明和工業株式会社
- 建設業
- 専門（技術）
- 専門（管理）
2024年09月09日 更新
法面（のりめん）工事のパイオニアとして創業45年の歴史と実績あり
災害防除・災害復旧をメインとした法面工事を得意としています。
最新技術の導入（ICT）や、特殊工法による補修工事で実績を築き、本社がある福井県でトップクラスのシェアを誇るまでに成長しました。
地域住民の安心安全を守る、社会貢献性の高い仕事なので自分の仕事に誇りをもって活躍できます。
〇目玉の福利厚生〇
研修旅行と健康サポート制度の組み合わせで、合計15万円の支給！（前年度実績による）
・研修旅行
新しいことを体験し、吸収したことを仕事に活かし、人として成長してほしいという社長の想いからスタートしました。
家族や恋人、友人など…誰とどこへ行くかは社員次第です！
・健康サポート制度
心も身体も健康になることで生産性高く働いてほしいという願いのもと、社員の健康をサポートするための制度を導入しています。（ジム・検診のオプション費用負担など）
会社概要
| 代表者 | 土本 謙吾 |
|---|---|
| 本社所在地 | 〒910-0826 福井県福井市上中町26-36-1 |
| 支社等所在地 | 〒520-3252 滋賀県湖南市岩根3945 明和工業株式会社関西支社 |
| 設立年 | 1980年 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 売上高 | 128,000万円 |
| 従業員数 | 男性社員：29人 ／ 女性社員：5人 ／ パート：1人 （役員に占める女性の割合：0%） （管理的地位にある者に占める女性の割合：2.9%） |
| 平均勤続年数 | 13.0 年 |
| 事業内容 | 法面(のりめん)事業 災害防除・災害復旧をメインとした建設工事のことです。 地すべり、落石による被害を防ぐ作業や、災害復旧が中心になります。 県や市からの受注で公共工事が9割以上で、常にニーズがあり、受注もどんどん増えています。 |
採用予定
| 採用対象 | 採用対象年度 2024年3月卒業予定者 | |||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 専門 (技術) |
専門 (管理) |
専門 (医療・福祉・ 教育、 その他) |
事務 | 営業・販売 | サービス | 生産・ その他 |
||
| 大卒 短大卒 |
新卒 | ● | ● | − | − | − | − | − |
| 既卒 | ● | ● | − | − | − | − | − | |
| 高卒 | 新卒 | ● | ● | − | − | − | − | − |
| 既卒 | ● | ● | − | − | − | − | − | |
| 転職者等の募集について | 第二新卒、既卒者歓迎（39歳以下：長期勤続によりキャリア形成のため） |
|---|
採用実績
| 2023年 | 2022年 | 2021年 | |
|---|---|---|---|
| 大卒・短大卒 | 0人 | 2人（男性：2人/女性：0人） | 0人 |
| 高卒 | 0人 | 1人（男性：1人/女性：0人） | 0人 |
| 2023年 | 2022年 | 2021年 | |
|---|---|---|---|
| 新卒離職者数 | 0人 | 0人 | 0人 |
活かせる能力・求める人物像
・相手の立場で考え行動する
・知識と技術のアップデートに終わり無し
・楽な道より困難な道で成長する
社員一人一人の成長が会社の成長へつながります。
会社が成長することで新しい仲間を迎えることができ仲間が増えることで会社は存続し、継続した地域貢献が可能になります。
弊社は自分の成長を諦めない方と一緒に学び・成長したいと考えます。
役立つ人となり、役立つ人を育て、様々な自然災害から人々の暮らしを守り続ける
工事の予定を計画する協力会社と打ち合わせをする。材料を注文する。
現場で写真を撮る等、現場全体を見ながら人を動かす仕事でやりがいは◎
１年目
会社を知り、お客さんや協力してくれる会社の方と関わりながらビジネスマナーを学んでもらいます。先輩社員が一緒に現場に行き、工事の基礎をイチから教えます。
２~３年目
１人で現場を動かしていけるよう、先輩社員にフォローしてもらいながら現場を経験します。
代表者・先輩からの声
社長より
皆さんは働くということをどうイメージしていますか？
これからの人生、働くことに費やす時間はとても長いです。
その大事な時間に『意味を持たせられるかどうか』のスタートラインに、まさに今立とうとしています。
感謝される事、その価値に人はお金を払うということを一緒に勉強しながら働いてみませんか？
この会社の未来を担っていってもらえるような、活力のある若者を求めています。
流れに惑わされることなく、自分の価値を磨ける環境・存在を求められる場所をしっかり見極めて欲しいと思います。
認証取得・受賞歴等
国土交通大臣(特−3)第14948号
土木工事業、とび・土工工事業
ISO9001
職業能力の開発・向上について
MFS（社内教育制度）
外部研修（中堅若手研修、リーダー研修、幹部研修など）
子育て・ワークライフバランスの取り組み
育児休業取得実績あり
時短社員活躍中
在宅勤務可
勤務条件
| 初任給 |
大卒 222,500円 固定残業手当30時間 |
|---|---|
| 諸手当 | 家族手当、資格手当 家族手当 3,000円 資格手当5,000〜30,000円 |
| 賞与 | 年2回（支給額2ヶ月分） 前年度実績 |
| 勤務時間・ 所定外労働時間 |
08:30~17:30 現場状況により前後することあり 所定外労働時間：月平均 15時間（2023年度） |
| 勤務体制 | 交替制：なし 変形労働時間制：なし |
| 転勤 | あり（国内） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制 （現場状況により土曜出勤あり） 休日：土日祝 |
| 通勤手当・通勤方法 | 通勤手当：限度あり（20,000円まで） 自動車可 現場車両貸与 |
| 社会保険等 | 労災 雇用 健康 年金 退職金共済 |
| 労働組合 | なし |
| 入寮 | 不可 |
| 退職金制度 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり （女性 1人（2022年度）） |
| 介護休業取得実績 | なし |
選考方法
| 応募方法 | 弊社HP 弊社へお問い合わせ ハローワークより応募 |
|---|---|
| 選考方法 | 面接、適性検査 |
| 採用担当者から | オンライン面接可。 現場、会社見学は随時行っています。（要予約） |
お問い合わせ
| 連絡先 | 〒520-3252 滋賀県湖南市岩根3945 |
|---|---|
| 電話 | 0748-72-7666 |
| ＦＡＸ | 0748-72-7344 |
| 担当者 | 営業部 杉本 |
| メールアドレス（採用お問い合わせ先) | c-sugimoto@meiwakougyo.co.jp |
| ホームページ | https://www.meiwakougyo.co.jp |
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