石友ホームグループ
- 建設業
- 専門（技術）
- 事務
- 営業・販売
2024年05月27日 更新
住宅に関わる全てを【自社一貫体制】で行います。
当社はハウスメーカー5社（2021年1月設立の1社含む）、リフォーム会社3社、不動産、木材輸入、プレカット工場などを有する「総合住環境サービス企業」です。特徴は、土地購入から設計、建築、増改築＆リフォーム、電力事業など、住宅にかかわる全てを自社で手がけていること。それにより、お客さまの希望を叶えた高性能な家づくりを実現しています。
会社概要
| 代表者 | 石灰 一友 |
|---|---|
| 本社所在地 | 〒934-0091 富山県高岡市下牧野36-2 |
| 支社等所在地 | 石友ホーム株式会社 【彦根店】彦根市高宮町1426-4 【栗東店】栗東市下鈎925-1 ウッドライフホーム株式会社 【彦根店】彦根市駅東町19-15 【草津店】草津市草津町1524 |
| 設立年 | 1974年 |
| 資本金 | 41,000万円 |
| 売上高 | 4,080,000万円 |
| 従業員数 | 男性社員：689人 ／ 女性社員：247人 グループ計936名 |
| 事業内容 | 各グループ企業のサービス差別化を図り、お客様の細かいニーズに対応出来る営業力や企画開発力により、設立以来右肩上がりの無借金経営を続けています。 木材の輸入から新鋭工場での加工を含めた一貫生産体制を確立し、安定した高品質の北陸ブランド住宅を実現。100年先でも住み続けられる家木を追求し、木材の選定はもちろん、住宅に使用する全ての木材に防虫防蟻処理を施す徹底したこだわりで「信頼の家づくり」を実現しています。 新電力事業や大工・職人の育成など、5年後、10年後を見据えた経営戦略により、未来に挑戦しています。 1．木造注文住宅の設計施工 2．増改築・増改修 3．分譲住宅の販売 4．土地分譲販売 5．不動産の賃借仲介 6．木材の輸入・販売、プレカット及び造作加工、防虫防蟻処理 7．新電力事業 8. 大工・職人の育成事業 9. 広告事業 |
採用予定
| 採用対象 | 採用対象年度 2025年3月卒業予定者 | |||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 専門 (技術) |
専門 (管理) |
専門 (医療・福祉・ 教育、 その他) |
事務 | 営業・販売 | サービス | 生産・ その他 |
||
| 大卒 短大卒 |
新卒 | ● | − | − | ● | ● | − | − |
| 既卒 | ● | − | − | ● | ● | − | − | |
| 高卒 | 新卒 | − | − | − | − | − | − | − |
| 既卒 | ● | − | − | − | − | − | − | |
採用実績
| 2024年 | 2022年 | 2022年 | |
|---|---|---|---|
| 大卒・短大卒 | 15人（男性：9人/女性：6人） | 24人（男性：17人/女性：7人） | 26人（男性：14人/女性：12人） |
| 高卒 | 6人（男性：6人/女性：0人） | 4人（男性：4人/女性：0人） | 6人（男性：5人/女性：1人） |
活かせる能力・求める人物像
『人を喜ばせることが好きな人』『仲間と達成感を味わいたい人』『自分の可能性を試したい人』『とにかく前向きな人』『人から頼りにされると嬉しい人』いろいろなタイプの人材を求めます。
「最高の品質と心のこもった行動を通じてお客様の満足を追求し、感動を与え、世の中の人々の健康で豊かな社会の実現に貢献します」
認証取得・受賞歴等
2002年3月 ISO9001取得
2004年6月 ISO14001取得（プレカット工場）
職業能力の開発・向上について
▽ 研修
入社後6ヵ月は新入社員研修を行います。
新入社員研修では、ビジネスマナーや仕事の進め方など社会人としての基盤についてはもちろん、各部署（営業部、工事部、設計部、開発部）の基本的な研修を実施いたします。
職種に応じて必要な部署でOJTを行い、どのような仕事をしているのかを学びます。
その後は、職種別研修、スキルアップ研修、管理者研修、外部研修等を実施しています。
▽ 資格取得支援制度
会社が指定する資格の費用補助、合格祝い金支給
子育て・ワークライフバランスの取り組み
育児休業制度、育児短時間勤務制度など、安心して、妊娠・出産・育児ができる人事制度を整備し、育児休暇を取得後、育児短時間勤務を利用して、子育てと仕事を両立している社員も多くいます。
男性の育児休業取得実績もあり、制度を利用しやすい環境を整備しています。
勤務条件
| 諸手当 | 家族手当、資格手当 |
|---|---|
| 賞与 | 年2回（支給額4ヶ月分） 業績に応じて決算賞与有り(3月) |
| 勤務時間・ 所定外労働時間 |
08:30~17:40 休憩1時間10分（12：00〜13：00、15：00〜15：10） 10:00~19:10 新築営業職のみ 所定外労働時間：月平均 15時間（2023年度） |
| 転勤 | あり（県内） |
| 休日・休暇 | 週休2日制：その他 （当社カレンダーに準ずる【営業】水曜日、祝日、木(月2回)、日(月1回) 【技術・一般職】水曜日(月３回）、祝日、日） 年末年始、夏季休暇、特別休暇、慶弔休暇 有給休暇の平均取得日数 14.9 日 |
| 通勤手当・通勤方法 | 通勤手当：限度あり 社内規定による 自動車可 |
| 社会保険等 | 労災 雇用 健康 年金 |
| 退職金制度 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり （2023年度実績：育児休業 男性7/10人、女性7/7人） |
| 補足事項 | 異動については原則車で通勤出来る範囲のみ。県を跨ぐ異動は原則ありません。 |
選考方法
| 応募方法 | マイナビよりエントリー。会社説明会への参加必須。 |
|---|---|
| 選考方法 | 筆記（常識・英語・作文）、面接 |
| 採用担当者から | 当社は地元密着で人材の採用を進めております。 実家から通える範囲での配属・転勤となりますので長く滋賀で働いて頂く事が可能です。 選考受験を希望の方は当社会社説明会・WEB会社説明会にご参加ください。皆さんにお会いできることを楽しみにしております。 |
お問い合わせ
| 連絡先 | 〒934-0091 富山県高岡市下牧野36-2 |
|---|---|
| 電話 | 0766-84-6110 |
| ＦＡＸ | 0766-84-6998 |
| 担当者 | 人事部 戸田・奈良 |
| メールアドレス（採用お問い合わせ先) | saiyou@ishitomo-home.co.jp |
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インターンシップ情報の表示について
「WORKしが」では２種類のインターンシップ情報を掲載しています。
- 個別
「WORKしが」登録企業が独自で実施しているインターンシッププログラムです。詳細は各企業情報のページを参照いただき、記載されている各企業の窓口に直接お問い合わせください。
- 協議会
滋賀インターンシップ・キャリアデザイン推進協議会で行われるインターンシッププログラムです。詳しくは「インターンシップ」を参照ください。
企業の認証・登録制度について
国や県において、様々な認証・登録制度が実施されています。制度の詳細や各企業の認定・登録状況は下記のリンク先を参照いただき、就職活動の参考にしてください。
※制度の詳細についてご質問等がある場合は、各制度の実施機関に直接お問い合わせください。
