東洋ワークセキュリティ株式会社
- サービス・飲食業
2024年04月26日 更新
暮らしに欠かせない「安心」「安全」を 警備サービスを通して地域に提供しています。
全国に47営業所を展開し、高い技術力とネットワークを構築しています。滋賀県内の施設の守護、車両誘導、イベント会場での安全確保など様々な仕事を担っています。警備サービスを通じて、地域に安全と安心を提供しています。また建物の清掃管理など、新たな事業分野の開拓を推進してます。
会社概要
| 代表者 | 勝又 和成 |
|---|---|
| 本社所在地 | 〒980-0803 宮城県仙台市青葉区国分町1-7-18 東洋ワークビル2F |
| 支社等所在地 | 東洋ワークセキュリティ株式会社 草津営業所 525-0031 滋賀県草津市若竹町8-30 若竹ビル3F |
| 設立年 | 2009年 |
| 資本金 | 4,000万円 |
| 事業内容 | 警備業 |
採用予定
| 採用対象 | 採用対象年度 2025年3月卒業予定者 | |||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 専門 (技術) |
専門 (管理) |
専門 (医療・福祉・ 教育、 その他) |
事務 | 営業・販売 | サービス | 生産・ その他 |
||
| 大卒 短大卒 |
新卒 | − | − | − | − | − | − | − |
| 既卒 | − | − | − | − | − | − | − | |
| 高卒 | 新卒 | − | − | − | − | − | − | − |
| 既卒 | − | − | − | − | − | − | − | |
| 転職者等の募集について | 第二新卒・既卒（3年目）応募可 |
|---|
採用実績
| 2024年 | 2023年 | 2022年 | |
|---|---|---|---|
| 大卒・短大卒 | 126人（男性：98人/女性：28人） | 97人（男性：80人/女性：17人） | 123人（男性：110人/女性：13人） |
| 高卒 | 26人（男性：26人/女性：0人） | 17人（男性：15人/女性：2人） | 15人（男性：12人/女性：3人） |
活かせる能力・求める人物像
求める人物像：謙虚で素直な心を持った方
【基本理念】
人間尊重 健全経営
約10日間の新入社員研修を受け、まずは警備実務からスタート！
幅広い警備サービス（施設・車両誘導・イベント警備）を経験します。
＊将来的には、職務適性に応じてを様々な仕事を担っていきます！
・管理業務：現場での指導教育、現場管理、人員・配置管理等
・総務事務：ＰＣによる勤怠管理・給与計算、装備品管理、請求書作成等
・営業採用：取引先訪問、見積書作成、採用等
＊『人の役に立ちたい』『地域・社会を支えていきたい』という思い、
大歓迎です！会社の成長と共に自身のキャリアアップを目指しましょう◎
代表者・先輩からの声
新卒入社３年目
「地元貢献がしたい」「営業をやってみたい」「人を助ける仕事につきたい」「お給料がいいところにいきたい」など自分が大事にしたいこと、やりたいことたくさんあると思います。東洋ワークセキュリティはそういった思いを形にできる会社だと感じています。「警備」について何もわからなくても一から丁寧に教えてもらえるので安心してください。来年当社に入社してくれる皆さんと一緒に仕事できることを楽しみにしています。
職業能力の開発・向上について
・研修の有無および内容
入社時研修、フォローアップ研修、スキルアップ研修、マネジメント研修、労務管理研修他
・自己啓発支援の有無および内容
業務に資するとして会社が認めた資格について取得費用の全額補填
・メンター制度の有無
あり
・キャリアコンサルティング制度の有無および内容
入社後、入社３ヶ月目等節目にフォローアップ研修を実施しキャリア等に関する相談を実施
・社内検定等の制度の有無および内容
司令長認定試験、外部検定と社内評価を併用したキャリア認定等
勤務条件
| 初任給 |
大卒 200,600円 短大 198,400円 高卒 196,300円 専修 198,400円 能開 198,400円 |
|---|---|
| 諸手当 | 資格手当 警備国家資格取得後、資格手当支給あり（1日1,000円） |
| 賞与 | 年2回（支給額1.5ヶ月分） |
| 勤務時間・ 所定外労働時間 |
08:00~17:00 シフト表による 09:00~18:00 シフト表による 13:00~22:00 シフト表による 所定外労働時間：月平均 10時間（2023年度） |
| 勤務体制 | 交替制：あり 変形労働時間制：あり |
| 転勤 | なし |
| 休日・休暇 | 週休2日制：その他 （会社カレンダー又はシフト表による） 有給休暇の平均取得日数 9.5 日 |
| 通勤手当・通勤方法 | 通勤手当：限度あり（30,000円まで） 自動車可 |
| 社会保険等 | 労災 雇用 健康 年金 |
| 労働組合 | なし |
| 入寮 | 不可 |
| 育児休業取得実績 | あり （前年度（2022年度）実績：育児休業 取得者数/出産者数 男性1人/6人 女性2人/2人） |
| 介護休業取得実績 | あり |
選考方法
| 応募方法 | 当社HP・各種ナビサイトなど様々な方法でエントリーしていただけます。 |
|---|---|
| 選考方法 | 面接、適性検査 |
| 採用担当者から | 生まれ育った滋賀県で働きたい！地元貢献したい！その気持ち大歓迎です。 今はまだ何をしようか迷って考えていると思います。先輩達も最初はそこからのスタートでした。“ゼロからのスタートで新しい自分に！” 皆さんに会えることを楽しみにしています！ |
お問い合わせ
| 連絡先 | 〒525-0031 滋賀県草津市若竹町8-30 若竹ビル3F |
|---|---|
| 電話 | 077-565-2328 |
| ＦＡＸ | 077-565-5964 |
| 担当者 | 採用部 内田香菜子 |
| メールアドレス（採用お問い合わせ先) | k-uchida@tw-s.co.jp |
| ホームページ | https://www.tw-s.co.jp/ |
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