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谷庄建設株式会社

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2024年01月16日 更新

ワークバランスを重視する企業

昭和29年創業以来、社会の発展とともに人と人との繋がりを大切に歩んでまいりました。私生活と両立して無理なくしっかり稼げる体制をご用意しています!

会社概要

代表者 代表取締役  谷 節雄
本社所在地 〒522-0007
滋賀県彦根市古沢町494番地
設立年 1962年
資本金 5,000万円
従業員数 男性社員:16人 / 女性社員:5人
事業内容 土木工事の施工管理
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採用予定

採用対象
専門
(技術)
専門
(管理)
専門
(医療・福祉・
教育、
その他)
事務 営業・販売 サービス 生産・
その他
大卒
短大卒
新卒
既卒
高卒 新卒
既卒
転職者等の募集について 第二新卒やその他転職者(おおむね45歳未満の若年求職者向け)の募集を随時行っています。

採用実績

  2020年2019年---年
大卒・短大卒 1人(男性:1人/女性:0人)---人---人
高卒 2人(男性:2人/女性:0人)1人(男性:1人/女性:0人)---人

活かせる能力・求める人物像

元気で活力のある方

「知恵、工夫、情熱、努力」4つの言葉をモットーに、「お客様に満足いただけるものを提供する」とともに「お客様への感謝の心と信頼を大切にしながら地域社会に貢献する」ことを大切に考えております。

施工管理に必要な土木施工管理技士などの資格取得をサポートしています!

認証取得・受賞歴等

ISO9001(品質)認証取得
女性活躍推進企業認証制度 二つ星☆☆認証(滋賀県認定)
イクボス宣言企業(滋賀県認定)

職業能力の開発・向上について

新入社員ビジネスマナー研修
現場運営に必要な知識研修
業務に資する資格についての講習会の参加

子育て・ワークライフバランスの取り組み

仕事と生活の調和は働いている人がそれぞれの能力や個性を十分に発揮でき、「仕事」も「生活」(家庭生活や地域生活など)もともに充実していると実感できることです。「子育てしやすい職場」、「男女がともに働きやすい職場」などの実現に向けた職場環境づくりに積極的に取り組んでいます。

勤務条件

初任給 大卒 220,000円
短大 210,000円
高卒 186,000円
専修 210,000円
能開 210,000円
諸手当 資格手当
土木施工管理技士など資格別に手当を設定
賞与 年2回(支給額3ヶ月分)
会社業績により決定 最低3ヵ月保証(平均3〜5ヵ月分)
勤務時間・
所定外労働時間
08:00~17:00 
所定外労働時間:月平均 10時間(前事業年度)
勤務体制 交替制:なし  変形労働時間制:なし
転勤 なし
休日・休暇 週休2日制:その他
(土曜日は月1、2日出勤日あり)
休日:日祝
通勤手当・通勤方法 通勤手当:なし 
社用車にて通勤の為
自動車可
社用車での通勤(直行直帰可能)
社会保険等 労災 雇用 健康 年金 退職金共済
労働組合 なし
入寮 不可
退職金制度 あり
育児休業取得実績 あり
介護休業取得実績 なし

選考方法

応募方法 メールもしくは電話にてご応募ください。
選考方法 筆記(常識)、面接
採用担当者から お気軽にお問合せ下さい。

個別企業実施インターンシップ情報

実施期間 随時受け入れ可能
プログラム内容 相談応
募集対象 土木施工管理、事務職
受け入れ可能人数 2〜3名
実施場所・アクセス 本社(彦根市古沢町494)又は各現場事務所
応募方法 電話、メール、ホームページ(https://tani-sho.jp/)
その他補足事項 内容及び日程等お気軽にご相談ください。

お問い合わせ

連絡先 〒522-0007
滋賀県彦根市古沢町494
電話 0749-22-6396
FAX 0749-22-2211
担当者 専務取締役 谷 圭一朗
メールアドレス(採用お問い合わせ先) ktani@tani-sho.jp
ホームページ https://tani-sho.jp/
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インターンシップ情報の表示について

「WORKしが」では2種類のインターンシップ情報を掲載しています。

  • 個別

「WORKしが」登録企業が独自で実施しているインターンシッププログラムです。詳細は各企業情報のページを参照いただき、記載されている各企業の窓口に直接お問い合わせください。

  • 協議会

滋賀インターンシップ・キャリアデザイン推進協議会で行われるインターンシッププログラムです。詳しくは「インターンシップ」を参照ください。

企業の認証・登録制度について

国や県において、様々な認証・登録制度が実施されています。制度の詳細や各企業の認定・登録状況は下記のリンク先を参照いただき、就職活動の参考にしてください。
※制度の詳細についてご質問等がある場合は、各制度の実施機関に直接お問い合わせください。