日本トーカンパッケージ株式会社
- 木材・家具・紙製品製造業
- 営業・販売
2019年07月19日 更新
流通に欠かせない"縁の下の力持ち" 段ボールの可能性を一緒に探しませんか
当社を一言で表すと「縁の下の力もち」と言った会社でしょうか。CMをしているわけでもなく、一般消費者の皆さんに直接販売する商品でもありません。しかし流通の中で大きな役割を担っており、段ボールは業界を問わず使用されています。
またリサイクルは100％近くされていますし、環境にも優しい段ボールは今までもそしてこれからも、なくてはならない資材です。
当社の魅力は段ボールに付加価値を付けた製品や段ボールの加工技術を応用した製品も製造しているところです。
当社は包装容器事業の東洋製罐グループと紙・パルプ事業の日本製紙グループの下で事業活動を行っております。グループの総力を結集し、パッケージの可能性を追及します。
会社概要
| 代表者 | 代表取締役社長 山本隆 |
|---|---|
| 本社所在地 | 〒141-0022 東京都品川区東五反田2-18-1 大崎フォレストビルディング |
| 工場所在地 | 〒525-0043 滋賀県草津市馬場町1100番地 日本トーカンパッケージ株式会社 滋賀工場 |
| 設立年 | 2005年 |
| 資本金 | 70,000万円 |
| 売上高 | 4,836,600万円 |
| 平均勤続年数 | 14.7 年 |
| 事業内容 | 段ボール製造・販売 パッケージとして、第一に求められる機能は、商品を保護する事であり、段ボール製品はコスト面や環境面の負担を押さえつつ実現できる優れた製品です。更に段ボール素材の多様なバリエーションから、印刷特性や特殊機能の付加などさまざまなご要望にお応えする事ができる、高い順応性も持ち合わせています。 |
採用予定
| 採用対象 | 採用対象年度 2020年3月卒業予定者 | |||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 専門 (技術) |
専門 (管理) |
専門 (医療・福祉・ 教育、 その他) |
事務 | 営業・販売 | サービス | 生産・ その他 |
||
| 大卒 短大卒 |
新卒 | − | − | − | − | ● | − | − |
| 既卒 | − | − | − | − | ● | − | − | |
| 高卒 | 新卒 | − | − | − | − | − | − | − |
| 既卒 | − | − | − | − | − | − | − | |
| 転職者等の募集について | 随時募集受付中 |
|---|
採用実績
| ---年 | ---年 | ---年 | |
|---|---|---|---|
| 大卒・短大卒 | ---人 | ---人 | ---人 |
| 高卒 | ---人 | ---人 | ---人 |
| 2018年 | 2017年 | 2016年 | |
|---|---|---|---|
| 新卒離職者数 | 4人 | 5人 | 13人 |
１．包装容器事業をコアとして、常に社会のニーズと自然環境に
調和した、製品とシステムを創造し生活文化の向上に貢献します。
２．品質を全てに優先させ、包装容器のプロとして専門技術を磨き、
お客様の良きパートナーとして、信頼され感謝される企業づくりを
目指します。
３．従業員の個性と多様性を生かし、変革と創造に積極果敢に挑戦する
自由で生き生きとした企業風土を作ります。
職業能力の開発・向上について
新入社員研修、階層別研修（中堅社員研修、リーダーシップ向上研修、マネジメント力向上研修、新任チームリーダー・新任グループリーダー研修）、通信教育制度：年2回募集
子育て・ワークライフバランスの取り組み
育児のための支援措置有
�ゞ侈鎧�間短縮等の措置（小学校第3学年修了前まで）
�∋�間外労働制限の措置
��深夜労働免除の措置
�そ蠶螻囲�働時間免除の措置
勤務条件
| 初任給 |
大卒 212,000円 |
|---|---|
| 諸手当 | 家族手当、住宅手当 販売員手当有 |
| 賞与 | 年2回（支給額4.43ヶ月分） ただし、入社年は2.48カ月分 |
| 勤務時間・ 所定外労働時間 |
08:30~17:30 左記は基本パターンです。2年目以降フレックスタイム制有 所定外労働時間：月平均 20時間（2018年度） |
| 勤務体制 | 交替制：なし 変形労働時間制：あり |
| 転勤 | あり（国内） |
| 休日・休暇 | 休日：土日祝 会社カレンダーによる（年2回程度土曜日出勤有） 有給休暇の平均取得日数 8.6 日 |
| 通勤手当・通勤方法 | 通勤手当：限度あり（35,920円まで） 公共交通機関は全額支給 自動車可 |
| 社会保険等 | 労災 雇用 健康 年金 会社共済会有 |
| 労働組合 | あり |
| 入寮 | 可 |
| 退職金制度 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり （前年度（2018年度）実績：育児休業 取得者数/対象者数 男性 0人/23人、女性 3人/3人） |
| 介護休業取得実績 | なし |
選考方法
| 応募方法 | 当社ホームページよりエントリーをお願い致します。 |
|---|---|
| 選考方法 | 面接 |
| 採用担当者から | 皆さんが就職活動をしていく中で、当社を知ったというのも何かの縁かもしれません。当社で働きたいと思った方と一緒に働ける日を楽しみにしています。 |
お問い合わせ
| 連絡先 | 〒525-0043 滋賀県草津市馬場町1100番地 |
|---|---|
| 電話 | 077-563-3156 |
| ＦＡＸ | 077-563-3133 |
| 担当者 | 総務グループ 平田 陽子 |
| メールアドレス（採用お問い合わせ先) | yoko_hirata@ntp-k.co.jp |
| ホームページ | https://www.tokan.co.jp/ntp/ |
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