ヤマダアールカンパニー株式会社
- サービス・飲食業
- 専門(技術)
- 専門(管理)
- 事務
- 営業・販売
- サービス
2024年05月27日 更新
びわ湖ハワイ化をビジョンに滋賀県らしいライフスタイルを発信している会社です
カフェ、びわ湖レジャー施設の運営を行っています。びわ湖湖畔の好立地を活用し、飲食の枠を超えたイベント企画も行っております。オリジナルで作成したチキン焼き機を使ってのキッチンカーでの移動販売やドライブインシアター、ハワイアンイベントなど常に新しいことにチャレンジしています。経営から企画運営まで多くの事が自身で立案できチャレンジできる会社です。
採用予定
採用対象 | 採用対象年度 2025年3月卒業予定者 | |||||||
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専門 (技術) |
専門 (管理) |
専門 (医療・福祉・ 教育、 その他) |
事務 | 営業・販売 | サービス | 生産・ その他 |
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大卒 短大卒 |
新卒 | ● | − | − | − | − | ● | − |
既卒 | ● | ● | − | ● | ● | ● | − | |
高卒 | 新卒 | ● | − | − | − | − | ● | − |
既卒 | ● | ● | − | ● | ● | ● | − |
採用実績
2021年 | 2022年 | ---年 | |
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大卒・短大卒 | 1人(男性:0人/女性:1人) | 1人(男性:1人/女性:0人) | ---人 |
高卒 | ---人 | ---人 | ---人 |
活かせる能力・求める人物像
求める人物像(料理人、店長という枠にとどまらず好奇心をもって多岐にわたって経験やスキルを身につけたい方)
活かせる経験(調理、店長、SV等本部経験者、イベント企画 等)
『びわ湖ハワイ化計画』それは単にびわ湖をハワイにしていくということでなく、ハワイ文化の浸透によって滋賀県の魅力を振返り、利便性、住宅事情だけでない滋賀県で生きることの素晴らしさを提案していきます。
従業員そして滋賀県に在住する人々の文化的ライフスタイルを向上させ、心身ともに充実し、笑顔で挨拶できる世の中を実現することです。
中途採用者:経験者は試用期間の後、役職に就いて頂きます。
新卒者:入社1年はしっかり店舗運営スタッフとして従事していただき店舗運営と社会人としての基礎を学んで頂きます。それから役職に応じてお仕事をお任せしていきます。
代表者・先輩からの声
代表取締役 山田行信
ワクワクする事を形にしてここまでやってきました。まだまだ経営者としては未熟ですが日々向上心を持って向き合っています。仕事は知識や経験も大事ですがやりたいことを実現する実行力の方が大事だと私は考えます。働く選択肢がこれだけ溢れた時代で何か自分で始めたいと思い悩んでいる方も是非当社で経験を積んでみてください。お待ちいたしております。
子育て・ワークライフバランスの取り組み
育児休暇制度あり
お問い合わせ
連絡先 | 〒520-0222 滋賀県大津市花園町17-13 |
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電話 | 077-576-1763 |
FAX | 077-575-7755 |
担当者 | 本部 山田行信 |
メールアドレス(採用お問い合わせ先) | info@yamadarc.com |
現在の検索条件
- 検索条件なし
インターンシップ情報の表示について
「WORKしが」では2種類のインターンシップ情報を掲載しています。
- 個別
「WORKしが」登録企業が独自で実施しているインターンシッププログラムです。詳細は各企業情報のページを参照いただき、記載されている各企業の窓口に直接お問い合わせください。
- 協議会
滋賀インターンシップ・キャリアデザイン推進協議会で行われるインターンシッププログラムです。詳しくは「インターンシップ」を参照ください。
企業の認証・登録制度について
国や県において、様々な認証・登録制度が実施されています。制度の詳細や各企業の認定・登録状況は下記のリンク先を参照いただき、就職活動の参考にしてください。
※制度の詳細についてご質問等がある場合は、各制度の実施機関に直接お問い合わせください。