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小林事務機株式会社

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  • 卸売・小売業
  • 専門(技術)
  • 営業・販売
  • 社員交流の機会としてグランドゴルフ大会を開催しています。

2026年04月23日 更新

「ありがとう」感謝の心を大切にした経営を信条としています!

【創業102年目!】滋賀県に根付いて地域のビジネス活性化や教育現場の効率化に貢献しませんか。

【文理不問!】【ノルマなし!】【県外転勤ナシ】
「ありがとう」を大切にする当社で一緒に滋賀の未来/働き方の未来を作っていく仲間を探しています!
滋賀が好きな方、「ありがとう」を大切にする方との出会いを楽しみにしています。

会社概要

代表者 代表取締役 小林弘和
本社所在地 〒527-0031
東近江市幸町2番28号
支社等所在地 草津支店 :草津市草津町1540-1
彦根営業所:彦根市京町1-3-4
大津営業所:大津市京町1-3-44
長浜営業所:長浜市末広町240-17
設立年 1969年
資本金 1,000万円
売上高 174,654万円
従業員数 男性社員:26人 / 女性社員:11人 (役員に占める女性の割合:28.5%)
(管理的地位にある者に占める女性の割合:0%)
平均勤続年数 13.3 年
事業内容 【パーパス:『未来のはたらく』を“共に”創る】を策定し、お客様の業務にマッチし、未来に向けてのオフィス環境を構築する伴走者として、オフィス環境の充実を図る商品やサービスを提供しています。
2024年に創業100周年をむかえました。地域に根ざし、ESG経営を基本として、環境ISO・SDGs・社会貢献・健康経営・well-beingに積極的に取り組み、滋賀県下5拠点を構えるまでに成長しました。

採用予定

採用対象 採用対象年度 2027年3月卒業予定者
専門
(技術)
専門
(管理)
専門
(医療・福祉・
教育、
その他)
事務 営業・販売 サービス 生産・
その他
大卒
短大卒
新卒 ●−−−●−−
既卒 ●−−−●−−
高卒 新卒 −−−−−−−
既卒 −−−−−−−
転職者等の募集について 第二新卒の方やその他転職を考えておられる方も募集しています。
会社見学や紹介は随時受け付けていますので、人事採用担当まで、
お氣軽にご連絡ください。オンラインでも対応いたします。まずは、
電話0748-23-2233もしくはメールkbm@kbm.co.jpまで。

採用実績

  2022年2023年2024年
大卒・短大卒 3人(男性:2人/女性:1人)0人2人(男性:2人/女性:0人)
高卒 ---人---人0人
  2022年2023年2024年
新卒離職者数 1人0人0人

活かせる能力・求める人物像

【私たちの採用について】
1.ありがとう・感謝の心を大切に。
  当社、ありがとう経営の理念やクレドに共感し、共に働きたい!
  「楽輝喜愛言葉」を理解・活用し、ありがとうカンパニーを共につくっていこう!
  と思ってくださる方

2.自ら考え、行動できる自律心を大切に。
  まずは行動!(行動力)、いつも現状打破を目指す姿勢◎
  コツコツと真面目に願晴(がんば)る姿勢◎
  協調性をもってチームワーク良く取り組む姿勢◎

お客様とのコミュニケーション、社員同士のコミュニケーションを何よりも大切にしています。「ありがとう」を大切にしたい、という氣持ちを持って働いてくださる方と一緒に仕事をしたいと考えています。

1924(大正13)年に小林紙店として創業。戦後、文房具の販売も増え、更には謄写版販売を加えて、“情報伝達を使命とする”オフィス印刷機やコピー機(複合機)をはじめ事務機器、パソコンなどOA機器に至るまで取扱機器を拡大。「ありがとうカンパニー」と自称し、感謝の心を大切にした「ありがとう」経営を実践。
お客様のお困りごと解決に取り組むソリューション提案を重視した営業活動で、本社のほか、草津支店、彦根営業所・大津営業所・長浜営業所(サテライト)を開設。滋賀県全域に販売網を広げています。

「ありがとう」の心を発信するツールとして社内では「ありがとう楽喜(ラッキー)券」を活用しています。手書きのメッセージを交わすことで信頼も深まります。お客様へも感謝の心とともに商品をご提案し、お役立ちできて喜んでいただけた時にやりがいを感じます。

代表者・先輩からの声

入社した際に感じたのは、「ありがとうカンパニー」と呼ぶのにふさわしい、明るい、元氣な会社だなということ。どんなことでも聞きやすい、相談しやすい、雰囲氣があります。上司や先輩が、親身になって指導してくださる一方で、時には新人や若手が主体となって意見を発信し、互いに学び合う風土が根付いています。
お客様のオフィスの伴走者として、長年活躍されている先輩方のように、お客様との距離を縮めていきたいです。お客様に親近感を持ってもらい、氣軽に「いつも、ありがとうございます」と挨拶しあえるような、そんな関係を築けるよう顔晴(がんば)っています!

認証取得・受賞歴等

2002年8月26日 ISO14001    取得
2026年3月23日 ISO14001:2015 取得(有効期限 2023年8月26日)

2022年8月 ソーシャル企業認証制度“S認証” 取得
2025年3月 ZEBリーディング・オーナー
2026年3月9日 健康経営優良法人認定2026 取得(有効期限 2027年3月31日)
         ��2020年より7年継続

職業能力の開発・向上について

�/憩�社員研修:RISO・RICOH・イトーキ・コクヨなどのメーカー研修、若手フォローアップ研修
�⊃雄牋蘋�:経営計画ミーティング、商品研修、リーダーシップ研修、RICOHeラーニング
�J〕�厚生:グランドゴルフ大会、社員旅行、望年大納会、互助会行事等
�ぜ�己啓発について:支援制度あり

子育て・ワークライフバランスの取り組み

育児休業、介護休業、子の看護等休暇、介護休暇、産前産後休暇(短時間勤務制度あり)
�〇劼隆埜酖�休暇:小学校第3学年修了までの子1人に対し5日。最高10日以内
(時間単位取得可/運動会をはじめとした園または学校行事等にも利用可/有給)
��介護休暇:対象者1人に対し5日、最高10日以内(時間単位取得可/有給)
��社有車による通勤も可(営業職・技術職)で、直行・直帰により時間効率UP。
�ぅ皀丱ぅ襯僖愁灰鵑肇哀襦璽廛ΕД△粒萢僂砲茲蠎匈阿任眇彗�に情報共有が可能。
会社に戻らずともコミュニケーションがとれ、生産性の向上に繋がっています。
�チ甬△螢妊ぁ平緲貌�・金曜日)

勤務条件

初任給 大卒 221,626円
営業・技術手当=固定残業代4時間分6,626円を含む
諸手当 営業手当 技術手当 子ども扶養手当 役職手当 通勤手当 時間外手当
賞与 年3回
勤務時間・
所定外労働時間
08:50~17:50 月〜金 ※年5回の土曜日出勤がありますが、前後の週の平日に振替休暇を取得します。
所定外労働時間:月平均 3時間(2025年度)
勤務体制 交替制:なし  変形労働時間制:あり
転勤 あり(県内)
休日・休暇 完全週休2日制
(当社年間カレンダーによる、土曜日出勤日が年間5回ありますが、前後の週の平日に振替休暇を取得します。※当該日は、お客様には休業、社内にて研修・ミーティング・福利厚生行事をおこないます。)
休日:日祝
当社年間カレンダーによる。年間休日125日(2026年)。年次有給休暇、慶弔休暇、
有給休暇の平均取得日数 13.3 日(前事業年度、有休取得率:77.03%)
通勤手当・通勤方法 通勤手当:限度あり(20,000円まで) 
実費支給
自動車可
社会保険等 労災 雇用 健康 年金 退職金共済 勤労者互助会
労働組合 なし
入寮 不可
退職金制度 あり
育児休業取得実績 あり
(2025年度実績:育児休業 取得者数/対象者数 男性1人/1人 女性0人/0人)
介護休業取得実績 なし

選考方法

応募方法 【採用フロー】
1.当社HP 新卒採用フォームよりご連絡ください。
(https://www.kbm.co.jp/recruit-fresh)
  ▼
2.会社説明会 参加
  ▼
3.一次面接・適性検査 
  ▼
4.二次面接
  ▼
5.内 定

※会社説明会のあと採用選考試験にすすみながら、先輩社員との
懇談会や主要商品の紹介、見学会など企画いたします。
はたらくイメージを作っていただけるように工夫しながら、選考を進めて行きます。
選考方法 筆記(常識)、面接、適性検査
採用担当者から この度は、小林事務機の企業ページに訪問下さり、誠にありがとうございます。数ある企業の中から、弊社に関心をもっていただき大変光栄に思います。
当社オフィスはWorkingLiveOfficeとして、『未来のはたらく』を体感いただける場となっています。
会社説明を希望される方はお氣軽にご連絡ください。

お問い合わせ

連絡先 〒527-0031
滋賀県東近江市幸町2番28号
電話 0748-23-2233
FAX 0748-23-2241
担当者 ありがとう経営戦略室 小林和紗 / 松居
メールアドレス(採用お問い合わせ先) kbm@kbm.co.jp
ホームページ https://www.kbm.co.jp/
メールアドレス arigato@kbm.co.jp
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「WORKしが」では2種類のインターンシップ情報を掲載しています。

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  • 協議会

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企業の認証・登録制度について

国や県において、様々な認証・登録制度が実施されています。制度の詳細や各企業の認定・登録状況は下記のリンク先を参照いただき、就職活動の参考にしてください。
※制度の詳細についてご質問等がある場合は、各制度の実施機関に直接お問い合わせください。