ALSOK京滋株式会社
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2024年10月28日 更新
滋賀県、京都府を管轄するALSOKグループ会社（施設警備業務専門会社）です
わが社は、ALSOKのグループ会社として京都府・滋賀県における施設警備・各種セキュリティオペレーション、防災管理、綜合管理（受付/案内/監視）、ドローン撮影（ソーラー発電所空撮等）業務等を展開する会社です。
また、常駐警備事業その他保安事業全般を京滋地域の大手金融機関や大手企業等に最高のセキュリティサービスを提供できる地域最大の施設警備リーディングカンパニーであります。
会社概要
| 代表者 | 重松 高浩 |
|---|---|
| 本社所在地 | 〒600-8357 京都府京都市下京区五条通堀川西入柿本町579番地 五条堀川ビル2階 |
| 支社等所在地 | 〒520-0804 滋賀県大津市本宮2-37-4 ALSOK大津ビル2階 |
| 設立年 | 1997年 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 従業員数 | 男性社員：229人 ／ 女性社員：39人 ／ パート：32人 |
| 平均勤続年数 | 10.7 年 |
| 事業内容 | 警備業 |
採用予定
| 採用対象 | 採用対象年度 2025年3月卒業予定者 | |||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 専門 (技術) |
専門 (管理) |
専門 (医療・福祉・ 教育、 その他) |
事務 | 営業・販売 | サービス | 生産・ その他 |
||
| 大卒 短大卒 |
新卒 | − | − | − | − | − | ● | − |
| 既卒 | − | − | − | − | − | ● | − | |
| 高卒 | 新卒 | − | − | − | − | − | ● | − |
| 既卒 | − | − | − | − | − | ● | − | |
| 転職者等の募集について | 既卒者（高卒以上卒業後３年）、転職者応募可能 |
|---|
採用実績
| 2024年 | 2023年 | 2022年 | |
|---|---|---|---|
| 大卒・短大卒 | 7人（男性：4人/女性：3人） | 14人（男性：13人/女性：1人） | 16人（男性：11人/女性：5人） |
| 高卒 | 5人（男性：5人/女性：0人） | 3人（男性：2人/女性：1人） | 1人（男性：1人/女性：0人） |
| 2024年 | 2023年 | 2022年 | |
|---|---|---|---|
| 新卒離職者数 | 0人 | 2人 | 3人 |
活かせる能力・求める人物像
「人にやさしい街は、勇気ある人に守られている。」
わたし達は“ALSOKグループ”の一員として、京都・滋賀に根差し、人々の「日常」を守ってきました。心がけているのはALSOKだからできる「魅せる警備」。例えば制服の着こなし、姿勢、話し方等など、現場での立ち居振る舞いに日々気を配ることで多くのクライアント様から信頼を獲得しています。充実の研修や教育制度があるので、あなたを警備のプロへと育てる環境は整っています。誰かにとって大切な人を守る。正義感と使命感をもって仕事に挑み、あなた自身の人間成長にも繋げてください。
当社では、実力主義の人材登用のため、昇任制度を導入し、全社員に同様のチャンスが与えられています。
努力次第でキャリアアップが可能です。
社員個々のスキルや能力に相応した昇任制度であり、現在は7段階の職級が設けられ、毎年昇任試験が実施されています。
職業能力の開発・向上について
１ 研修の有無及びその内容
初任研修（入社時）、現任研修（半期１回）、昇任研修
２ 自己啓発支援の有無及びその内容
施設警備業務検定、雑踏警備業務検定、交通誘導業務検定、空港保安業務検定といった国家検定の取得を支援します。
３ キャリアコンサルティング制度の有無及びその内容
役員等による個別面接２回
４ 社内検定等の制度の有無及びその内容
ALSOK介助教育、ALSOK BLS（一次救命）講習
子育て・ワークライフバランスの取り組み
当社の経営理念「ありがとうの心」は「社員ありがとう」と社員を大切にするという理念のもと実践しています
ALSOK京滋は、社員が仕事と家庭を両立し、安心して活躍できるようさまざまな社内制度を整備しています。妊娠中や産前産後の制度に加え、育児・介護休職や短時間勤務制度など社員も安心して能力を発揮できる体制を整え、キャリアアップを可能とする職場づくりに取り組んでいます。今後も引き続き、社員が能力を十分に発揮し活躍できる職場環境づくりに努めていきます。
勤務条件
| 初任給 |
大卒 187,000円 ＋各種手当 短大 187,000円 ＋各種手当 高卒 184,000円 ＋各種手当 |
|---|---|
| 諸手当 | 家族手当 時間外手当等 |
| 平均年収 | 300 万円 |
| 賞与 | 年2回（支給額3ヶ月分） |
| 勤務時間・ 所定外労働時間 |
09:00~18:00 就業場所により異なる 18:00~09:00 就業場所により異なる 09:00~09:00 就業場所により異なる 所定外労働時間：月平均 50時間（2023年度） |
| 勤務体制 | 交替制：あり 変形労働時間制：あり |
| 転勤 | あり（県内） |
| 休日・休暇 | 週休2日制：その他 （1カ月の変形労働時間制により週２日休日の場合あり） 有給休暇の平均取得日数 17.2 日 |
| 通勤手当・通勤方法 | 通勤手当：限度あり（50,000円まで） 自動車可 就業場所によりマイカー通勤可能 |
| 社会保険等 | 労災 雇用 健康 年金 退職金共済 |
| 労働組合 | なし |
| 入寮 | 不可 |
| 退職金制度 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり （4） |
| 介護休業取得実績 | なし |
選考方法
| 応募方法 | 弊社HP「採用情報」掲載の指定採用サイトよりエントリー可能 https://www.keiji.alsok.co.jp/recruit/ |
|---|---|
| 選考方法 | 面接、適性検査 会社説明（60分程度）後、適性検査（WEB25分）→役員面接（２０分程度） |
| 採用担当者から | 公式LINE： https://lin.ee/CRdQ7Yn をご登録後、採用担当者よりご連絡のうえ選考会の調整が可能です※ご登録の際、エントリーフォームをすべて入力のうえご登録ください |
個別企業実施インターンシップ情報
| 実施期間 | 2024年６月〜2025年2月までの期間、毎月２回程度実施 |
|---|---|
| プログラム内容 | 【当日の流れの説明と会社紹介】 まず、当日の流れをお話させていただきます。 その後、ALSOK京滋ってどんな会社なのか等 弊社のことを簡単にご紹介させて頂きます。 【現場訪問】 ただ一方通行に仕事内容や業界のことを説明されてもつまらないと思います！ だからこそ！実際に現場で働いている社員に会いに行きましょう！ 当日は1~2件程現場を訪問する予定です。 その際、現場社員への質問タイムを設けます！ この絶好の機会に質問したいことをドンドン聞いちゃいましょう★ 最後に振り返りを行い終了です！ ※体験内容は変更になる可能性もございますのでご了承ください。 |
| 募集対象 | ２０２6年３月卒業予定者 |
| 受け入れ可能人数 | 半日３名程度 |
| 実施場所・アクセス | 本社 〒600-8357 京都府京都市下京区五条通堀川西入柿本町579 五条堀川ビル2階 最寄り駅/地下鉄五条駅徒歩１０分、京都駅から市バス「堀川五条」下車徒歩5分 |
| 応募方法 | マイナビ２０２6よりエントリー可能です |
| その他補足事項 | 警備業界って実際どんな仕事なの？僕たち、私たちでも活躍できるのかな？ 一体どんな人が働いているんだろう？ みなさんは【警備業界】についてどのようなイメージをお持ちですか？ まだまだイメージが湧かない人もいれば、何となーくイメージ出来ている人もいると思います！ 今回、そんな皆さんにピッタリの仕事体験プログラムを用意しました！ 少しでもご興味持っていただけたらぜひお仕事体験にご参加くださいね！ |
お問い合わせ
| 連絡先 | 〒600-8357 京都府京都市下京区柿本町579 |
|---|---|
| 電話 | 075-361-5151 |
| ＦＡＸ | 075-361-5050 |
| 担当者 | 総務部 谷 泰幸 |
| メールアドレス（採用お問い合わせ先) | kei-saiyo@keiji.alsok.co.jp |
| ホームページ | https://www.keiji.alsok.co.jp/ |
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インターンシップ情報の表示について
「WORKしが」では２種類のインターンシップ情報を掲載しています。
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「WORKしが」登録企業が独自で実施しているインターンシッププログラムです。詳細は各企業情報のページを参照いただき、記載されている各企業の窓口に直接お問い合わせください。
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滋賀インターンシップ・キャリアデザイン推進協議会で行われるインターンシッププログラムです。詳しくは「インターンシップ」を参照ください。
企業の認証・登録制度について
国や県において、様々な認証・登録制度が実施されています。制度の詳細や各企業の認定・登録状況は下記のリンク先を参照いただき、就職活動の参考にしてください。
※制度の詳細についてご質問等がある場合は、各制度の実施機関に直接お問い合わせください。
