株式会社エーコープ近畿
- 卸売・小売業
- 営業・販売
2023年07月28日 更新
Aコープは精肉・生鮮野菜「国産こだわり宣言」を掲げています
エーコープが大切にしていること、それは「安全と安心」です。各地域のエーコープが築いてきた生産者さん・利用者さんの信頼をより強固にすべく、現在も地域密着型店舗を発展させています。「生産者直売コーナー」「国産畜産物へのこだわり」「マルシェ」の開催、などJAグループの強みを活かした売り場作りを行い「地域とともに歩むお店」を心がけています。
会社概要
| 代表者 | �睫據々邯� |
|---|---|
| 本社所在地 | 〒569-0044 大阪府高槻市番田１丁目５１番１号 |
| 支社等所在地 | Ａコープ今津店 滋賀県高島市今津町住吉2-5-5 |
| 設立年 | 2005年 |
| 資本金 | 10,000万円 |
| 売上高 | 2,940,000万円 |
| 従業員数 | 男性社員：302人 ／ 女性社員：71人 ／ パート：1481人 （役員に占める女性の割合：0.0％） （管理的地位にある者に占める女性の割合：0.6％） |
| 平均勤続年数 | 13.0 年 |
| 事業内容 | JA全農グループの食品スーパーマーケット運営（大阪府、兵庫県、奈良県、京都府、滋賀県、三重県内、愛知県で38店舗展開） |
採用予定
| 採用対象 | 採用対象年度 2023年3月卒業予定者 | |||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 専門 (技術) |
専門 (管理) |
専門 (医療・福祉・ 教育、 その他) |
事務 | 営業・販売 | サービス | 生産・ その他 |
||
| 大卒 短大卒 |
新卒 | − | − | − | − | ● | − | − |
| 既卒 | − | − | − | − | − | − | − | |
| 高卒 | 新卒 | − | − | − | − | − | − | − |
| 既卒 | − | − | − | − | − | − | − | |
| 転職者等の募集について | 中途採用については契約社員での募集となります。 |
|---|
採用実績
| 2019年 | 2020年 | 2021年 | |
|---|---|---|---|
| 大卒・短大卒 | 7人（男性：4人/女性：3人） | 2人（男性：2人/女性：0人） | 8人（男性：8人/女性：0人） |
| 高卒 | 5人（男性：1人/女性：4人） | 7人（男性：2人/女性：5人） | 9人（男性：4人/女性：5人） |
| 2019年 | 2020年 | 2021年 | |
|---|---|---|---|
| 新卒離職者数 | 2人 | 1人 | 1人 |
【エーコープ店舗の理念】
農業共同組合の精神に基づき、組合員・ご利用者の経済的・文化的生活の向上を図り、地域社会の発展を目指す身近なくらしの拠点であり続けます。
生産者組織としての特色を発揮し、安全で新鮮な国産農畜産物の販売拠点として、国内農業の発展に貢献するとともに、環境保全に取り組みます。
職業能力の開発・向上について
【教育・研修制度】
新入社員研修、各現場によるOJT、通信教育、社内資格取得制度、社内教育訓練助成制度、階層別研修制度、他
【自己啓発】
○通信教育および資格受験等に対する助成
1.小売業営業のために必要な資格取得を目的とするもので、会社が認めたものは、研修にかかる費用の100％助成が受けられます。
2.本人の希望する能力開発等を主目的とするもので会社が認めた者は研修終了後、受講料の70％の助成が受けられます。
※なお、1人あたりの年間助成額は10万円を上限といたします。
【社内検定等】
社内資格取得制度（店舗職員資格認証 初級・中級・上級）
食品表示検定
勤務条件
| 初任給 |
大卒 210,000円 短大 184,000円 |
|---|---|
| 諸手当 | 家族手当 時間外手当、役職手当、扶養手当、他 |
| 賞与 | 年2回（支給額2.5ヶ月分） |
| 勤務時間・ 所定外労働時間 |
09:00〜18:00 店舗シフトによる、1ヶ月単位の変形労働時間制 08:00〜17:00 07:00〜16:00 所定外労働時間：月平均 20時間（2022年度実績） |
| 勤務体制 | 交替制：あり 変形労働時間制：あり |
| 転勤 | あり（国内） |
| 休日・休暇 | 週休2日制：その他 （月8日〜9日（シフト制） 年間休日105日） 慶弔休暇、有給休暇、他 有給休暇の平均取得日数 6.4 日（2020年度） |
| 通勤手当・通勤方法 | 通勤手当：限度あり（100,000円まで） 自動車可 |
| 社会保険等 | 労災 雇用 健康 年金 |
| 労働組合 | あり |
| 入寮 | 可 |
| 退職金制度 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり （2022年度 対象者4名（男２、女２） 取得者3名（男１女２）） |
| 介護休業取得実績 | なし |
選考方法
| 応募方法 | 大卒、短大・専門卒の方はマイナビ2024よりエントリーをお願いします。 https://job.mynavi.jp/24/pc/search/corp81666/outline.html |
|---|---|
| 選考方法 | 面接、適性検査 面接（2回）、適性検査（SPI） |
| 採用担当者から | 店舗見学兼会社説明会も随時受付していますのでお気軽にお問い合わせください。 |
お問い合わせ
| 連絡先 | 〒569-0044 大阪府高槻市番田1丁目51番1号 |
|---|---|
| 電話 | 072-676-3300 |
| ＦＡＸ | 072-676-5680 |
| 担当者 | 総合企画部 総務課 矢野 大介 |
| メールアドレス（採用お問い合わせ先) | yano_d@acoop.org |
| ホームページ | https://www.acoop-kinki.co.jp/index.html |
現在の検索条件
- 検索条件なし
インターンシップ情報の表示について
「WORKしが」では２種類のインターンシップ情報を掲載しています。
- 個別
「WORKしが」登録企業が独自で実施しているインターンシッププログラムです。詳細は各企業情報のページを参照いただき、記載されている各企業の窓口に直接お問い合わせください。
- 協議会
滋賀インターンシップ推進協議会で行われるインターンシッププログラムです。詳しくは「オール滋賀 DE インターンシップ」を参照ください。
企業の認証・登録制度について
国や県において、様々な認証・登録制度が実施されています。制度の詳細や各企業の認定・登録状況は下記のリンク先を参照いただき、就職活動の参考にしてください。
※制度の詳細についてご質問等がある場合は、各制度の実施機関に直接お問い合わせください。
