株式会社高栄ホーム
- 建設業
- 金融・保険・不動産業
- サービス・飲食業
- 専門(技術)
- 専門(管理)
- 事務
- 営業・販売
- 個別
2021年10月13日 更新
社員が意欲を持って働けるよう、 業務面・福利厚生面のサポートが充実!
★充実した研修制度★
新卒採用、中途採用を問わず、研修制度を充実させています。営業スキルアップ研修や業績アップ研修など、業務そのものをテーマにしたものから、気づき、実行力を養うための可能思考研修まで、メニューもさまざまです。
採用予定
採用対象 | 採用対象年度 2023年3月卒業予定者 | |||||||
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専門 (技術) |
専門 (管理) |
専門 (医療・福祉・ 教育、 その他) |
事務 | 営業・販売 | サービス | 生産・ その他 |
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大卒 短大卒 |
新卒 | ● | − | − | − | ● | − | − |
既卒 | ● | ● | − | ● | ● | − | − | |
高卒 | 新卒 | − | − | − | − | − | − | − |
既卒 | ● | ● | − | ● | ● | − | − |
転職者等の募集について | 下記の職種を募集しています。未経験の方も積極的に採用しております。 ■営業職(仲介・注文住宅・分譲住宅) ■建築設計職 ■仕入れ・開発職 ■建築施工管理職 ■アフターメンテナンス職 ■CADオペレーター職 ■経理職 ■一般事務職 |
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採用実績
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大卒・短大卒 | ---人 | ---人 | ---人 |
高卒 | ---人 | ---人 | ---人 |
活かせる能力・求める人物像
現場力を高め、大きな夢の実現へ
「夢実現業」として、お客様の夢をかなえるうえで欠かせないのは、何よりも現場力だと思います。だからこそ、高栄ホームは、幅広い研修や公正な人事評価制度などを通して、一人ひとりの社員が充実感を持って働ける環境を整えています。長い人生、仕事が占める時間は決して少なくはありません。その営みに喜びを感じられる、あるいはいきいきと取り組めることは、ひいては社員自身の夢をかなえるうえでの近道にもなる―私はそう信じています。お客様の夢、そして自分自身の夢の実現に、本気で向かい合ってみませんか。
★経営理念★
私達は、日々感謝、日々努力を重ね、
お客様と共に夢・感動を実現する仕事を喜びとし、
全社員の成長と我が社の発展を目指し、
広く社会に貢献する。
★社風★
年齢に関係なく活躍できる社風、自由に意見を言える環境です。
仕事と家庭の両立を大切に考え、自社サーバーの定刻シャットダウンを導入し
残業時間の削減に取り組んでいます。
半年に一度、定性評価を実施し、給与や役職に反映。自己評価と上長の評価を照らし合わせるので、より公平性の高い人事評価が可能になっています。中途採用された経験者の場合、2年目から主任を務める社員もいるなど、日ごろの活躍をきちんと評価される環境です。
代表者・先輩からの声
距離が近いのも特徴です
高栄ホームは、創業66年の歴史を持つ「総合不動産企業」です。
分譲住宅、宅地開発、注文住宅、不動産流通(仲介)、不動産賃貸、ユーミーマンション、カフェの7つの事業を柱とし、住まいというお客様の大きな夢をともに叶える「夢実現業」を目指して今日まで歩んできました。
住生活の価値が高まれば、暮らしの質も高まります。
総合不動産企業である我が社では、社員一人ひとりがお客様の住まいづくりに
深くかかわり、笑顔をプロデュースしていく仕事をしています。
また、宅地開発から新築分譲販売までを一体的に手掛けることで、
「バードタウン」という新たな街が生まれ、その名が地図に載る仕事に
結びついているということに大きな責任と喜びを感じています。
認証取得・受賞歴等
■宅地建物取引業:滋賀県知事(7)第2185号
■建設業:滋賀県知事許可(特-1)第12103号
■一級建築士事務所:滋賀県知事登録(ハ)第1869号
■性能保証住宅登録機構:2-2501第147-6号
勤務条件
初任給 |
大卒 210,000円 |
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諸手当 | 家族手当、資格手当 各種祝い金(誕生日、結婚、結婚記念日など) |
勤務時間・ 所定外労働時間 |
09:30~18:00 所定外労働時間:月平均 25時間(2020年度) |
勤務体制 | 交替制:なし 変形労働時間制:なし |
転勤 | なし |
休日・休暇 | 週休2日制:その他 (水曜日+希望日2日+第二木曜日) 休日:水 夏期・年末年始・GW ※年間休日105日 有給休暇の平均取得日数 7.2 日(2020年度) |
通勤手当・通勤方法 | 通勤手当:限度あり 自動車可 |
社会保険等 | 労災 雇用 健康 年金 |
退職金制度 | あり |
育児休業取得実績 | あり (対象者数/6名・取得者数/男性1名、女性1名(2020年度)) |
選考方法
選考方法 | 面接、適性検査 |
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個別企業実施インターンシップ情報
実施期間 | 2021年11月~2022年2月 複数回の実施を予定しています。(1DAY型) |
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プログラム内容 | 《ライフスタイルプランナー(設計職)を体験してみよう!》 ・参加人数:各回5名前後 ・所要時間:約3時間30分 【今回の仕事体験で体験できる事】 建築設計のシゴトの魅力って何だろう? ・新たな街創りに関われる ・自分の設計した建物が残る ・住んでいる人の生活が豊かになる ・お客様の希望が叶い笑顔や「ありがとう」をいただける など人によって魅力の感じ方は様々だと思います。 10人いれば、10人の魅力、ヤリガイがある。 今回の設計プランニングを通じて、自分の想う「カタチ」を表現してみてください。 正解はありません。自由な発想力で楽しむ事が大切です。 既に設計職としてデビューしている先輩もプランニングをしてみます。 プロのプランニングの「良い所」も見る事が出来るので、設計職を目指す方には 様々なアイデアを持って帰っていただけると思います。 |
募集対象 | 2023年卒 理系(建築系学科)の方 |
受け入れ可能人数 | 5名/回 |
実施場所・アクセス | 本社:滋賀県大津市別保2-8-35 最寄り駅:石山駅より徒歩5分 |
応募方法 | マイナビ2023インターンシップサイトより、ご応募ください。 https://job.mynavi.jp/23/pc/corpinfo/displayInternship/index?corpId=112737&optNo=5HmmX |
その他補足事項 | ■選考なし(先着順です) ■インターンシップで会える人 管理職、中堅社員、若手社員 座談会には若手の社員が参加するので、ヤリガイや入社理由など何でも聞いて下さい。 皆さんのプランニングした企画を講評するのは、当社の設計士(有資格者)です。 『プロの視点や企画力』を体感ください。 |
お問い合わせ
連絡先 | 〒520-0835 滋賀県大津市別保2-8-35 |
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電話 | 077-534-1777 |
FAX | 077-534-1900 |
担当者 | 経営管理部 前田桐美 |
メールアドレス(採用お問い合わせ先) | hi-maeda@21kouei.com |
ホームページ | https://www.21kouei.com/ |
メールアドレス | saiyou@21kouei.com |
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インターンシップ情報の表示について
「WORKしが」では2種類のインターンシップ情報を掲載しています。
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「WORKしが」登録企業が独自で実施しているインターンシッププログラムです。詳細は各企業情報のページを参照いただき、記載されている各企業の窓口に直接お問い合わせください。
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企業の認証・登録制度について
国や県において、様々な認証・登録制度が実施されています。制度の詳細や各企業の認定・登録状況は下記のリンク先を参照いただき、就職活動の参考にしてください。
※制度の詳細についてご質問等がある場合は、各制度の実施機関に直接お問い合わせください。