グリーン近江農業協同組合
- 農・林・漁業・鉱業
- 金融・保険・不動産業
- 事務
- 営業・販売
- サービス
- 生産、その他
2019年03月12日 更新
組合員・地域に貢献
平成6年10月1日に9JAが合併し、県下最大規模を誇る大型合併JAとして発足いたしました。
合併から20年余り、刻々と変化し、厳しさを増す環境の中、組合員・地域社会と共に成長をしてまいりました。
これからも、経営理念にある『人』『自然』『食』をキーワードに地域に愛されるJAを目指します。
会社概要
代表者 | 岸本 幸男 |
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本社所在地 | 〒527-0029 滋賀県東近江市八日市町1−17 |
支社等所在地 | 本店/八幡駅前事業所/五個荘/八日市西/八日市南/八日市北/八幡東/八幡西/八幡北/竜王/日野東/日野西/日野北/永源寺/大中の湖/安土/能登川/他 |
設立年 | 1994年 |
資本金 | 443,000万円 |
売上高 | 1,558,000万円 |
従業員数 | 男性社員:295人 / 女性社員:244人 (正職・臨時) |
事業内容 | 農業を機軸として、営農・信用・共済・購買・販売・指導・利用・観光・資産管理・高齢者福祉・その他、総合農業協同組合として多岐にわたる事業展開をしております。 |
採用予定
採用対象 | 採用対象年度 2020年3月卒業予定者 | |||||||
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専門 (技術) |
専門 (管理) |
専門 (医療・福祉・ 教育、 その他) |
事務 | 営業・販売 | サービス | 生産・ その他 |
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大卒 短大卒 |
新卒 | − | − | − | ● | ● | ● | ● |
既卒 | − | − | − | − | − | − | − | |
高卒 | 新卒 | − | − | − | − | − | − | − |
既卒 | − | − | − | − | − | − | − |
採用実績
2018年 | 2017年 | 2016年 | |
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大卒・短大卒 | 13人 | 13人 | 14人 |
高卒 | 7人 | 5人 | 5人 |
【経営理念】
私たちは人と自然とのかかわりを大切にし、
食を守り、地域に愛されるJAグリーン近江をめざします。
【Green Way】
共通価値観 行動原則
◇協同型思考 ◇地域と共に共同の理念を育み、スピード感をもって意欲的に思考します。
◇道徳的考動 ◇道徳心をもって仕事にあたり、立派な社会人として考動します。
◇感動的想造 ◇良心と真心をもって、感動と感謝を想造します。
勤務条件
初任給 |
大卒 180,400円 (2018年度 実績) 短大 167,400円 (2018年度 実績) 高卒 156,000円 (2018年度 実績) |
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諸手当 | 家族手当、資格手当 |
賞与 | 年2回(支給額4ヶ月分) (2018年度 実績 夏2.0ヵ月/年末2.0ヵ月) |
勤務時間・ 所定外労働時間 |
08:30~17:00 特定部署は別途 |
勤務体制 | 交替制:なし 変形労働時間制:なし |
休日・休暇 | 完全週休2日制 休日:土日祝 特定部署は別途曜日/年末年始/夏期休暇/慶弔休暇、他 |
通勤手当・通勤方法 | 通勤手当:全額支給 規定に準ずる 自動車可 |
社会保険等 | 労災 雇用 健康 年金 |
労働組合 | あり |
入寮 | 不可 |
退職金制度 | あり |
育児休業取得実績 | あり |
介護休業取得実績 | あり |
補足事項 | 『くるみん』認証 |
選考方法
応募方法 | 応募書類を2019年5月7日(火)17時までに管理部人事課へ提出ください。 【提出書類】 ・職員採用試験申込書(指定様式) ・履歴書(指定様式) ・卒業(修了)見込証明書 ※指定様式については、採用説明会において配布いたします。また、ホームページからもダウンロードが可能です。 |
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選考方法 | 面接、適性検査 1次選考(筆記・適性/面接)、2次選考(面接)、3次選考(未定) |
採用担当者から | ・意欲をもって、組合員・地域に貢献できる方を募集します。 |
お問い合わせ
連絡先 | 〒527-0029 滋賀県東近江市八日市町1−17 |
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電話 | 0748-25-5102 |
FAX | 0748-25-5121 |
担当者 | 管理部人事課 市田 |
メールアドレス(採用お問い合わせ先) | jinji@jagreenohmi.jashiga.co.jp |
ホームページ | http://www.jagreenohmi.jas.or.jp/ |
メールアドレス | jinji@jagreenohmi.jashiga.co.jp |
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