株式会社ＩＳＳ山崎機械
- 金属・鉄鋼・機械器具製造業
- 専門（技術）
- 営業・販売
- 生産、その他
2025年02月27日 更新
材料から鍛造、機械加工まで一貫して行える強力な体制を構築しました。
全国5カ所に工場を有し、1tから8tハンマーまでを備える生産ラインの総合力が強み。鍛造品は明石海峡大橋や船舶、重機など幅広い分野で貢献しています。
会社概要
| 代表者 | 井上寿一 |
|---|---|
| 本社所在地 | 〒520-3203 滋賀県湖南市日枝町３番２ |
| 工場所在地 | 滋賀県（水口工場、水口切断工場） 高知県（室戸工場、奈半利工場） |
| 設立年 | 1946年 |
| 資本金 | 8,795万円 |
| 売上高 | 1,046,236万円 |
| 従業員数 | 男性社員：193人 ／ 女性社員：21人 ／ パート：2人 2024年12月時点 （役員に占める女性の割合：0%） （管理的地位にある者に占める女性の割合：0%） |
| 平均勤続年数 | 15.0 年 |
| 事業内容 | 型打鍛造品の製造（本社・室戸） 機械加工品の製造（水口工場） |
採用予定
| 採用対象 | 採用対象年度 2025年3月卒業予定者 | |||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 専門 (技術) |
専門 (管理) |
専門 (医療・福祉・ 教育、 その他) |
事務 | 営業・販売 | サービス | 生産・ その他 |
||
| 大卒 短大卒 |
新卒 | ● | − | − | − | ● | − | − |
| 既卒 | − | − | − | − | − | − | − | |
| 高卒 | 新卒 | − | − | − | − | − | − | ● |
| 既卒 | − | − | − | − | − | − | ● | |
採用実績
| 2022年 | 2023年 | 2024年 | |
|---|---|---|---|
| 大卒・短大卒 | 5人（男性：3人/女性：2人） | 2人（男性：1人/女性：1人） | 3人（男性：1人/女性：2人） |
| 高卒 | 3人（男性：3人/女性：0人） | 2人（男性：0人/女性：2人） | 3人（男性：3人/女性：0人） |
| 2022年 | 2023年 | 2024年 | |
|---|---|---|---|
| 新卒離職者数 | 3人 | 0人 | 0人 |
私達、ＩＳＳ山崎機械は1946年の創業以来、型打ち鍛造の中でもエアースタンプハンマーを極めることを主体に事業運営を行なってまいりました。エアースタンプハンマーを用いた型打ち鍛造はプレス鍛造と比較しまして、小ロット対応が可能なことに加え、大型鍛造製品の製造が可能といった特徴があります。その一方で製造過程を主に人間が行うことから、熟練度や作業性により品質や生産性が左右されるという側面を持っています。ＩＳＳ山崎機械では、平均勤続年数の長さと、安定した人材の採用による製造現場の平均年齢の低さにより、製造技術の伝達と高い生産性を同時に可能としています。
代表者・先輩からの声
主役は社員一人ひとりのチカラです！
工場見学で大型の鍛造製品を作るスケール感に圧倒されて入社を決めました。私の所属する生産技術課は、お客様からお預かりした加工図面をもとに、鍛造形状を提案するための図面や金型図面を作成するのが主な仕事です。苦労するのは異形と呼ばれる複雑な形状の設計で、先輩方に相談しながら経験値を高めているところです。昨年、現物だけで加工図面のない製品の設計にも挑戦しました。複雑すぎて２次元で表現できなかったため、３次元モデル担当の先輩と営業と一緒にお客様から直接ヒアリング。試行錯誤しながらも完璧な金型に仕上げたことが自信につながりましたね。また鍛造図面は社内の各部署で使われるので会社への貢献が実感できるのが嬉しいですね。
認証取得・受賞歴等
品質：ISO9001：2015 1999/10/15認証取得
環境：エコステージ2 2015年版 2010/6/10認証取得
安全衛生：中小規模事業場労働安全衛生評価事業「ＪＩＳＨＡ グッド・セーフティ・カンパニー」2013/10/17登録
職業能力の開発・向上について
入社後／導入教育・工場実習
配属後／業務関連研修、OJT
新入社員研修など
子育て・ワークライフバランスの取り組み
時短勤務で対応
勤務条件
| 初任給 |
大卒 276,610円 ※固定残業代26.5時間の46,110円を含む 高卒 196,800円 |
|---|---|
| 諸手当 | 家族手当、住宅手当、資格手当 役職手当、通勤手当、時間外手当など |
| 賞与 | 年2回 7月/12月 |
| 勤務時間・ 所定外労働時間 |
08:00~17:15 所定外労働時間：月平均 10時間（2024年度実績） |
| 勤務体制 | 交替制：なし 変形労働時間制：なし |
| 転勤 | あり（県内） |
| 休日・休暇 | 週休2日制：その他 （※当社カレンダーによる） 休日：土日 2024年（年間休日117日） ※有給一斉取得日5日間含む 有給休暇の平均取得日数 18.3 日 |
| 通勤手当・通勤方法 | 通勤手当：限度あり（24,500円まで） 2km以下は支給しない。 自動車可 2km以下は不可。 |
| 社会保険等 | 労災 雇用 健康 年金 退職金など |
| 労働組合 | なし |
| 入寮 | 可 |
| 退職金制度 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり （2024年実績：取得者数/対象者数 男性1／8名 女子1／1名） |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 補足事項 | 独身寮（マンションタイプ 2009年竣工） ダイヤモンドグループ施設利用可能 社員旅行など |
選考方法
| 応募方法 | y.hara@yamazaki.issgrp.co.jpまでご連絡下さい。 |
|---|---|
| 選考方法 | 面接、適性検査 |
お問い合わせ
| 連絡先 | 〒520-3203 滋賀県湖南市日枝町3-2 |
|---|---|
| 電話 | 0748-75-1187 |
| ＦＡＸ | 0748-75-1594 |
| 担当者 | 総務部 原 靖 |
| メールアドレス（採用お問い合わせ先) | y.hara@yamazaki.issgrp.co.jp |
| ホームページ | https://www.yamazaki-kikai.co.jp/ |
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