林化学工業株式会社
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2025年07月24日 更新
化学の力で世界中の暮らしを豊かに
創業より高品質を売りにしており、妥協をしない物づくりを進めています。したがって、どの商品も胸を張って高品質な商品であるといえます。それゆえ、技術者の目標設定が非常に高く、人財に恵まれていることが特長です。お客様のご要望にあわせた提案が可能であり、求めるご要望にも対応できるところが強みです。
会社概要
代表者 | 代表取締役 林 寛 |
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本社所在地 | 〒520-3047 滋賀県栗東市手原6丁目200番地1 |
工場所在地 | 滋賀工場 滋賀県栗東市手原6丁目200番地1 |
設立年 | 1959年 |
資本金 | 3,000万円 |
従業員数 | 男性社員:27人 / 女性社員:15人 (役員に占める女性の割合:0%) (管理的地位にある者に占める女性の割合:40%) |
平均勤続年数 | 16.0 年 |
事業内容 | 染色加工剤、土壌改良材、セラミックス、電子材料などの開発・製造・販売 |
採用予定
採用対象 | ||||||||
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専門 (技術) |
専門 (管理) |
専門 (医療・福祉・ 教育、 その他) |
事務 | 営業・販売 | サービス | 生産・ その他 |
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大卒 短大卒 |
新卒 | − | − | − | − | − | − | − |
既卒 | − | − | − | − | − | − | − | |
高卒 | 新卒 | − | − | − | − | − | − | − |
既卒 | − | − | − | − | − | − | − |
採用実績
2024年 | 2023年 | 2022年 | |
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大卒・短大卒 | 1人(男性:1人/女性:0人) | 0人 | 0人 |
高卒 | 0人 | 2人(男性:2人/女性:0人) | 1人(男性:1人/女性:0人) |
2024年 | 2023年 | 2022年 | |
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新卒離職者数 | 0人 | 0人 | 0人 |
人事制度を導入しており、状況に応じてジョブローテーションを行うなど、キャリアアップが図れます。また資格取得支援も推奨しており、国家資格10種類取得した社員もいます。自部門に必要な資格を先読みして取得することで、常に技術力の高いお客様への提案が可能となります。資格取得費用の補助、資格取得の際には賞与にて一時金を支給します。
代表者・先輩からの声
代表取締役 林 寛
世の中は人々の力で進歩し続けています。その中で弊社の役割は、化学の視点から、未来に必要となる技術をいち早く見出し実現させることです。進歩へとつながる技術は精度が高く、優れた品質・性能を生み出さなければなりません。エンジニアたちの発想力・知識・経験を活かした研究活動によって、独自の技術や製品を創造しています。
化学の力は大きくて身近なものです。世界中の人々の衣食住に弊社の技術が役立ち、毎日を豊かにすることができるよう、たゆみない努力を重ねてまいります。
認証取得・受賞歴等
2017年 滋賀県女性活躍推進企業 認証
2020年 滋賀県ワーク・ライフ・バランス推進企業 認証
2022年 ISO14001 認証
2023年 健康経営優良法人 認証
2023年 ISO9001 認証
2024年 ユースエール企業 認証
職業能力の開発・向上について
研修制度が充実しており、先輩社員もしっかりとサポートをします。マニュアルはあるものの、作り手によるわずかな違いを正確に伝えるために、OJTを通じて成長促進を図ります。半期ごとに個人の取り組みに対するフィードバックをおこなったり、必要があれば都度相談しやすい環境で話を聞いたり、仲間としてサポートする環境があります。
子育て・ワークライフバランスの取り組み
林化学工業では、社員一人ひとりが安心して長く働き続けられるよう、子育て支援やワークライフバランスの実現に力を入れています。
<育児休業の取得促進>
男女問わず取得しやすい職場づくりを進めており、育休からの復帰後もスムーズに働ける体制を整えています。
<時短勤務やフレックス制度の活用>
育児や介護と両立できるよう、勤務時間に柔軟性を持たせた制度を導入しています。
<有給休暇の取りやすさ>
チームで協力しながら、希望日に休みを取得しやすい職場風土づくりを進めています。
<家庭と両立しやすい職場づくり>
残業の削減や業務効率化にも取り組み、家庭との両立を応援しています。
今後も、ライフステージに合わせた多様な働き方を支援し、誰もが安心して働ける職場づくりを目指してまいります。
勤務条件
初任給 |
大卒 200,000円 職種:研究職 高卒 180,000円 職種:製造職 |
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諸手当 | 家族手当、住宅手当 |
賞与 | 年2回(支給額4.26ヶ月分) 2024年実績 |
勤務時間・ 所定外労働時間 |
08:30~17:00 実質労働時間 7.5時間 所定外労働時間:月平均 2時間(2024年実績) |
勤務体制 | 交替制:なし 変形労働時間制:あり |
転勤 | なし |
休日・休暇 | 完全週休2日制 休日:土日祝 夏季休暇、年末年始 有給休暇の平均取得日数 12.1 日(2024年実績) |
通勤手当・通勤方法 | 通勤手当:限度あり(50,000円まで) 自動車可 敷地内無料駐車場有 |
社会保険等 | 労災 雇用 健康 年金 |
労働組合 | なし |
入寮 | 不可 |
退職金制度 | あり |
育児休業取得実績 | あり (2024年度 実績:育児休業 取得者数/対象者数 男性0人/0人 女性0人/0人) |
介護休業取得実績 | あり (2024年度 実績:介護休業 取得者数 2人/対象者数2人) |
選考方法
選考方法 | 筆記(専門・常識・英語)、面接 |
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採用担当者から | 私たちは、「化学の力で世界中の暮らしを豊かに」を使命に、日々ものづくりに取り組んでいます。会社の成長は、社員一人ひとりの成長に支えられています。だからこそ、皆さん一人ひとりの「やってみたい」「成長したい」という気持ちを何より大切にしています。 選考では、経験よりも人柄や意欲を重視しています。「知らないことに挑戦するのが好き」「チームで協力して何かを成し遂げたい」そんな想いを持った方と一緒に働ける日を楽しみにしています。 ぜひ、林化学工業であなたの可能性を広げてください。 |
個別企業実施インターンシップ情報
実施期間 | 夏季インターンシップ(1DAY) 2025年8月25日〜29日 |
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プログラム内容 | 1日で3つの部門を体験していただきます。 部門 ● 化成品部(繊維・染色加工) ● アグリ事業部(土壌改良・植物活性) ● 電子材料部(ファインセラミックス) <スケジュール> 9:30-10:10 会社案内 10:10-11:40 3部門の体験 11:40-12:40 昼食休憩(お弁当をご用意します) 12:40-15:45 3部門の体験 15:45-16:00 まとめ 開発・品質管理・営業補助など実際に体験いただき、働くイメージや活躍イメージを感じるお手伝いができればと考えています。 他にも質疑応答、先輩社員とのコミュニケーションの時間などを設けます。 |
募集対象 | 2027年度 新卒採用 |
受け入れ可能人数 | 各日 最大3名 |
実施場所・アクセス | 林化学工業株式会社 本社 住所:滋賀県栗東市手原6丁目200番地1 最寄り駅:草津線手原駅 / 徒歩8分 |
応募方法 | 林化学工業株式会社 採用ページよりお申し込みください https://www.hayashi-chemical.co.jp/recruit/ |
その他補足事項 | ※昼食はお弁当をご用意します アレルギーをお持ちの方は事前にその旨ご連絡くださいませ。 |
お問い合わせ
連絡先 | 〒520-3047 滋賀県栗東市手原6丁目200番地1 |
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電話 | 077-598-0700 |
FAX | 077-598-0780 |
担当者 | 総合管理部 吹上美咲、國松和代 |
メールアドレス(採用お問い合わせ先) | sogokanri@hayashi-chemical.co.jp |
ホームページ | https://www.hayashi-chemical.co.jp/ |
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