株式会社ディジ・テック
- 電気・電子・精密機器製造業
- 専門（技術）
2024年06月03日 更新
測って飛ばして日本一
私達の原点は、工場の自動化（FA）です。とても大きなコンピュータを造っていました。その技術を応用して小型軽量化を図り、流通・物流業で使われているバーコードを読むハンディターミナルへと発展してきました。
それから30年が経ち、いま再び工場へ帰り小型軽量化した商品開発へと進んでいます。
それがデジタルメジャーやPiです。
「この商品を使って頂いて現場のお役に立ちたい」私達の願いです。
そして更なる改善改良を重ね、その先にある
「測って飛ばして日本一」
の会社になることを目指しているのです。
会社概要
| 代表者 | 相澤 泰二 |
|---|---|
| 本社所在地 | 〒520-0806 滋賀県大津市打出浜13-48 ベルパーク大津ビル3F |
| 支社等所在地 | 東京営業所 東京都千代田区西神田1-3-6 山本ビル6F |
| 設立年 | 1980年 |
| 資本金 | 9,800万円 |
| 売上高 | 30,510万円 |
| 従業員数 | 男性社員：14人 ／ 女性社員：4人 ／ パート：1人 （役員に占める女性の割合：0.06％） （管理的地位にある者に占める女性の割合：0.06％） |
| 平均勤続年数 | 11.2 年 |
| 事業内容 | Bluetooth応用製品及びコンピュータ周辺機器、ハンディターミナルの開発・設計・製造・販売 |
採用予定
| 採用対象 | ||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 専門 (技術) |
専門 (管理) |
専門 (医療・福祉・ 教育、 その他) |
事務 | 営業・販売 | サービス | 生産・ その他 |
||
| 大卒 短大卒 |
新卒 | ● | − | − | − | − | − | − |
| 既卒 | ● | − | − | − | − | − | − | |
| 高卒 | 新卒 | − | − | − | − | − | − | − |
| 既卒 | − | − | − | − | − | − | − | |
| 転職者等の募集について | 第二新卒や転職者の受付もしております |
|---|
採用実績
| ---年 | ---年 | ---年 | |
|---|---|---|---|
| 大卒・短大卒 | ---人 | ---人 | ---人 |
| 高卒 | ---人 | ---人 | ---人 |
活かせる能力・求める人物像
一緒になって「設計してやろう」「販売してやろう」と思って頂ける方を求めています。
■経営理念■
私たちは、エレクトロニクス技術を駆使して
・全社員の物心両面の幸福を追求します。
・誠意ある仕事でお客様に満足をお届けします。
・創意工夫を心がけた商品づくりを目指します。
同時に、広く社会に貢献します。
まずは、当社が開発した商品を実際に使ってみながら、じっくり知ることからスタート。図面と製品を照らし合わせて、どのような設計になっているのかを目で見て確かめていきます。その後、ベテランの先輩たちのサポートのもと、徐々に実務に携わっていきます。スキル習得には、ソフト設計で3年、ハード設計に関しては5年ほどを要します。経験を積んでから、ほかの分野にも挑戦してほしいと考えています。
代表者・先輩からの声
設計風景
技術部長からのメッセージ
私達の製品は手持ちできるようなコンパクトな製品が多く、回路、機構、ソフトそれぞれ担当者一人一人が責任を持って、まさに手塩にかけて製品を作り上げます。
お互いが自分の担当だけにとどまらず、時には製品の形状や動作の仕方にまで口を出します。
世の中にない唯一のものを製品化するには色んな失敗がありますが、
小さな会社だからこそ困ったときに声をかけると、さっと集まり皆で知恵を出し合って解決できます。
お客様から「こんな製品があったのか」と言って頂いた時には何とも言えないやり甲斐を感じ、次の製品にはこんな新しい機能を入れてやろうと意欲が湧いてきます。
認証取得・受賞歴等
ISO9001 2005年11月14日 (有効期限2020年11月13日)
ISO14001 2003年11月24日 (有効期限2020年11月13日)
勤務条件
| 初任給 |
大卒 200,000円 大学院卒は、210,000円 |
|---|---|
| 諸手当 | 時間外手当、出張手当、役職手当 |
| 賞与 | 年2回 |
| 勤務時間・ 所定外労働時間 |
09:00〜17:30 8：50より朝礼あり 所定外労働時間：月平均 20時間（2023年度） |
| 勤務体制 | 交替制：なし 変形労働時間制：なし |
| 転勤 | なし |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制 （年間休日 122日） 休日：土日祝 夏季休暇、年末年始休暇 有給休暇の平均取得日数 6.3 日 |
| 通勤手当・通勤方法 | 通勤手当：限度あり（50,000円まで） 自動車不可 |
| 社会保険等 | 労災 雇用 健康 年金 退職金共済 勤労者互助会 |
| 労働組合 | なし |
| 入寮 | 不可 |
| 退職金制度 | あり |
| 育児休業取得実績 | なし |
| 介護休業取得実績 | なし |
選考方法
| 応募方法 | ご興味をもたれましたら、まずはメール・お電話でご連絡ください |
|---|---|
| 選考方法 | 筆記（常識）、面接 |
| 採用担当者から | ハードウエア、ソフトウエアの融合、一人でどちらも設計できる事を目指そうとする人、好奇心も旺盛でチャレンジ精神の持てる人、ものづくりが大好きでコツコツと取り込める人、失敗してもそれをバネして成功につなげようと努力する人、他人の話に耳を傾け、自分の意見を自分の言葉で話そうとする人、可能性を多く秘めた前向きに頑張ろうとする人を、私たちはサポートし、大歓迎します。 |
お問い合わせ
| 連絡先 | 〒520-0806 滋賀県大津市打出浜13-48 ベルパーク大津ビル3F |
|---|---|
| 電話 | 077-510-1212 |
| ＦＡＸ | 077-510-1211 |
| 担当者 | 代表取締役 相澤泰二 |
| メールアドレス（採用お問い合わせ先) | saiyou.madoguchi@digi-tek.co.jp |
| ホームページ | https://www.digi-tek.com/ |
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