスも評価される環境です。
1年ごとにキャリアアップを目標に、1年目で昇進、2年目には店舗運営に関わる
新たな職位を任されました。挑戦が実現できる会社だと実感しています。
職業能力の開発・向上について
＜研修制度＞
新入社員研修、OJT研修、数値講習、労務講習、簿記講習など
＜自己啓発支援制度＞
＜メンター制度＞
あり
子育て・ワークライフバランスの取り組み
産休育休制度はもちろん、有給休暇を積極的に取得いただいております。
サービス業ですが年間10日以上の取得実績がございます。
残業時間も月1時間程度です。
勤務条件
| 初任給 |
大卒 238,000円 ※キャリア社員の場合 短大 215,000円 ※キャリア社員の場合 高卒 195,000円 ※キャリア社員の場合 |
|---|---|
| 平均年収 | 309 万円 |
| 賞与 | 年2回（支給額1.5ヶ月分） 業績により決算賞与（３月）あり |
| 勤務時間・ 所定外労働時間 |
08:30~00:00 シフト制による勤務（実働7.5時間） 08:30~17:00 15:30~00:00 |
| 勤務体制 | 交替制：あり 変形労働時間制：あり |
| 休日・休暇 | 週休2日制：その他 （シフト制による 月9休制度） 月9休制 シフト制による ※1週間連続休暇制度あり 有給休暇の平均取得日数 11.5 日（2025月分年度実績） |
| 通勤手当・通勤方法 | 通勤手当：限度あり（31,600円まで） 自動車可 |
| 社会保険等 | 労災 雇用 健康 年金 |
| 労働組合 | なし |
| 入寮 | 可 |
| 退職金制度 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり （前年度（2022年度）実績：育児休業 取得者数/対象者数 男性 1人 / 0人、女性 3人 / 3人） |
| 介護休業取得実績 | なし |
選考方法
| 応募方法 | イチバングループ エントリーフォーム https://job.ichiban.co.jp/entry 上記URLよりエントリーください。 または採用担当直通【050-5897-6205】までご連絡をお願いします。 |
|---|---|
| 選考方法 | 面接、適性検査 新卒は一次選考、最終選考の2回です。 |
| 採用担当者から | 随時、店舗見学・会社説明会も実施中です。 WEBでの会社説明・面接も実施しております。 お気軽にお問い合わせください。 |
お問い合わせ
| 連絡先 | 〒522-0054 滋賀県彦根市西今町字品井戸55-1 イチバンプラザビル7F |
|---|---|
| 電話 | 0749-30-0777 |
| ＦＡＸ | 0749-30-0770 |
| 担当者 | 人間関係課 兵藤正人 |
| メールアドレス（採用お問い合わせ先) | saiyo@ichiban.co.jp |
| ホームページ | https://job.ichiban.co.jp/ |
| メールアドレス | saiyo@ichiban.co.jp |
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インターンシップ情報の表示について
「WORKしが」では２種類のインターンシップ情報を掲載しています。
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「WORKしが」登録企業が独自で実施しているインターンシッププログラムです。詳細は各企業情報のページを参照いただき、記載されている各企業の窓口に直接お問い合わせください。
- 協議会
滋賀インターンシップ・キャリアデザイン推進協議会で行われるインターンシッププログラムです。詳しくは「インターンシップ」を参照ください。
企業の認証・登録制度について
国や県において、様々な認証・登録制度が実施されています。制度の詳細や各企業の認定・登録状況は下記のリンク先を参照いただき、就職活動の参考にしてください。
※制度の詳細についてご質問等がある場合は、各制度の実施機関に直接お問い合わせください。
