医療法人輝生会
- 医療・社会福祉・教育
- 専門（技術）
- 専門（管理）
- 専門（医療・福祉・教育、その他）
2025年12月05日 更新
医療介護に欠かせない 地域の縁の下の力持ち!!
2021年 医療法人輝生会グループは時代とともに新しく進化していきます！
輝生会グループでは「元気で明るい方（モチベーション・原動力）」「活力がある方（パワー・エネルギー）」、「感謝の言葉を忘れない方（ホスピタリティ）」、そして「自らの課題を認識し前向きに努力する方（バイタリティー）」と一緒に前へ進んでいきます。
そして「ホンネ」で話しをしましょう。
会社概要
| 代表者 | 小西 平 |
|---|---|
| 本社所在地 | 〒520-2144 滋賀県大津市大萱1丁目17−35 |
| 支社等所在地 | 〒520-2144 滋賀県大萱市一丁目17-35 小西医院 〒520-2144 滋賀県大萱市一丁目17-35小西医院2F 小西医院デイサービス 〒520-2144 滋賀県大萱市一丁目5-28クラベスビル4.5階 デイサービス楽寿 〒520-2144 滋賀県大萱市一丁目5-28クラベスビル1階 居託介護支援事業所 〒 520-2102 滋賀県大津市松が丘6丁目6-1 ルミネス松が丘 有料老人ホーム 〒 520-2102 滋賀県大津市松が丘6丁目6-1 ルミネス松が丘 ショートステイ |
| 設立年 | 1986年 |
| 従業員数 | 男性社員：9人 ／ 女性社員：43人 ／ パート：52人 （役員に占める女性の割合：0.00％） （管理的地位にある者に占める女性の割合：37.0％） |
| 平均勤続年数 | 7.5 年 |
| 事業内容 | 医療機関、介護施設の運営 |
採用予定
| 採用対象 | 採用対象年度 2021年3月卒業予定者 | |||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 専門 (技術) |
専門 (管理) |
専門 (医療・福祉・ 教育、 その他) |
事務 | 営業・販売 | サービス | 生産・ その他 |
||
| 大卒 短大卒 |
新卒 | − | − | ● | − | − | − | − |
| 既卒 | ● | ● | ● | − | − | − | − | |
| 高卒 | 新卒 | ● | ● | ● | − | − | − | − |
| 既卒 | − | − | ● | − | − | − | − | |
| 転職者等の募集について | 第二新卒はもちろん、介護福祉系関連の同業種からの転職などの採用も積極的に行っています。 また、未経験の方もイチから丁寧に教育を行います。 介護福祉関連の必要な資格取得制度も設けておりますので、 気軽に応募ください。 |
|---|
採用実績
| 2018年 | 2020年 | ---年 | |
|---|---|---|---|
| 大卒・短大卒 | 2人（男性：0人/女性：2人） | 1人（男性：0人/女性：1人） | ---人 |
| 高卒 | ---人 | ---人 | ---人 |
活かせる能力・求める人物像
●元気で明るい方
●人とかかわるのが好きで、福祉や介護の仕事に興味がある方
●周りと協力しチームワークを大切にできる方
利用される高齢者の皆様に快適な生活を送って頂く為に、私達と一緒に心のこもったお介護の仕事をしてみませんか？
介護、福祉関連の資格、経験等ある方は大歓迎！
資格のない未経験の方でも資格取得制度があるのでキャリアアップにつながります！
幅広い年齢層が活躍中！
利用者様が心地よく過ごせるために、社員やスタッフ同士も
お互いが感謝の気持ちを伝え合える活力と明るい笑顔があふれる
共に成長を感じることができる職場です。
□利用者様の生活のお手伝いやお世話を通じて最初はわからなかった利用者様の表情や個性が見えてくるようになったり、「ありがとう」や笑顔を頂けたり、介護に関する知識が身に付きます。
それぞれの悩み事や困っているとき、仕事でわからないことや不安なことも
一緒に働くスタッフや先輩、上司が親身になって話を聞いて答えてくれるので、一人で悩みを抱えずに仕事を続けることができます。
□スタッフや職員全員で課題や仕事に取組むことができ、やりがいをとても感じられます。
未経験者の方は新たな資格取得、また個人のキャリアに応じてのさらなる知識や技術を磨き施設全体の質の向上の為の「ステップアップ制度」を近年で取り入れていれているのでさらなるキャリアアップを目指して成長ができます。
代表者・先輩からの声
理事長 小西平
1986年開業以来地域の皆様の生活に便利な場所に開業して34年目になりました。内科、皮膚科、泌尿器科、外科の
外来診療と在宅支援診療所をはじめ、
地域に根差した医療と福祉を目指し在宅での介護のお手伝いや介護サービス、介護保険業、デイサービス、訪問介護ステーションから福祉用具与事業所の運営も始めました。
信頼のある医療と福祉の提供を通じての地域に貢献できるよう、わたしたちは挑戦し続けます。
職業能力の開発・向上について
医療法人輝生会は利用される高齢者の方の気持ちに寄り添い、安心して生活できるような介護サービスを提供できる介護職員の育成に力をいれています。
会議・勉強会・研修などを定期的に行い、外部講師に来ていただいき新しい目標を立て、
それを基に職員個人の目標を立て、将来のスキルアップに努める活動を行い、
個々の能力を最大限に活かし、発揮できる教育訓練の環境を整備し、職員同士の意識改革・専門性を高め人材育成を図ります。
子育て・ワークライフバランスの取り組み
育児休暇取得実績があり、休暇中の不安や復帰後のフォローも支援しております。
子育てと、その後の復帰もできるので主婦の方も活躍できます。
（R2年度育休取得実績：1名）
勤務条件
| 初任給 |
大卒 160,000円 要資格：処遇改善加算手当10,000円含む（入職3カ月後)、介護福祉士は基本給165,000円〜 短大 160,000円 要資格：処遇改善加算手当10,000円含む（入職3カ月後)、介護福祉士は基本給165,000円〜 高卒 160,000円 要資格：処遇改善加算手当10,000円含む（入職3カ月後)、介護福祉士は基本給165,000円〜 専修 160,000円 要資格：処遇改善加算手当10,000円含む（入職3カ月後)、介護福祉士は基本給165,000円〜 能開 160,000円 要資格：処遇改善加算手当10,000円含む（入職3カ月後)、介護福祉士は基本給165,000円〜 |
|---|---|
| 諸手当 | 資格手当 職務手当、処遇加算手当、処遇加算夜勤手当、処遇加算年末年始手当、役職手当、時間外手当（夜勤は施設によって異なる） |
| 平均年収 | 300 万円 |
| 賞与 | 年2回（支給額4ヶ月分） |
| 勤務時間・ 所定外労働時間 |
08:30~17:00 09:00~17:30 17:00~10:00 12：30〜21：00 （※デイサービス勤務は【3】の勤務形態はなし） 所定外労働時間：月平均 20時間（2020年） |
| 勤務体制 | 交替制：あり 変形労働時間制：あり |
| 転勤 | あり（県内） |
| 休日・休暇 | 週休2日制：その他 （シフト制 週休二日制（毎週） ※勤務先による） ※配属先により休日が異なります。 有給休暇の平均取得日数 3.0 日（年間休日数：約107日） |
| 通勤手当・通勤方法 | 通勤手当：全額支給 自動車可 ※配属先により異なります（一部勤務先マイカー通勤不可もあり） |
| 社会保険等 | 労災 雇用 健康 年金 |
| 労働組合 | なし |
| 入寮 | 不可 |
| 退職金制度 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり （2名） |
| 介護休業取得実績 | なし |
選考方法
| 応募方法 | 電話、もしくはメールにてご連絡ください。 |
|---|---|
| 選考方法 | 面接 |
お問い合わせ
| 連絡先 | 〒520-2102 滋賀県大津市松が丘6-6-1 |
|---|---|
| 電話 | 077-549-8088 |
| ＦＡＸ | 077-549-8087 |
| 担当者 | 法人本部 小西玲奈 |
| メールアドレス（採用お問い合わせ先) | jinji@kiseikai.co.jp |
| ホームページ | https://clinic.kiseikai.co.jp/ |
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