旭計器工業株式会社
- 金属・鉄鋼・機械器具製造業
- 電気・電子・精密機器製造業
- 専門（技術）
2022年05月06日 更新
圧力測定のリーディングカンパニー
弊社は滋賀県湖南市にある、創業100年以上続く小さな圧力測定機器メーカーです。
地方の小さな会社ですが、顧客は日本の大手企業など多数の企業と取引を行っています。
圧力測定機器業界は成熟産業といわれていますが、最新の技術の導入や市場のニーズの開拓によりまだまだ伸びしろがあります。
会社の立地はJR草津駅から草津線の2駅目の石部駅が最寄りでアクセスが良くで、環境に恵まれています。
そんな環境で一緒に活躍してくれる仲間を募集しています。
会社概要
| 代表者 | 藤井徹 |
|---|---|
| 本社所在地 | 〒530-0047 大阪府大阪市北区西天満３丁目１３番１０号 |
| 工場所在地 | 滋賀県湖南市石部中央３丁目６番１号 |
| 設立年 | 1916年 |
| 資本金 | 7,500万円 |
| 売上高 | 120,000万円 |
| 従業員数 | 男性社員：52人 ／ 女性社員：24人 ／ パート：13人 （役員に占める女性の割合：０％） （管理的地位にある者に占める女性の割合：０％） |
| 平均勤続年数 | 14.0 年 |
| 事業内容 | 圧力計、圧力スイッチ、圧力発信器の設計・製造・販売 |
採用予定
| 採用対象 | 採用対象年度 2023年3月卒業予定者 | |||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 専門 (技術) |
専門 (管理) |
専門 (医療・福祉・ 教育、 その他) |
事務 | 営業・販売 | サービス | 生産・ その他 |
||
| 大卒 短大卒 |
新卒 | ● | − | − | − | − | − | − |
| 既卒 | ● | − | − | − | − | − | − | |
| 高卒 | 新卒 | − | − | − | − | − | − | − |
| 既卒 | − | − | − | − | − | − | − | |
| 転職者等の募集について | 第二新卒も積極的に採用しています。 |
|---|
採用実績
| 2021年 | 2020年 | 2019年 | |
|---|---|---|---|
| 大卒・短大卒 | 0人 | 1人（男性：1人/女性：0人） | 1人（男性：1人/女性：0人） |
| 高卒 | 2人（男性：2人/女性：0人） | 3人（男性：3人/女性：0人） | 0人 |
活かせる能力・求める人物像
[人間性]誰からも好かれる存在
業務を行う上で、顧客・社内・社会から好かれる事はとても大事な事です。みんなから好かれると、協力・援助・支援を受けられ、何事もスムーズに行う事ができます。特別なものは求めません、明るく誰とでも話ができる方を求めます
[マインド]滋賀がすき。ほんの少しだけでいいので滋賀県が好きな方を求めます。勤務地は滋賀県ですので、どうしてもこれだけは譲れません。嫌いじゃなければOKです。
[成長性]好奇心の塊。何事も、新しい事を恐れず、チャレンジし、自ら学び取り入れる事が出来る方を求めます。会社はその好奇心に対して最大の援助を行います。
旭計器は、大正5年、当社の前身である森計器製作所として産声をあげました。そして、計量器およびガス溶断器具を世に送りだしてから100年余、常に一歩前進した体制のもとに“圧力計の旭計器”として需要家各位の理解あるご支援のもとに堅実に発展してきました。当社はこの恵まれた環境を基盤に、最新技術の導入、品質の改善、コストの低減ならびに新製品の開発に努め、さらに圧力計のみにとどまらず様々な計測器を組み合わせた自動化システムも含めお客様の要望に応えております。
[機械設計・開発]
機械式圧力計の構造設計からフランジや圧力容器の強度計算を行って頂きます。
圧力エレメントなどの基礎的な技術は何百年も前から存在する技術ですが、未だに進化が終わりません。
[電気設計・開発]
圧力発信器、圧力スイッチなどの電気式計測器の開発や電気回路設計を行って頂きます。
近年では、最新のIoT技術を搭載した計器なども誕生しており、時代の進化と共に新たな技術が開発されて来ています。
[品質管理業務]
弊社製品の品質管理や計測器管理の業務を行って頂きます。
弊社の技術力や品質の高さにより、大手企業様から発電所や上下水道場等の重要なインフラ施設の圧力測定用の計器のご注文を頂いております。その為、製品の品質管理業務は重要な役割を担っています。
認証取得・受賞歴等
2000年10月 ISO9001認証取得
2014年10月 ISO14001認証取得
職業能力の開発・向上について
[入社時]
社会人としての基礎知識、マナー、安全教育、当社製品の概要、品質管理等について、社内にて教育を実施して行きます。
[OJT]
日常業務を行ったり、プロジェクトで上司や先輩たちの指摘やアドバイスを受けるうちに、業務遂行能力が自然と身についていきます。
[専門教育]
外部機関が開催する、専門分野の講習会や先端技術の展示会などに参加していただきます。（例：製図、熱処理技術、精密計測技術、機械要素展等）
[管理職教育]
管理職として必要な知識と管理能力を教育します。
子育て・ワークライフバランスの取り組み
【「頑張るな」がキーワード。】
旭計器工業(株)では、何も考えず頑張るのでは無く、良い意味で楽に働く方法を一生懸命考えます。社員は殆どの作業を勤務時間中に完結するように、働く癖がついているので、残業が殆どありません。それでも、製品の納期遅れも殆どありません。
【有給休暇の取得への理解があります。】
旭計器工業(株)では有給休暇の取得しやすい雰囲気作りも大切にしています。有給休暇は労働者の権利です。理由は問いません。昨年より理由欄の記載を止めました。
【居心地が良い会社を目指します。】
旭計器工業(株)では永く勤務して頂いても、居心地が良い会社を目指します。人生で家庭にいる時間より長い時間を過ごします。会社がマイホーム、社員がファミリーと思えるような会社を目指します。
勤務条件
| 初任給 |
大卒 210,000円 短大 180,000円 高卒 155,000円 |
|---|---|
| 諸手当 | 家族手当、住宅手当、資格手当 昼食手当 皆勤手当 |
| 賞与 | 年1回（支給額1.7ヶ月分） |
| 勤務時間・ 所定外労働時間 |
08:00~17:00 内休憩60分 所定外労働時間：月平均 0時間（2021年度実績） |
| 勤務体制 | 交替制：なし 変形労働時間制：なし |
| 転勤 | なし |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制 休日：土日祝 有給休暇の平均取得日数 123.0 日（年末年始 GW 夏期休業 その他会社カレンダーによる） |
| 通勤手当・通勤方法 | 通勤手当：全額支給 当社規定による（年2回見直し実施） 自動車可 |
| 社会保険等 | 労災 雇用 健康 年金 退職金共済 |
| 労働組合 | あり |
| 入寮 | 不可 |
| 退職金制度 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり （女性1人(2019年度実績)） |
| 介護休業取得実績 | あり （2人） |
選考方法
| 応募方法 | 以下の採用スケジュールで実施します。 �‥�社HPエントリー、電話、メール、LINEいずれの方法でお問い合わせ下さい ��会社説明会の日程をご連絡 �２饉卆睫晴颪鮗損棔兵�賀工場） �ず陵兒邯海鳳�募（応募方法は説明会の日にご連絡） �ズ陵兒邯海瞭�程をご連絡 ��採用試験を実施(滋賀工場または大阪本社） ��内定の連絡 |
|---|---|
| 選考方法 | 筆記（作文）、面接 |
| 採用担当者から | まずは、弊社にお問い合わせ下さい |
お問い合わせ
| 連絡先 | 〒520-3106 滋賀県湖南市石部中央３−６−１ |
|---|---|
| 電話 | 0748-77-3136 |
| ＦＡＸ | 0748-77-7377 |
| 担当者 | 滋賀総務課 小山浩史 |
| メールアドレス（採用お問い合わせ先) | shigasoumu@asahigauge.co.jp |
| ホームページ | https://www.asahigauge.co.jp/index.html |
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企業の認証・登録制度について
国や県において、様々な認証・登録制度が実施されています。制度の詳細や各企業の認定・登録状況は下記のリンク先を参照いただき、就職活動の参考にしてください。
※制度の詳細についてご質問等がある場合は、各制度の実施機関に直接お問い合わせください。
