株式会社夕照
- 医療・社会福祉・教育
2019年01月07日 更新
心と身体のリハビリテーション!健康で自立した暮らし実現プロジェクト
“自ら動きたくなる仕掛けづくりや、意欲・自立意識を高めるケア”を念頭に、ご利用者の「したい」「できそう・・」という想いが「できる」に変わるお手伝いができる事業所であることを理念とする。
会社概要
代表者 | 米村 淳 |
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本社所在地 | 〒520-2141 滋賀県大津市大江1丁目10番21号 |
設立年 | 2016年 |
資本金 | 500万円 |
従業員数 | 男性社員:3人 / 女性社員:6人 / パート:3人 |
平均勤続年数 | 3.0 年 |
事業内容 | 介護保険サービス事業 |
採用予定
採用対象 | ||||||||
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専門 (技術) |
専門 (管理) |
専門 (医療・福祉・ 教育、 その他) |
事務 | 営業・販売 | サービス | 生産・ その他 |
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大卒 短大卒 |
新卒 | − | − | − | − | − | − | − |
既卒 | − | − | − | − | − | − | − | |
高卒 | 新卒 | − | − | − | − | − | − | − |
既卒 | − | − | − | − | − | − | − |
採用実績
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大卒・短大卒 | ---人 | ---人 | ---人 |
高卒 | ---人 | ---人 | ---人 |
活かせる能力・求める人物像
ひととひとが心を通い合わせながら笑顔や元気が溢れる仕事になります。みなさまの真心と優しさを当社は求めています。
「こころが動けば身体が動く」「身体が動けばこころが動く」「こころと身体が動けばくらしが豊かになる」
職業能力の開発・向上について
資格取得に向けての研修制度や各専門職間での社内研修、外部講師を招いての研修等、キャリアアップ形成に向けての支援体制を整えております。
子育て・ワークライフバランスの取り組み
育児休業取得の推進
勤務条件
勤務時間・ 所定外労働時間 |
所定外労働時間:月平均 40時間(2018年度) |
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勤務体制 | 交替制:なし 変形労働時間制:なし |
転勤 | なし |
休日・休暇 | 完全週休2日制 休日:日 週休2日、年末年始休暇、お盆休暇 |
通勤手当・通勤方法 | 通勤手当:限度あり(15,000円まで) 自動車可 |
社会保険等 | 労災 雇用 健康 年金 |
労働組合 | なし |
入寮 | 不可 |
退職金制度 | あり |
育児休業取得実績 | あり (1人) |
介護休業取得実績 | なし |
選考方法
応募方法 | 電話連絡にて |
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選考方法 | 面接 |
お問い合わせ
連絡先 | 〒525-0066 滋賀県草津市矢橋町7-8 |
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電話 | 077-575-5730 |
FAX | 077-576-8152 |
担当者 | 介護事業部門 米村 淳 |
メールアドレス(採用お問い合わせ先) | info@reha-at-home.com |
現在の検索条件
- 検索条件なし
インターンシップ情報の表示について
「WORKしが」では2種類のインターンシップ情報を掲載しています。
- 個別
「WORKしが」登録企業が独自で実施しているインターンシッププログラムです。詳細は各企業情報のページを参照いただき、記載されている各企業の窓口に直接お問い合わせください。
- 協議会
滋賀インターンシップ・キャリアデザイン推進協議会で行われるインターンシッププログラムです。詳しくは「インターンシップ」を参照ください。
企業の認証・登録制度について
国や県において、様々な認証・登録制度が実施されています。制度の詳細や各企業の認定・登録状況は下記のリンク先を参照いただき、就職活動の参考にしてください。
※制度の詳細についてご質問等がある場合は、各制度の実施機関に直接お問い合わせください。