株式会社プライウッド・オウミ
- 更新
- 木材・家具・紙製品製造業
- 卸売・小売業
- 営業・販売
- 生産、その他
2026年03月13日 更新
人と未来の為に木を活かす仕事をしています。
木の良さを伝え、木の価値を高める中で、価値ある物や事を価値通りに、又それ以上にする事を目指す。 その過程の中で、出来ない事を出来るようにして行き、自己の目標の実現、成長をも見据えて活動しています。
会社概要
| 代表者 | 太田 宗男 |
|---|---|
| 本社所在地 | 〒527-0001 滋賀県東近江市建部下野町16番地 |
| 設立年 | 1995年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 売上高 | 50,000万円 |
| 従業員数 | 男性社員：6人 ／ 女性社員：2人 ／ パート：2人 |
| 平均勤続年数 | 12.0 年 |
| 事業内容 | 木材・建材・ベニヤ卸・プレカット事業・受託設備機器・住宅内外装工事 |
採用予定
| 採用対象 | ||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 専門 (技術) |
専門 (管理) |
専門 (医療・福祉・ 教育、 その他) |
事務 | 営業・販売 | サービス | 生産・ その他 |
||
| 大卒 短大卒 |
新卒 | − | − | − | − | ● | − | ● |
| 既卒 | − | − | − | − | ● | − | ● | |
| 高卒 | 新卒 | − | − | − | − | ● | − | ● |
| 既卒 | − | − | − | − | ● | − | ● | |
採用実績
| ---年 | ---年 | ---年 | |
|---|---|---|---|
| 大卒・短大卒 | ---人 | ---人 | ---人 |
| 高卒 | ---人 | ---人 | ---人 |
活かせる能力・求める人物像
何事にも興味を持ち、物事を前向きにとらえ、チャレンジ精神の有る方
有ると尚良し：各種建築関係資格、運転免許、リフト免許、小型クレーン、玉掛資格など。
人と未来のために木を活かす。
（目的目標を明確にし、価値ある人生となる様に務める）
試用期間を経て、先輩よりの指導の元、自主的に働いて貰える様に。
各種免許の取得サポート制度、セミナーへの参加など、自己投資を継続して貰い、人間力を高め、社会と会社に貢献して貰える様になっていきます。
代表者・先輩からの声
出来ない事を出来るように、常にチャレンジし、変化を恐れず、挑戦、成長し続け、自分の市場価値を高めます。 世の中を大切にし、大切にされる人として一緒に働きましょう。
認証取得・受賞歴等
平成28年5月 1日びわ湖材取扱い事業体登録
平成29年2月15日滋賀県ワークライフバランス推進企業登録
平成29年5月31日合法木材供給事業者認定登録
勤務条件
| 初任給 |
大卒 190,000円 月額（ａ＋ｂ）230,000円〜300,000円 （固定残業代がある場合は a + b + c ） a 基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（22.0日） 149,000円〜221,000円 c 固定残業代 あり （54,000円〜79,000円） 時間外労働の有無にかかわらず４５時間分の時間外手当を固定支給します。また４５時間を超えた場合は、法定の通りに追加支給します。 d その他の手当等付記事項 皆勤手当：１０，０００円 高卒 160,000円 月額（ａ＋ｂ）211,000円〜300,000円 （固定残業代がある場合は a + b + c ） a 基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（22.0日） 149,000円〜221,000円 c 固定残業代 あり （54,000円〜79,000円） 時間外労働の有無にかかわらず４５時間分の時間外手当を固定支給します。また４５時間を超えた場合は、法定の通りに追加支給します。 d その他の手当等付記事項 皆勤手当：１０，０００円 |
|---|---|
| 諸手当 | 資格手当 資格取得の支援有 |
| 賞与 | 年2回（支給額2ヶ月分） 前年度実績 |
| 勤務時間・ 所定外労働時間 |
08:00~17:00 90分の休憩時間含む。 所定労働時間7時間30分 |
| 勤務体制 | 交替制：あり 変形労働時間制：あり |
| 転勤 | なし |
| 休日・休暇 | 週休2日制：隔週 （土曜日は隔週休み） 休日：日祝 年間休日117日 2026年度 有給休暇の平均取得日数 12.0 日 |
| 通勤手当・通勤方法 | 通勤手当：限度あり（10,000円まで） 自動車可 |
| 社会保険等 | 労災 雇用 健康 年金 退職金共済 |
| 労働組合 | なし |
| 入寮 | 不可 |
| 退職金制度 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり （2024年度 実績：育児休業 男性1人） |
| 介護休業取得実績 | なし |
選考方法
| 応募方法 | お電話、メール、又は、ハローワークを通じてご連絡下さい。 |
|---|---|
| 選考方法 | 筆記（常識）、面接、適性検査 |
お問い合わせ
| 連絡先 | 〒527-0001 滋賀県東近江市建部下野町16番地 |
|---|---|
| 電話 | 0748-20-1951 |
| ＦＡＸ | 0748-20-1953 |
| 担当者 | 人事部 太田 宗男 |
| メールアドレス（採用お問い合わせ先) | ohta@plywood-omi.com |
| ホームページ | http://plywood-omi.com/ |
| メールアドレス | plywoodohmi@nifty.com |
現在の検索条件
- 検索条件なし
インターンシップ情報の表示について
「WORKしが」では２種類のインターンシップ情報を掲載しています。
- 個別
「WORKしが」登録企業が独自で実施しているインターンシッププログラムです。詳細は各企業情報のページを参照いただき、記載されている各企業の窓口に直接お問い合わせください。
- 協議会
滋賀インターンシップ・キャリアデザイン推進協議会で行われるインターンシッププログラムです。詳しくは「インターンシップ」を参照ください。
企業の認証・登録制度について
国や県において、様々な認証・登録制度が実施されています。制度の詳細や各企業の認定・登録状況は下記のリンク先を参照いただき、就職活動の参考にしてください。
※制度の詳細についてご質問等がある場合は、各制度の実施機関に直接お問い合わせください。
