株式会社扇港電機
- 卸売・小売業
- 営業・販売
2026年04月15日 更新
年商１１００億円超、業界トップクラスの電材を取り扱う商社
創業77年の歴史を持つ当社は、100社以上の競合がひしめく東海地区でトップクラスのシェアを誇り、販売高でも国内上位に数えられるようになりました。
滋賀県内のシェア拡大を図るため、積極的に人材を募集しています！
当社はあくまでも人物重視！
ご応募お待ちしております！
会社概要
| 代表者 | 横山 大幸 |
|---|---|
| 本社所在地 | 〒510-8525 三重県四日市市北浜町８番16号 |
| 支社等所在地 | 大津営業所（滋賀県大津市大将軍3丁目19-8） 彦根営業所（滋賀県彦根市山之脇10番地） |
| 設立年 | 1949年 |
| 資本金 | 9,800万円 |
| 売上高 | 11,790,000万円 |
| 従業員数 | 男性社員：757人 ／ 女性社員：144人 ／ パート：105人 （役員に占める女性の割合：0％） （管理的地位にある者に占める女性の割合：0.5％） |
| 平均勤続年数 | 14.0 年 |
| 事業内容 | ■商事部門(電気設備資材・機器の営業・販売) あらゆる建物に対して必要とされるすべての電気設備資材・機器を取扱っています ■技術部門(設計・施工・メンテナンス) セキュリティ・映像・音響・通信・空調など各種設備工事を請け負っています |
採用予定
| 採用対象 | 採用対象年度 2027年3月卒業予定者 | |||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 専門 (技術) |
専門 (管理) |
専門 (医療・福祉・ 教育、 その他) |
事務 | 営業・販売 | サービス | 生産・ その他 |
||
| 大卒 短大卒 |
新卒 | − | − | − | − | ● | − | − |
| 既卒 | − | − | − | − | ● | − | − | |
| 高卒 | 新卒 | − | − | − | − | − | − | − |
| 既卒 | − | − | − | − | ● | − | − | |
| 転職者等の募集について | 中途採用も新卒採用と同様に募集しておりますので、お気軽にお問合せください。 勤務地 ・大津営業所 ・彦根営業所 募集職種 ・営業職 |
|---|
採用実績
| 2025年 | 2024年 | 2023年 | |
|---|---|---|---|
| 大卒・短大卒 | 34人（男性：30人/女性：4人） | 23人（男性：23人/女性：0人） | 32人（男性：32人/女性：0人） |
| 高卒 | ---人 | ---人 | ---人 |
| 2025年 | 2024年 | 2023年 | |
|---|---|---|---|
| 新卒離職者数 | 3人 | 1人 | 9人 |
活かせる能力・求める人物像
あくまでも人物重視。
これまで何かに打ち込んできた前向きで意欲的な方、コミュニケーション能力に自信のある方、地元や地域のためにやりがいのある仕事をしたい方を求めています。
・営業職（ルート営業）
入社後まずは内勤からスタートし、上司・先輩社員からの教育・指導のもと、扱う商品を覚えていただきます。
半年〜1年後に営業としてお客様を担当する形となります。
※ルート営業なので、飛び込み営業やテレアポなどはありません。
代表者・先輩からの声
代表取締役社長 横山大幸
当社の仕事の現場では、たくさんの商品を勉強し、お客様のニーズに合った最適商品を提供することを常に心がけています。
そして、お客様から寄せられる「ありがとう」の一言が、私達に最大のやりがいと喜びを与えてくれます。
私達の仕事は、積み重ねの信頼関係が業績に大きく影響します。
今、物流の流れが大きく変わっていますが、私たちの仕事にとって一番大切な人脈や信頼関係は、今後も変わることはないと思います。
認証取得・受賞歴等
2025年3月10日 健康経営優良法人2025認定（有効期限2026年3月31日）
職業能力の開発・向上について
・新入社員研修
入社式後に会社のしくみやビジネスマナーなど、約10日間の研修を実施
・新入社員フォロー研修
入社半年後の新入社員を対象に、振り返りを踏まえてさらなるスキルアップを支援
・年代別研修
25歳・30歳・35歳といった各ステップに必要な知識・スキルを学ぶ
・役職別研修
課長・所長といったマネジメントにおける知識・スキルを学ぶ
・幹部研修
管理職から役員まで、会社の幹部に必要な
・商品研修
メーカーごとの商品知識を学ぶ
・資格取得支援
各種資格取得において、講座やテキスト費用を会社が負担
勤務条件
| 初任給 |
大卒 270,300円 |
|---|---|
| 諸手当 | 家族手当、住宅手当、資格手当 |
| 賞与 | 年3回（支給額11.4ヶ月分） 2025年度平均 |
| 勤務時間・ 所定外労働時間 |
08:20~17:20 所定外労働時間：月平均 21時間（2024年度） |
| 勤務体制 | 交替制：なし 変形労働時間制：あり |
| 転勤 | あり（県内） |
| 休日・休暇 | 週休2日制：その他 （年3日間の土曜出勤日あり） 休日：土日祝 ＧＷ・夏季休暇、年末年始休暇 有給休暇の平均取得日数 10.0 日（2024年度） |
| 通勤手当・通勤方法 | 通勤手当：全額支給 自動車可 |
| 社会保険等 | 労災 雇用 健康 年金 勤労者互助会 |
| 労働組合 | あり |
| 入寮 | 可 |
| 退職金制度 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり （2024年度実績 取得者数／対象者数 女性5名／5名、男性4名／30名） |
| 介護休業取得実績 | なし |
選考方法
| 応募方法 | マイナビ・ホームページ・メール |
|---|---|
| 選考方法 | 面接、適性検査 |
| 採用担当者から | お気軽に問い合わせください！ |
お問い合わせ
| 連絡先 | 〒453-0822 愛知県名古屋市中村区名西通1-1 |
|---|---|
| 電話 | 052-486-7350 |
| ＦＡＸ | 052-486-7351 |
| 担当者 | 総務部 門脇・友松・羽野 |
| メールアドレス（採用お問い合わせ先) | saiyo@senko-grp.co.jp |
| ホームページ | https://recruit.senko-grp.co.jp/ |
| メールアドレス | saiyo@senko-grp.co.jp |
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