株式会社明豊建設
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- 建設業
- その他製造業
- 専門（技術）
- 生産、その他
- 移住支援金対象求人あり
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2026年02月27日 更新
未来を変える、暮らしを変える
豊かで心暖まる生活…人間が望む、この最も根源的で基本的な願いのために、 すべてを捧げたい。これが明豊建設の一貫して変わらぬ思いです。
もとより、それは長く終わりのない思い。
「ハッピーでハーティ」な暮らしをすべての人々が送れるその日まで、
「未来を変える、暮らしを変える。」の信念の元、歩み続けていきます。
会社概要
| 代表者 | 山田浩之 |
|---|---|
| 本社所在地 | 〒529-0804 滋賀県長浜市加納町394 |
| 設立年 | 1965年 |
| 資本金 | 9,500万円 |
| 売上高 | 377,518万円 |
| 従業員数 | 男性社員：51人 ／ 女性社員：17人 （役員に占める女性の割合：12.5％） （管理的地位にある者に占める女性の割合：5％） |
| 平均勤続年数 | 11.9 年 |
採用予定
| 採用対象 | 採用対象年度 2027年3月卒業予定者 | |||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 専門 (技術) |
専門 (管理) |
専門 (医療・福祉・ 教育、 その他) |
事務 | 営業・販売 | サービス | 生産・ その他 |
||
| 大卒 短大卒 |
新卒 | ● | − | − | − | − | − | − |
| 既卒 | ● | − | − | − | − | − | ● | |
| 高卒 | 新卒 | − | − | − | − | − | − | − |
| 既卒 | ● | − | − | − | − | − | ● | |
| 転職者等の募集について | 未経験者でも資格取得に向けてフォロー致します。 |
|---|
採用実績
| 2025年 | 2024年 | 2023年 | |
|---|---|---|---|
| 大卒・短大卒 | 2人（男性：1人/女性：1人） | 6人（男性：3人/女性：3人） | 2人（男性：1人/女性：1人） |
| 高卒 | 0人 | 0人 | 1人（男性：1人/女性：0人） |
| 2024年 | 2023年 | 2022年 | |
|---|---|---|---|
| 新卒離職者数 | 1人 | 1人 | 0人 |
活かせる能力・求める人物像
施工管理の経験者はもちろん、未経験者でも親切丁寧に指導致します。
コミュニケーション・イマジネーション・モチベーションのある方を求めています。
代表者・先輩からの声
代表取締役社長 山田浩之
当社は創業85年以上の歴史があり、地域社会や地方行政から大きな信頼を受けている企業です。100周年に向けて従業員が一致団結して新しい明豊建設を作り上げていく、世代交代と変革期の真っ只中にあります。
認証取得・受賞歴等
2009年9月19日 ISO9001認定取得（有効期限2027年9月16日まで）
2009年9月17日 ISO14001認定取得（有効期限2027年9月16日まで）
子育て・ワークライフバランスの取り組み
目標1
子供の学校行事に参加するための休暇制度を導入する
目標2
子供の出生時における父親の休暇取得を促進する
目標3
従業員が子供の看護のための休暇を取得できる制度を導入する
目標4
育児休業を取得しやすい環境の整備のため、育児・介護休業法に
基づく育児休業制度の周知を徹底する従業員が子供の看護のため
の休暇を取得できる制度を導入する
勤務条件
| 初任給 |
大卒 265,556円 諸手当含む 短大 250,748円 諸手当含む 高卒 237,698円 諸手当含む 専修 250,748円 諸手当含む 能開 250,748円 諸手当含む |
|---|---|
| 諸手当 | 家族手当、住宅手当、資格手当 |
| 平均年収 | 400 万円 |
| 賞与 | 年2回（支給額3ヶ月分） |
| 勤務時間・ 所定外労働時間 |
08:00~17:00 本社勤務 所定外労働時間：月平均 22時間（2023年度） |
| 勤務体制 | 交替制：なし 変形労働時間制：なし |
| 転勤 | なし |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制 休日：土日祝 有給休暇の平均取得日数 10.7 日 |
| 通勤手当・通勤方法 | 通勤手当：限度あり（30,000円まで） 自動車可 |
| 社会保険等 | 労災 雇用 健康 年金 退職金共済 勤労者互助会 |
| 労働組合 | なし |
| 入寮 | 不可 |
| 退職金制度 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり （2024年度実績 育児休業 取得者数/対象者数 男性1人/1人 女性1人/1人） |
| 介護休業取得実績 | なし |
選考方法
| 応募方法 | ホームページ、マイナビ2027より応募 または直接電話可 |
|---|---|
| 選考方法 | 筆記（常識）、面接、適性検査 |
| 採用担当者から | 随時対応可能 |
個別企業実施インターンシップ情報
| 実施期間 | 2026年8月〜11月（日程調整可）5日間のインターンシップから1dayのオープンカンパニーを選択可 |
|---|---|
| プログラム内容 | 1日目：企業説明・社内見学 2日目：現場見学 3日目：ドローン体験・3D体験 4日目：カードゲームを用いた、施工管理職業務について学習 5日目：成果発表・食事会後に模擬面接や相談会 |
| 募集対象 | 2027年卒〜2029年卒 |
| 受け入れ可能人数 | 同時受入最大3名 |
| 実施場所・アクセス | 実施場所：本社・各現場・各プラント JR長浜駅より送迎可 |
| 応募方法 | マイナビ2028より受付 |
お問い合わせ
| 連絡先 | 〒526-0804 滋賀県長浜市加納町394 |
|---|---|
| 電話 | 0749-62-6580 |
| ＦＡＸ | 0749-62-6543 |
| 担当者 | 総務人事部 桐畑 剛 |
| メールアドレス（採用お問い合わせ先) | takeshi-kirihata@meiho-co.co.jp |
| ホームページ | https://meiho-co.co.jp/ |
| メールアドレス | info@meiho-co.co.jp |
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「WORKしが」では２種類のインターンシップ情報を掲載しています。
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「WORKしが」登録企業が独自で実施しているインターンシッププログラムです。詳細は各企業情報のページを参照いただき、記載されている各企業の窓口に直接お問い合わせください。
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企業の認証・登録制度について
国や県において、様々な認証・登録制度が実施されています。制度の詳細や各企業の認定・登録状況は下記のリンク先を参照いただき、就職活動の参考にしてください。
※制度の詳細についてご質問等がある場合は、各制度の実施機関に直接お問い合わせください。
