株式会社中央コンタクト
- 卸売・小売業
- 営業・販売
- 個別
2024年10月17日 更新
視界が変われば世界が変わる
安全で、快適な視生活（しせいかつ）をお客様に提供しています。
会社概要
| 代表者 | 藤本 亮吉 |
|---|---|
| 本社所在地 | 〒422-8067 静岡県静岡市駿河区 南町14-1 水の森ビル7F |
| 設立年 | 1984年 |
| 資本金 | 6,000万円 |
| 売上高 | 1,470,000万円 |
| 従業員数 | 男性社員：326人 ／ 女性社員：762人 （役員に占める女性の割合：25.0％） （管理的地位にある者に占める女性の割合：37.5％） |
| 平均勤続年数 | 5.7 年 |
| 事業内容 | コンタクトレンズ販売事業 |
採用予定
| 採用対象 | 採用対象年度 2025年3月卒業予定者 | |||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 専門 (技術) |
専門 (管理) |
専門 (医療・福祉・ 教育、 その他) |
事務 | 営業・販売 | サービス | 生産・ その他 |
||
| 大卒 短大卒 |
新卒 | − | − | − | − | ● | − | − |
| 既卒 | − | − | − | − | ● | − | − | |
| 高卒 | 新卒 | − | − | − | − | − | − | − |
| 既卒 | − | − | − | − | − | − | − | |
| 転職者等の募集について | 第二新卒、中途採用も積極的に受け入れています |
|---|
採用実績
| 2024年 | 2023年 | 2022年 | |
|---|---|---|---|
| 大卒・短大卒 | 15人（男性：0人/女性：15人） | 23人（男性：1人/女性：22人） | 1人（男性：1人/女性：0人） |
| 高卒 | ---人 | ---人 | ---人 |
| 2024年 | 2023年 | 2022年 | |
|---|---|---|---|
| 新卒離職者数 | 2人 | 5人 | 0人 |
活かせる能力・求める人物像
未経験者大歓迎
「ありがとう」と言われることにやりがいを感じる人、お客様を第一に考え、「質の高い商品・サービスと提供しよう！」と頑張れる人、店舗運営にチャレンジしたい人
「視界が変われば世界が変わる」という感動を一人でも多くのお客様にお届けしたい！中央コンタクトはそんな思いで、お客様に「快適な視生活」を提供しています。
スタッフとして店舗配属、2〜4年の経験を積み、店長(副店長)として店舗運営をお任せいたします。
職業能力の開発・向上について
研修制度；新入社員集合研修、入社後のフォローアップ研修
自己啓発支援制度；業務上、必要となる専門資格の取得に対する費用の全額補填
メンター制度；制度あり
キャリアコンサルティング制度；1年に1回、人事課よりキャリアプラン等に関するアンケートが送られ、希望、意見等を各人から聴取し、個々のキャリアアッププランを作成し、上長よりフィードバック。
社内検定制度；入社1年後高度管理医療機器販売管理者資格取得
コンタクトレンズ販売営業所管理者検定
子育て・ワークライフバランスの取り組み
当社では社員のワークライフバランスの実現に取り組んでおり、個々のキャリアプランやライフプランに合わせた仕事の選択を可能としています。「地元のお客様のお役に立っていきたい」、「販売戦略を立てるポジションや会社の中枢で働く仕事にキャリアアップを図っていきたい」といったキャリアプランに合わせ「地域限定職」と「総合職」職種分けをしているほか、「休日は趣味を充実させたい」、「自己研鑽したい」という方へ「週休3日制」を導入しています。社員は毎年人事課へ【これまでのキャリア】、【将来のキャリア】について記したアンケートをを提出し、シートを基に社員一人一人のキャリアプランを会社と社員が一緒に考えます。
また、産休・育児短時間勤務制度も活用されています。
勤務条件
| 初任給 |
大卒 204,000円 2025年新卒 固定残業代20000円（15.07時間分）として支給 ※固定残業時間を超えた場合には、超過分が割増で支払われます。 月間の残業時間が固定残業代の時間分未満の場合でも支給金額は同額になります。 中途採用は年齢ご経験を考慮の上弊社規定により優遇致します。 短大 194,000円 2025年新卒 固定残業代20000円（15.93時間分）として支給 ※固定残業時間を超えた場合には、超過分が割増で支払われます。 月間の残業時間が固定残業代の時間分未満の場合でも支給金額は同額になります。 中途採用は年齢経験を考慮の上弊社規定により優遇致します。 |
|---|---|
| 諸手当 | 家族手当、資格手当 視能訓練士、認定眼鏡士の有資格者は資格手当支給 |
| 賞与 | 年2回 会社業績による |
| 勤務時間・ 所定外労働時間 |
09:30~18:30 週休2日制、休憩90分 11:30~21:00 週休2日制、休憩90分 09:30~21:00 週休3日制、休憩90分 所定外労働時間：月平均 12時間（2022年度実績） |
| 勤務体制 | 交替制：あり 変形労働時間制：あり |
| 転勤 | なし |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制 （週休3日制も選択可能） シフト制 有給休暇の平均取得日数 9.2 日 |
| 通勤手当・通勤方法 | 通勤手当：限度あり（50,000円まで） 月額50000円を限度 自動車可 |
| 社会保険等 | 労災 雇用 健康 年金 退職金共済 |
| 労働組合 | なし |
| 入寮 | 不可 |
| 退職金制度 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり （前年度13名取得、男性の取得実績あり） |
| 介護休業取得実績 | なし |
選考方法
| 応募方法 | ハローワーク あるいは当社採用ページ https://www.chuo-contact.co.jp/aboutus/recruit/ 新卒はマイナビ2025に掲載あり |
|---|---|
| 選考方法 | 面接、適性検査 |
| 採用担当者から | 人物本位の選考です |
個別企業実施インターンシップ情報
| 実施期間 | 2024年10月〜2025年2月の期間中で随時じっじ 期間：1日間でオンライン実施 |
|---|---|
| プログラム内容 | ・オリエンテーション、自己紹介 ・業界説明、企業説明 ・先輩社員との座談会 |
| 募集対象 | 2026年3月卒予定の方、学部学科専攻不問 ※2年生、1年生の方もご参加いただけます。 |
| 受け入れ可能人数 | 各回10名程度 |
| 実施場所・アクセス | オンラインで実施（Zoomを使用） |
| 応募方法 | リクナビ2026よりご応募下さい。 https://job.rikunabi.com/2026/company/r239800089/ |
お問い合わせ
| 連絡先 | 〒422-8067 静岡県静岡市駿河区南町１４−１水の森ビル７F |
|---|---|
| 電話 | 054-202-5730 |
| ＦＡＸ | 054-202-5757 |
| 担当者 | 人事課 吉倉 益恵 |
| メールアドレス（採用お問い合わせ先) | recruit2@chuo-contact.co.jp |
| ホームページ | https://www.chuo-contact.co.jp/ |
現在の検索条件
- 検索条件なし
インターンシップ情報の表示について
「WORKしが」では２種類のインターンシップ情報を掲載しています。
- 個別
「WORKしが」登録企業が独自で実施しているインターンシッププログラムです。詳細は各企業情報のページを参照いただき、記載されている各企業の窓口に直接お問い合わせください。
- 協議会
滋賀インターンシップ・キャリアデザイン推進協議会で行われるインターンシッププログラムです。詳しくは「インターンシップ」を参照ください。
企業の認証・登録制度について
国や県において、様々な認証・登録制度が実施されています。制度の詳細や各企業の認定・登録状況は下記のリンク先を参照いただき、就職活動の参考にしてください。
※制度の詳細についてご質問等がある場合は、各制度の実施機関に直接お問い合わせください。
