株式会社エクセレント
- サービス・飲食業
- サービス
2023年08月21日 更新
接客することや教育することで、自分自身が成長できる会社
お客さんも従業員も、再来店したいと思ってもらえるお店として、楽しく働いています。
このコロナ禍においても、伸ばしていける会社、
そして、福利厚生もやりがいも、業界平均以上を目指して、
一つ一つ実践している会社です。
未経験からの店長実績あり。
男性店長、女性店長共に育児休暇の取得実績あり。
会社概要
代表者 | 豊田 秀樹 |
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本社所在地 | 〒710-0065 岡山県倉敷市宮前418ー3 |
設立年 | 2015年 |
資本金 | 600万円 |
売上高 | 18,500万円 |
従業員数 | 男性社員:2人 / 女性社員:1人 / パート:30人 。 (役員に占める女性の割合:0%) (管理的地位にある者に占める女性の割合:33.3%) |
平均勤続年数 | 4.0 年 |
事業内容 | イオンモール草津1階の飲食店 イオンモール木曽川の飲食店 |
採用予定
採用対象 | ||||||||
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専門 (技術) |
専門 (管理) |
専門 (医療・福祉・ 教育、 その他) |
事務 | 営業・販売 | サービス | 生産・ その他 |
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大卒 短大卒 |
新卒 | − | − | − | − | − | ● | − |
既卒 | − | − | − | − | − | ● | − | |
高卒 | 新卒 | − | − | − | − | − | ● | − |
既卒 | − | − | − | − | − | ● | − |
転職者等の募集について | 第二新卒やその他転職者(おおむね45歳未満の若年求職者向け)等の募集 |
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採用実績
2019年 | 2021年 | 2023年 | |
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大卒・短大卒 | ---人 | 1人(男性:1人/女性:0人) | 1人(男性:0人/女性:1人) |
高卒 | 1人(男性:1人/女性:0人) | ---人 | ---人 |
活かせる能力・求める人物像
・新しいことに興味を持ち、チャレンジする力。
・人を喜ばせたいと思う、思いやりの心。
・そして、笑顔。
企業理念【関わる人の再来店を追求する】
ビジョン【飲食業界の常識を変える会社】
お客様や従業員の再来店に創意工夫し、
業界常識の変革にチャレンジする会社です。
1ヶ月から半年間で基本業務の修得。
入社から1年間で、社員業務の修得。
入社約2年ほどで、店舗責任者。
入社5年で、エリアマネージャー。
子育て・ワークライフバランスの取り組み
2021年 育休取得 女性社員(店長職)
2022年 育休取得 男性社員(店長職)
2023年 育休取得 女性社員(店長職)
勤務条件
初任給 |
大卒 250,452円 短大 241,820円 高卒 241,820円 専修 241,820円 能開 241,820円 |
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諸手当 | 家族手当、資格手当 |
平均年収 | 380 万円 |
賞与 | 年2回 |
勤務時間・ 所定外労働時間 |
09:00~19:00 11:00~21:00 12:00~22:00 所定外労働時間:月平均 20時間(前事業年度実績) |
勤務体制 | 交替制:なし 変形労働時間制:あり |
転勤 | なし |
休日・休暇 | 完全週休2日制 有給休暇の平均取得日数 5.0 日 |
通勤手当・通勤方法 | 通勤手当:限度あり(9,000円まで) 実費支給 自動車可 |
社会保険等 | 労災 雇用 健康 年金 |
労働組合 | なし |
入寮 | 可 |
退職金制度 | あり |
育児休業取得実績 | あり (2021年度 実績:育児休業 取得者数/対象者数 女性 1人 / 1人 男性 1人/1人) |
介護休業取得実績 | なし |
補足事項 | 対象者がいれば、 他の飲食店では活用しにくい制度も、 会社として積極的に取り入れる予定です。 |
選考方法
応募方法 | 電話応募orメール応募後、 イオンモール草津内にて面接。 |
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選考方法 | 面接、適性検査 2回の面接後、採用・不採用の連絡を2日以内にご連絡 |
採用担当者から | ぜひ、一緒に働きましょう! 楽しみにお待ちしています。 採用担当:豊田 秀樹 |
お問い合わせ
連絡先 | 〒505-0067 滋賀県草津市新浜町300番地 イオンモール草津1階 |
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電話 | 077-596-5292 |
FAX | 077-596-5292 |
担当者 | 五穀イオンモール草津店 豊田 秀樹 |
メールアドレス(採用お問い合わせ先) | hideki_toyota@ex-cellent.com |
ホームページ | http://www.pierthirty.co.jp/ |
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