日野精機株式会社
- 金属・鉄鋼・機械器具製造業
- 電気・電子・精密機器製造業
- 卸売・小売業
- 専門（技術）
- 専門（管理）
- 営業・販売
- 生産、その他
- 個別
2021年01月14日 更新
「日野精機にできないものはない」
創業当初から受け継がれてきた技術、実現に到達するまであきらめない、必ず実現させるという信念、そして世の中の変化に対応できる無限大な発想により日野精機はものづくりで社会を支えます。
弊社は鉄道踏切の警報器や防災用スピーカーの製造で成長し、鉄道踏切の警報器のスピーカーは、国内シェア80％を獲得しています。その製造工程である「ダイカスト鋳造」「精密板金」「機械加工」「噴霧・溶剤塗装」「組立」「検査」の各種技術を発展させ、設計から検査までを自社で行う「一貫生産体制」を構築し、あらゆるニーズにお応えしております。また、韓国に協力会社を持ち、樹脂製品・鍛造部品・精密プレス部品など、品質の高い製品をより安価で提供できる体制も整えており、幅広いニーズにお応えします。2020年に野洲工場が完成し、今後も新分野への参入にも果敢に挑戦し、お客様と共に成長して行きたいと考えております。
会社概要
| 代表者 | 福田 弘 |
|---|---|
| 本社所在地 | 〒529-1628 滋賀県蒲生郡日野町西大路2140 |
| 工場所在地 | 滋賀県蒲生郡日野町西大路2140 滋賀県野洲市大篠原1610-11 |
| 設立年 | 1978年 |
| 資本金 | 2,320万円 |
| 売上高 | 177,643万円 |
| 従業員数 | 男性社員：74人 ／ 女性社員：40人 ／ パート：8人 |
採用予定
| 採用対象 | 採用対象年度 2022年3月卒業予定者 | |||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 専門 (技術) |
専門 (管理) |
専門 (医療・福祉・ 教育、 その他) |
事務 | 営業・販売 | サービス | 生産・ その他 |
||
| 大卒 短大卒 |
新卒 | ● | ● | − | − | ● | − | ● |
| 既卒 | ● | ● | − | − | ● | − | ● | |
| 高卒 | 新卒 | − | − | − | − | − | − | ● |
| 既卒 | − | − | − | − | − | − | ● | |
| 転職者等の募集について | 各種金属加工、樹脂加工、又はその他製造業全般経験者 歓迎します。 システムエンジニアの方、歓迎します。 |
|---|
採用実績
| 2019年 | 2020年 | 2021年 | |
|---|---|---|---|
| 大卒・短大卒 | 4人（男性：1人/女性：3人） | ---人 | ---人 |
| 高卒 | 2人（男性：0人/女性：2人） | 1人（男性：0人/女性：1人） | 1人（男性：0人/女性：1人） |
活かせる能力・求める人物像
当社は板金加工、塗装、ダイカスト、機械加工、組立の一貫生産体制を得意としております。2020年2月、野洲に新工場が完成し、更なる事業拡大へ挑戦していきます。新たな日野精機の幕開けを共に支えてくれる仲間を募集しております。また、今後、一貫生産体制をよりスムーズにするため、社内の生産管理システムの更新を考えており、その一躍を担ってくれる方の応募をお待ちしております。
新たな一歩を共に歩んでみませんか。
「基本に忠実な経営」
社員一人ひとりが社会に貢献できる企業を目指しております。
奇抜な発想も否定しない社風。
1〜３年目 OJTにて身近な先輩の指導のもと、仕事をひとつずつ覚えていく
外部研修にも積極的に出席して頂いて、自身の成長につなげて頂く。
4年目〜 今までのキャリアを活かして、新しい仕事にチャレンジして頂く。
認証取得・受賞歴等
ISO 9001 (JIS Q 9001)
ISO 14001 (JIS Q 14001)
安全増防爆構造ホーンスピーカー型式 検定合格番号 第T26142号
平成30年12月、経済産業省「地域未来牽引企業」に選定
職業能力の開発・向上について
新入社員の外部研修を実施しています。
これからも協力会社とコラボして独自の社員研修を企画し、入社後の教育支援体制を整えて参ります。
子育て・ワークライフバランスの取り組み
出産後の職場復帰の支援や子育てし易い職場の雰囲気を醸成するべく取組をしています。過去3年、3名の女性社員が出産し、出産後も継続して働いています。
勤務条件
| 勤務時間・ 所定外労働時間 |
08:30~17:20 |
|---|---|
| 勤務体制 | 交替制：なし 変形労働時間制：なし |
| 転勤 | あり（県内） |
| 休日・休暇 | 休日：日 土、祝は、年間休日113の中で決定し取得 |
| 通勤手当・通勤方法 | 通勤手当：限度あり（20,000円まで） 自動車可 |
| 社会保険等 | 労災 雇用 健康 年金 退職金共済 |
| 労働組合 | なし |
| 入寮 | 可 |
| 退職金制度 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり （1名取得中） |
選考方法
| 応募方法 | 下記、問い合わせ先までお気軽に御連絡下さい。 |
|---|---|
| 選考方法 | 面接、適性検査 |
| 採用担当者から | 現在、若手社員の活性化に非常に力を入れて取り組んでいます。 年齢の近い先輩社員が日々のＯＪＴを担当するため、気軽に何でも質問できます。その他、フォローアップ研修や休日のレクレーションなど行っていて、充実したライフワークバランスを送って頂けます。 みなさまのご応募お待ちしております。 |
個別企業実施インターンシップ情報
| 実施期間 | 御希望に沿ってプログラムを組みます。 |
|---|---|
| プログラム内容 | 1日目 オリエンテーション、企業概要説明、社内各部署見学 2日目 社員に同行し、取引先へ営業活動を体験（当社の製品の強みを理解し、取引先とのコミュニケーションの図り方や他社との差別化をいかに図っていくかを学ぶ）※訪問先は上場企業を予定 3日目 製造工程を体験 AM：精密板金グループ、PM：塗装グループ 4日目 製造工程を体験 AM：機械グループ、組立グループ、PM：社員との意見交換会（「仕事」に対する理解を深めてもらう。） 5日目 インターンシップでの自習成果を発表。発表後、意見交換会を開催し、インターンシップを振り返ってもらう。 |
| 募集対象 | 高等学校3年生以上 |
| 受け入れ可能人数 | 3人 |
| 実施場所・アクセス | 住所：滋賀県蒲生郡日野町西大路2140 最寄駅：近江鉄道 日野駅からバス20分（JR琵琶湖線 近江八幡駅から送迎あり） |
| 応募方法 | 弊社問い合わせ先 E-mail:hinoseiki@hinoseiki.com TEL:0748-52-1075 へお気軽にご連絡ください。 |
お問い合わせ
| 連絡先 | 〒529-1628 滋賀県蒲生郡日野町西大路2140 |
|---|---|
| 電話 | 0748-52-1075 |
| ＦＡＸ | 0748-52-1065 |
| 担当者 | 営業・業務統括本部 福田 幸司 |
| メールアドレス（採用お問い合わせ先) | fukuda_koji@hinoseiki.com |
| ホームページ | http://www.hinoseiki.com |
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インターンシップ情報の表示について
「WORKしが」では２種類のインターンシップ情報を掲載しています。
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「WORKしが」登録企業が独自で実施しているインターンシッププログラムです。詳細は各企業情報のページを参照いただき、記載されている各企業の窓口に直接お問い合わせください。
- 協議会
滋賀インターンシップ・キャリアデザイン推進協議会で行われるインターンシッププログラムです。詳しくは「インターンシップ」を参照ください。
企業の認証・登録制度について
国や県において、様々な認証・登録制度が実施されています。制度の詳細や各企業の認定・登録状況は下記のリンク先を参照いただき、就職活動の参考にしてください。
※制度の詳細についてご質問等がある場合は、各制度の実施機関に直接お問い合わせください。
