株式会社ZONE
- 出版・印刷業
- 情報サービス・通信業
- 事務
2026年08月18日 更新
クルマとの出会いから始まる素敵なドラマを・・・。
私たちは、中古車販売店と向き合い、伴走し、中古車販売店の価値を最大化する営業組織です。
中古車情報媒体『オートゾーン』『カーセンサー』のメディアを通じ、人とクルマが出会うきっかけを増やし、カーライフの素晴らしさを社会に提案しています。新しい価値創造へ挑戦し続け、深く社会に貢献する企業を目指しています。
◆企業PR
オートゾーン滋賀版は創刊33年、滋賀県No.1の中古車情報誌です。またカーセンサーは掲載台数日本一の中古車情報サイトです。滋賀と全国の共にNo.1のメディアでクライアントの事業をサポートし貢献しています。
インターネットによりマスメディアは飛躍的に日々進化変遷し続けています。その中でNo.1であり続けている事、それが当社の信頼と実績の証です。
一緒に「クルマとの出会いから始まる素敵なドラマを」沢山創りませんか?
会社概要
| 代表者 | �盪魁\�明 |
|---|---|
| 本社所在地 | 〒522-0041 滋賀県彦根市平田町421 Nasu1ビル別棟201号 |
| 支社等所在地 | 三重県松阪市松ヶ島町20-8 カジュアルビル2F |
| 設立年 | 1999年 |
| 資本金 | 1,400万円 |
| 売上高 | 40,000万円 |
| 従業員数 | 男性社員:11人 / 女性社員:3人 社員平均年齢33歳(管理職者除く) |
| 事業内容 | 中古車情報誌「オートゾーン」の編集・出版業 中古車情報ネット「カーセンサー」滋賀三重エリア販売代理業 広告宣伝印刷物の提案制作 ホームページ制作 SNS・WEB広告配信 WEB活用プロデュース・ディレクション |
採用予定
| 採用対象 | 採用対象年度 2026年3月卒業予定者 | |||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 専門 (技術) |
専門 (管理) |
専門 (医療・福祉・ 教育、 その他) |
事務 | 営業・販売 | サービス | 生産・ その他 |
||
| 大卒 短大卒 |
新卒 | − | − | − | − | − | − | − |
| 既卒 | − | − | − | ● | − | − | − | |
| 高卒 | 新卒 | − | − | − | − | − | − | − |
| 既卒 | − | − | − | ● | − | − | − | |
| 転職者等の募集について | ハローワークにて募集しておりますので、詳しくはハローワークにご相談ください。(中途採用募集、トライアル雇用募集を実施しています) ・デザイン職:採用時給与210,000〜300,000 高卒以上40歳以下(省令3号のイ)、要普通自動車免許(AT限定可) |
|---|
採用実績
| 2025年 | 2024年 | 2023年 | |
|---|---|---|---|
| 大卒・短大卒 | 0人 | 0人 | 0人 |
| 高卒 | 0人 | 0人 | 0人 |
| 2025年 | 2024年 | 2023年 | |
|---|---|---|---|
| 新卒離職者数 | 0人 | 0人 | 0人 |
活かせる能力・求める人物像
【営業部門】
弊社の仕事は『カーセンサー・オートゾーン』の企画提案営業です。
自動車販売店様が弊社クライアントです。
クライアントの課題に対して、様々なアイデアや工夫を活かしてWeb・雑誌の広告企画提案を行い、クライアントの売上UPを図る営業活動を行います。
自動車販売店様と一緒に広告を作り、課題を解決する面白さがあります!成功したときは大きな達成感が得られるでしょう。クライアントと「一緒に取り組む」スタイルも大きなやりがいになるはずです。
広告業界未経験スタートのスタッフが活躍中!
3カ月の研修期間も設けており、研修後も先輩スタッフが教育担当につきますのでご安心ください。ぜひチャレンジしてください!
【制作部門】
営業が獲得してきた案件に関する制作業務を担います。
クライアントの要望をカタチに変えて実現させるお仕事です。
弊社の経営理念は
我社は「共に繁栄」の精神で
個人の創造力とチームワークを活かし
価値あるサービス・情報システムを媒体として、
社会の発展に貢献します。
です。
平成4年創業以来、新しい価値創造へ歩み続けた挑戦の日々。
その飽くなき魂と歴史から蓄積された経験と実績を活かし私たちは、これからも滋賀のメディアを牽引しさらなる可能性を求め、より広く、より深く社会に貢献する企業を目指しております。
「全国の若手スタッフが活躍しています」
リクルート社はじめ全国のグループ会社が一丸となって仕事をしています。全国の仲間から集まるデータやノウハウ、ツールが業務をサポートしてくれますので知識や経験が無くても大丈夫です。
また入社後3カ月の研修期間があり、座学や先輩について商品やノウハウを習得頂きますのでご安心下さい。
認証取得・受賞歴等
H28年度 若者応援宣言企業
H29年度 若者応援宣言企業
H30年度 厚生労働省 若者雇用促進総合サイト登録企業
職業能力の開発・向上について
◆入社後3か月間の研修期間を設けております。
ビジネスマナー、会社の歴史、仕事の流れ、取扱商品等の座学研修および先輩スタッフに付いてのOJT研修を実施しています。
研修終了後も教育担当の先輩スタッフが付いて日々相談に乗ってくれます。
◆全国の仲間と一緒に新人研修を実施しています。
リクルート社にて全国の新人カーセンサー営業マンと一緒に新人研修も受講いただきます。
◆定期的な研修・ロープレも実施してます。
日常的な営業所内ロープレの実施や全社勉強会、グループ会社合同勉強会なども定期的に実施し、スタッフのスキルアップを図っています。
◆ノウハウ・各種ツールも豊富です。
全国のノウハウやツールを自由に閲覧・使用できるので、まだ知識の少ない方でも効率よく「お客様の困った」に対応することができます。
勤務条件
| 初任給 |
大卒 220,000円 短大 184,100円 |
|---|---|
| 諸手当 | 家族手当 営業手当、業務手当、特別手当、インセンティブ制度有り |
| 平均年収 | 400 万円 |
| 賞与 | 半期査定に基づき特別手当を支給しています。決算賞与実績あり(毎年必ずあるものではありません) |
| 勤務時間・ 所定外労働時間 |
08:30~18:00 休憩90分 所定外労働時間:月平均 20時間(2025年度) |
| 勤務体制 | 交替制:なし 変形労働時間制:なし |
| 転勤 | なし |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制 休日:土日 夏季、年末年始、ゴールデンウィーク 大型休暇あり 年間休日120日(2019年度 働き方改革法改正対応の会社指定有休5日含む) 有給休暇の平均取得日数 12.8 日(2025年度有給休暇消化率80%) |
| 通勤手当・通勤方法 | 通勤手当:限度あり(15,000円まで) 自動車可 |
| 社会保険等 | 労災 雇用 健康 年金 退職金共済 退職金制度は勤続3年以上者が対象です |
| 労働組合 | なし |
| 退職金制度 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 補足事項 | 制度は労働基準法に基づき設定しています。昨年度は取得実績はありませんが、過去には育児休業取得実績はあります。 |
選考方法
| 応募方法 | ハローワークに新卒・既卒・中途採用の募集を出しておりますので、ハローワークで弊社求人の紹介を受けて下さい。(中途採用の方に関してはトライアル雇用併用求人も実施しています。詳しくはハローワークでご相談ください)。 直接お電話頂いても応募は可能です。 |
|---|---|
| 選考方法 | 面接、適性検査、その他 面接内容によりPCを操作頂く事があります |
お問い合わせ
| 連絡先 | 〒522-0041 滋賀県彦根市平田町421 Nasu1ビル別棟201号 |
|---|---|
| 電話 | 0749-21-5885 |
| FAX | 0749-21-5880 |
| 担当者 | 彦根営業所 杉澤 康成 |
| メールアドレス(採用お問い合わせ先) | y_sugisawa@autozone.jp |
| ホームページ | https://www.autozone.co.jp |
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インターンシップ情報の表示について
「WORKしが」では2種類のインターンシップ情報を掲載しています。
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「WORKしが」登録企業が独自で実施しているインターンシッププログラムです。詳細は各企業情報のページを参照いただき、記載されている各企業の窓口に直接お問い合わせください。
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企業の認証・登録制度について
国や県において、様々な認証・登録制度が実施されています。制度の詳細や各企業の認定・登録状況は下記のリンク先を参照いただき、就職活動の参考にしてください。
※制度の詳細についてご質問等がある場合は、各制度の実施機関に直接お問い合わせください。




