恵和株式会社
- 化学工業
- 電気・電子・精密機器製造業
- 専門（技術）
- 生産、その他
2024年04月22日 更新
一緒に未来を切り拓いていく仲間を募集中！！！
恵和は、東京証券取引所プライム市場に上場しているメーカーです。
国内では東京と大阪に本社機能があり、滋賀・和歌山・兵庫の3か所に生産拠点があります。
滋賀アドバンストテクノセンターでは、紙やフィルムに付加価値を付与する生産を行っております。
新たに入ってきた仲間には、丁寧に１から教えます。
分からないことがあってもチームを組んで仕事をしていますので、コミュニケーションはいつでも取れる環境です。
会社概要
| 代表者 | 足利 正夫 |
|---|---|
| 本社所在地 | 〒103-0025 東京都中央区日本橋茅場町2-10-5 住友生命茅場町ビル3階 |
| 工場所在地 | 【滋賀アドバンストテクノセンター】 〒529-1441 滋賀県東近江市五個荘川並町332 |
| 設立年 | 1948年 |
| 資本金 | 388,130万円 |
| 売上高 | 2,110,200万円 |
| 従業員数 | 男性社員：289人 ／ 女性社員：81人 （役員に占める女性の割合：25%） （管理的地位にある者に占める女性の割合：9.3%） |
| 平均勤続年数 | 13.3 年 |
| 事業内容 | 高機能フィルム製造メーカー |
採用予定
| 採用対象 | 採用対象年度 2025年3月卒業予定者 | |||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 専門 (技術) |
専門 (管理) |
専門 (医療・福祉・ 教育、 その他) |
事務 | 営業・販売 | サービス | 生産・ その他 |
||
| 大卒 短大卒 |
新卒 | − | − | − | − | − | − | − |
| 既卒 | ● | − | − | − | − | − | ● | |
| 高卒 | 新卒 | − | − | − | − | − | − | ● |
| 既卒 | ● | − | − | − | − | − | ● | |
| 転職者等の募集について | 交替制ですので、おおむね４５歳未満の若年求職者向けとなります。 |
|---|
採用実績
| ---年 | ---年 | ---年 | |
|---|---|---|---|
| 大卒・短大卒 | ---人 | ---人 | ---人 |
| 高卒 | ---人 | ---人 | ---人 |
《自然と産業の調和を創造する》
人々は自然と、自ら作り出した生産物から恩恵を受けています。
この生産物が自然と調和していなければ恩恵は長続きしなくなってしまいます。
調和の実現には、長期的な視点と柔軟な発想に基づいた的確な知恵と技術が必要です。
当社は組織としての創造力と積極性を常に高め、この知恵と技術を提供し続ける企業です。
製造の仕事を学んでいただきます。
チームを組んで仕事をしますので、キャリアアップをしていくには引率力を覚えていくことも必要です。
改善活動などを通じて、会社と一緒にステップアップしていくイメージです。
職業能力の開発・向上について
「研修の有無および内容」
・外部研修を多く実施しております。
自分が学びたいと思うオンラインによる研修などにも会社が負担し、参加して頂きます。
フォークリフトなどの資格取得も会社が積極的にフォローしています。
「メンター制度の有無」
・新たに雇い入れた新規学卒者等にはメンター制度があります。
先輩とコミュニケーションを取りながら、成長していきます。
「キャリアコンサルティング制度の有無および内容」
・不定期にはなりますが、必要に応じ、キャリアコンサルタントとの面談を実施しています。
子育て・ワークライフバランスの取り組み
子育てサポート企業として「くるみん」に認定されています。
また「健康経営優良法人」にも認定されており、従業員にとって働きやすい環境となっております。
勤務条件
| 初任給 |
大卒 235,000円 コース手当、職務手当（固定残業）含む ※技術職 高卒 170,000円 製造オペレーター |
|---|---|
| 諸手当 | 家族手当、資格手当 その他コース手当、職務手当など |
| 平均年収 | 583 万円 |
| 賞与 | 年2回（支給額4.5ヶ月分） |
| 勤務時間・ 所定外労働時間 |
08:30~17:30 3交替の場合。2交替の場合もあります。 16:30~01:30 3交替の場合。2交替の場合もあります。 00:30~09:30 3交替の場合。2交替の場合もあります。 所定外労働時間：月平均 30時間（2023年度 平均実績） |
| 勤務体制 | 交替制：あり 変形労働時間制：あり |
| 転勤 | なし |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制 休日：土日祝 ただし製造オペレーターは会社カレンダーによります。 有給休暇の平均取得日数 12.6 日（年間休日120日＋計画有給休暇付与5日） |
| 通勤手当・通勤方法 | 通勤手当：全額支給 自動車可 基本は自動車通勤となります。 |
| 社会保険等 | 労災 健康 年金 |
| 労働組合 | なし |
| 入寮 | 可 |
| 退職金制度 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり （2022年実績：育児休暇 取得数/対象者数 男性 5名/6名 女性 0名/0名） |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 補足事項 | 借上寮は通勤に1時間半以上掛かる場合に適用となります。 また会社には宅配弁当があり、利用者は月額3000円と安価で利用できます。 |
選考方法
| 応募方法 | ハローワークもしくは会社HPより直接応募 |
|---|---|
| 選考方法 | 面接、適性検査 |
| 採用担当者から | ＊充実した福利厚生として次のものがあります。 退職金制度、報奨金制度、財形貯蓄、親睦会行事（年１回）、 永年勤続表彰、慶弔見舞金、従業員持株会（奨励制度あり）、 会員制保養施設エクシブ利用可、リロクラブ |
お問い合わせ
| 連絡先 | 〒103-0025 東京都中央区日本橋茅場町2-10-5 住友生命茅場町ビル3階 |
|---|---|
| 電話 | 03-5643-3780 |
| ＦＡＸ | 03-5643-6720 |
| 担当者 | 管理本部 荒川 明 |
| メールアドレス（採用お問い合わせ先) | akira_arakawa@keiwa.co.jp |
| ホームページ | https://www.keiwa.co.jp/ |
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※制度の詳細についてご質問等がある場合は、各制度の実施機関に直接お問い合わせください。
