トクデン株式会社
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2026年04月20日 更新
世界が認める品質で社会の安心を支えるトクデン
当社の主力製品は「誘導発熱ジャケットロール」という、ものづくりに欠かせない加熱装置です。
車や飛行機、リチウムイオン電池など、最先端の製品をつくる工程で使われています。
普段は目にすることのない機械ですが、張り合わせ・乾燥・熱延伸・プレスなど、
素材を仕上げるための“熱処理”を支える重要な技術です。
また、当社は国内外で約200件の特許を持ち、「トクデンにしかつくれない」「トクデンの製品でしか加工できない」技術が数多くあります。
世界のものづくりを裏側から支える！それがトクデンの仕事です。
会社概要
| 代表者 | 代表取締役社長 北野 嘉秀 |
|---|---|
| 本社所在地 | 〒607-8345 京都市山科区西野離宮町40番地 |
| 支社等所在地 | 関東支店 〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜2丁目7-1 日総第14ビル4階 |
| 工場所在地 | マキノ工場 〒520-1834 滋賀県高島市マキノ町寺久保87 本社・京都工場 〒607-8345 京都市山科区西野離宮町40番地 |
| 設立年 | 1951年 |
| 資本金 | 4,000万円 |
| 売上高 | 450,000万円 |
| 従業員数 | 男性社員：154人 ／ 女性社員：70人 ／ パート：12人 （役員に占める女性の割合：0.0％） （管理的地位にある者に占める女性の割合：16.1% （2026年4月1日現在）） |
| 平均勤続年数 | 13.9 年 |
| 事業内容 | 電磁誘導技術と均温技術をコア技術と位置付け、独創的な製品開発、用途開発で世界に貢献できる企業を目指しています！ 「誘導発熱ジャケットロール」と聞いて、知ってる！という方はほぼいないでしょう。 しかし、当社の製品がなければスマートフォンは今よりもっと大きくて重く、リチウムイオン電池の寿命が短かったかもしれません。 あらゆる製品は「乾燥」「延伸」「圧延」「貼り合わせ」などの熱加工を経て作られます。当社はこれらの高品質な熱加工を担う熱ロールを主力として、世の中にない新しい価値の創造を通じて最先端技術に貢献しています。 世界でトクデンにしかできないことを追求し続け、リチウムイオン電池や飛行機の機体に使用されるカーボンファイバー、スマートフォンの部材、高級紙、フィルム、不織布に至るまで、幅広い業界のものづくりを支えています。 新製品開発にも注力し、水と電気で業界最高1200℃の過熱蒸気を生成可能にした過熱蒸気発生装置を開発しました。火や熱風に代わる安全な熱源として物を焼き、乾燥させることができる過熱蒸気は熱加工やリサイクル分野で注目されています。今後も技術のトクデンとして、世界を舞台に挑戦し続けます。 |
採用予定
| 採用対象 | 採用対象年度 2027年3月卒業予定者 | |||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 専門 (技術) |
専門 (管理) |
専門 (医療・福祉・ 教育、 その他) |
事務 | 営業・販売 | サービス | 生産・ その他 |
||
| 大卒 短大卒 |
新卒 | ● | ● | − | ● | ● | − | ● |
| 既卒 | ● | ● | − | ● | ● | − | ● | |
| 高卒 | 新卒 | ● | ● | − | − | − | − | ● |
| 既卒 | − | − | − | − | − | − | − | |
| 転職者等の募集について | 【既卒採用求人】 大学または大学院卒業後3年以内の方 募集職種：総合職（設計・検査・製造・営業・営業事務・製造事務・購買事務・検査事務）コース ※ 研修後、面談を通じて適性を確認し、あなたに合った職種に配属します。 【中途採用求人】 対象：40歳以下（長期勤続によるキャリア形成を図るため） 募集職種：製造職、製造事務職 ※ 勤務地：マキノ工場（滋賀県高島市） |
|---|
採用実績
| 2025年 | 2024年 | 2023年 | |
|---|---|---|---|
| 大卒・短大卒 | 5人（男性：4人/女性：1人） | 5人（男性：3人/女性：2人） | 5人（男性：2人/女性：3人） |
| 高卒 | 2人（男性：2人/女性：0人） | 5人（男性：5人/女性：0人） | ---人 |
| 2025年 | 2024年 | 2023年 | |
|---|---|---|---|
| 新卒離職者数 | 0人 | 0人 | 0人 |
活かせる能力・求める人物像
【活かせる能力・経験】
・研究や実験で培った論理的思考力や課題解決力は、製品設計や品質管理などで活かせます。
・部活動やアルバイトでのチームワーク経験は、部署間の連携や現場での協力に役立ちます。
・プレゼンや発表の経験は、営業や社内報告の場面で力を発揮します。
・プログラミングやCADなどの技術的スキルは、開発や設計業務で即戦力に。
・失敗から学んだ経験や粘り強さも、モノづくりの現場では大きな強みになります。
【求める人物像】
・モノづくりに興味があり、チームで協力しながら取り組める方
・お客様の声に耳を傾け、課題に寄り添える方
・自ら考え、行動できる主体性のある方
・新しいことに挑戦する意欲を持ち、柔軟に対応できる方
・コミュニケーションを大切にし、周囲と信頼関係を築ける方
【理念】「創造の精神を常に尊び、より良い製品で社会に貢献する」という理念を掲げ、現状に満足せず常により良い方向への変革を目指しています。私たちの製品は普段目に触れることはありませんが、車・飛行機・リチウムイオン電池など最先端のものづくりを支える重要な工程で活躍しています。国内外で約200件の特許を取得するなど“トクデンにしかできない技術”を追求し続けています。
【社風】誠実で落ち着いた雰囲気の中に、前向きに挑戦する姿勢が根づいており、専門的な技術も先輩が丁寧にサポートするため、若手でも安心して成長できる環境です。
入社後まずは会社の製品や技術、仕事の流れを丁寧に学ぶところからスタートします。
専門的な知識や工程が多い分、先輩社員がしっかりサポートする文化が根づいており、未経験の分野でも安心して取り組めます。
業務に慣れてくると、自分の担当領域を持ちながら、改善提案や新しい取り組みに挑戦する機会が増えていきます。
「現状に満足せず、より良い方向へと変革を目指す前向きな姿勢」を大切にしており、職種に関わらず意見を出しやすい環境があります。
落ち着いた誠実な社風の中で、コツコツと技術や知識を積み重ねながら、
「自分の成長が会社の品質向上につながる」という実感を得られるのがトクデンの働き方です。
長く働きやすい環境が整っています。
認証取得・受賞歴等
京都府元気印中小企業認定（2014年）
京都中小企業優良企業表彰（2014年）
ワーク・ライフ・バランス認証企業（2015年）
関西ものづくり新選2015選出
京都中小企業技術大賞（2016年）
京都府産業功労者表彰（2017年）
京から取り組む健康事業所宣言（2018年）
きょうと健康づくり実践企業（2019年）
健康経営優良法人（2019年〜認定）
スポーツエールカンパニー（2020年〜認定）
職業能力の開発・向上について
【新入社員研修】
入社後、1カ月間各職場で現場研修を経て本配属、OJT教育を実施
ビジネスマナー研修、安全衛生教育、スキルアップ研修、フォローアップ研修
社員一人ひとりがキャリアに応じて成長できるよう段階に合わせた社外講習を実施
・管理職研修
【自己啓発支援制度】
資格取得支援（所属部署に応じて）業務に必要な資格取得をサポート
・CAD資格取得
・床上操作式クレーン運転技能講習
・小型移動式クレーン運転技能講習
・フォークリフト運転技能講習
・玉掛作業者（玉掛技能講習）
※他、所属部署の業務に必要と判断される外部研修は、受講料を会社が全額負担しスキルアップを支援しています。
【社内検定制度】
技能認定制度
社員の知識・技能向上を目的に共通科目として一般製品知識や一般教養のほか、職場ごとの専門知識を問う科目。実務に直結した内容で構成
子育て・ワークライフバランスの取り組み
社員が安心して長く働けるよう、子育て支援とワークライフバランスの充実に力を入れています。
育児休業は女性の取得率・復帰率ともに100％を継続しており、男性の育休取得実績もあります。
ライフステージに合わせて、時短勤務や柔軟な働き方ができる環境を整え、子育て中の社員を職場全体で支えています。
また、有給休暇の取得を推進し、家庭やプライベートとの両立を大切にできる職場づくりを進めています。
「仕事と家庭のどちらも大切にしながら、安心してキャリアを築ける」
それがトクデンのワークスタイルです。
勤務条件
| 初任給 |
大卒 215,000円 健康づくり手当7000円含む ※大学院卒225,000円 短大 194,000円 健康づくり手当7000円含む 高卒 182,000円 健康づくり手当7000円含む 専修 194,000円 健康づくり手当7000円含む 能開 194,000円 健康づくり手当7000円含む |
|---|---|
| 諸手当 | 家族手当 |
| 賞与 | 年2回（支給額2.5ヶ月分） |
| 勤務時間・ 所定外労働時間 |
08:30~17:00 本社・京都工場 08:40~17:10 マキノ工場 所定外労働時間：月平均 14時間（2023年度実績） |
| 勤務体制 | 交替制：なし 変形労働時間制：なし |
| 転勤 | あり（国内） |
| 休日・休暇 | 週休2日制：その他 （年4回月末土曜日出勤日※ただし4回は有給に充当、入社6ヶ月以内の方は特別休暇付与のため実質土曜出勤なし） 休日：土日祝 年4回月末土曜日出勤日※ただし4回は有給に充当、入社6ヶ月以内の方は特別休暇付与のため実質土曜出勤なし 有給休暇の平均取得日数 12.6 日 |
| 通勤手当・通勤方法 | 通勤手当：全額支給 自動車可 駐車場完備 |
| 社会保険等 | 労災 雇用 健康 年金 退職金共済 |
| 労働組合 | なし |
| 入寮 | 不可 |
| 退職金制度 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり （2025年度実績：育児休業 取得者数／対象者数 男性1人／1人 女性1人／1人） |
| 介護休業取得実績 | あり （2025年度実績：介護休業 取得者数1人／1人） |
選考方法
| 応募方法 | 【新卒・既卒採用求人】 WEB会社説明会を受付中です。説明会は ZOOM にて実施します。 参加をご希望の方は、マイナビ2027 よりお申し込みください。 お申し込み後、参加用のZOOM URLをお送りします。 （マイナビ2027 トクデンページ） https://job.mynavi.jp/27/pc/corpinfo/displayInternship/index?corpId=60508&optNo=Z2fVl 【中途採用求人】 ハローワークにて求人を公開しています。 応募をご希望の方は、最寄りのハローワーク窓口よりお申し込みください。 |
|---|---|
| 選考方法 | 筆記（作文）、面接、適性検査 一般教養試験はありません。面接を通じてあなたの人柄や考え方を重視いたします。※中途採用求人については対面面接のみ |
| 採用担当者から | 対面面接では交通費を全額支給しております。安心して面接に来られるようサポートしています。 【新卒・既卒採用フロー】WEB会社説明会→（一次選考）WEB面接→（二次選考）WEB適性検査、対面面接、工場見学、作文→（最終選考）対面面接→内定 【中途採用フロー】対面面接1〜2回 |
個別企業実施インターンシップ情報
| 実施期間 | 2026年8月24日（月）〜28日（金）：5日間または3日間 2026年8月31日（月）〜9月4日（金）：5日間または3日間 2027年2月8日（月）〜10日（水）：3日間 |
|---|---|
| プログラム内容 | 1日目：マキノ工場 オリエンテーション ・自己分析と目標設定 ・会社の概要、当社の製品について説明 ・安全教育、工場見学 2日目：製造体験 3日目：製造体験 4日目：製造体験 5日目：京都工場 オリエンテーション ・当社の製品について説明 ・安全教育・京都工場見学 製造体験 感想文まとめ・振り返り・フィードバック ※3days参加の方は3日目に実施いたします。 |
| 募集対象 | 大学院・大学・短期大学・高等専門学校に在籍している学生を対象としています。 学年や専攻に関わらず、ものづくりや技術に興味のある方を歓迎します。 |
| 受け入れ可能人数 | 10名 |
| 実施場所・アクセス | ＃交通手段は公共交通機関を利用ください（交通費支給します） マキノ工場：滋賀県高島市マキノ町寺久保87（JRマキノ駅から車で5分）※専用車両で送迎いたします。 京都工場：京都市山科区西野離宮町40番地（地下鉄東野駅から徒歩13分） |
| 応募方法 | https://www.tokuden.com/recruit/intern/ WEB会社概要およびインターンシップ説明会を実施しています。 プログラム内容や会社の雰囲気を知っていただけるよう、約45分間でわかりやすくご説明します。 説明会に参加いただいたうえで、インターンシップへの参加をご検討ください。 日程は随時開催しておりますので、参加を希望される方は、ご都合のよい日時をお知らせください。 皆さまのご参加をお待ちしています。 ※WEB開催（ZOOM）自宅や学校から（服装自由）お気軽にご参加いただけます。 |
| その他補足事項 | ＃交通手段は公共交通機関を利用ください（交通費支給します） ＃希望者は宿泊施設ゲストハウスを無償でご利用いただけます ＃通勤時の服装自由（作業服、ヘルメット、靴を貸与します） ＃JRマキノ駅より車で送迎 約５分 ＃弊社の食堂を無料でご利用いただけます ＃宿泊される方は朝食代500円、夕食代1,000円支給いたします ※夕食代支給は夏場のみ |
お問い合わせ
| 連絡先 | 〒607-8345 京都府京都市山科区西野離宮町 |
|---|---|
| 電話 | 075-581-2111 |
| ＦＡＸ | 075-592-1944 |
| 担当者 | 総務部 千村 香 |
| メールアドレス（採用お問い合わせ先) | k-chimura@tokuden.com |
| ホームページ | http://www.tokuden.com/ |
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インターンシップ情報の表示について
「WORKしが」では２種類のインターンシップ情報を掲載しています。
- 個別
「WORKしが」登録企業が独自で実施しているインターンシッププログラムです。詳細は各企業情報のページを参照いただき、記載されている各企業の窓口に直接お問い合わせください。
- 協議会
滋賀インターンシップ・キャリアデザイン推進協議会で行われるインターンシッププログラムです。詳しくは「インターンシップ」を参照ください。
企業の認証・登録制度について
国や県において、様々な認証・登録制度が実施されています。制度の詳細や各企業の認定・登録状況は下記のリンク先を参照いただき、就職活動の参考にしてください。
※制度の詳細についてご質問等がある場合は、各制度の実施機関に直接お問い合わせください。
