明石機械工業株式会社【ダイハツ工業グループ】
- 金属・鉄鋼・機械器具製造業
- 専門（技術）
- 専門（管理）
- 事務
- 生産、その他
2023年08月07日 更新
明石機械 滋賀工場の特長！
明石機械滋賀工場は、スモールカーの駆動系部品（車の「走る」機能の部品）を生産しており、主な製造品目はエンジンやトランスミッションの構成部品です。また、エンジンの部品はトラクター向けの製品もつくっていることや、海外向けに自動車部品を輸出していることも特徴です。今後、従業員がより長く働ける工場にするため、ロボットやAIの導入を積極的に導入しています。
会社概要
| 代表者 | 代表取締役 三浦 哲雄 |
|---|---|
| 本社所在地 | 〒675-1111 兵庫県加古郡稲美町印南２３３７番地 |
| 設立年 | 1946年 |
| 資本金 | 100,000万円 |
| 売上高 | 7,427,700万円 |
| 平均勤続年数 | 12.8 年 |
| 事業内容 | ・自動車の駆動系部品（トランスミッションやエンジン部品）やシャシ系部品（ステアリングギヤ）の開発・生産・販売 ・建機業界向け油圧部品の開発・生産・販売 ・農機部品やディーゼル機器の開発・生産・販売 ・産業用ロボット向け歯車の生産・販売 |
採用予定
| 採用対象 | 採用対象年度 2024年3月卒業予定者 | |||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 専門 (技術) |
専門 (管理) |
専門 (医療・福祉・ 教育、 その他) |
事務 | 営業・販売 | サービス | 生産・ その他 |
||
| 大卒 短大卒 |
新卒 | ● | ● | − | ● | − | − | ● |
| 既卒 | ● | ● | − | ● | − | − | ● | |
| 高卒 | 新卒 | ● | ● | − | ● | − | − | ● |
| 既卒 | ● | ● | − | ● | − | − | ● | |
| 転職者等の募集について | 第二新卒やその他転職者（おおむね40歳未満の若年求職者向け） |
|---|
採用実績
| 2022年 | 2021年 | 2020年 | |
|---|---|---|---|
| 大卒・短大卒 | 2人（男性：2人/女性：0人） | 2人（男性：0人/女性：2人） | 6人（男性：3人/女性：3人） |
| 高卒 | 14人（男性：13人/女性：1人） | 22人（男性：20人/女性：2人） | 20人（男性：17人/女性：3人） |
| 2022年 | 2021年 | 2020年 | |
|---|---|---|---|
| 新卒離職者数 | 2人 | 2人 | 5人 |
活かせる能力・求める人物像
現場のモノづくりを好きになれ、幅広く色々なことに挑戦したい方を求めています。将来、工場長になれる人材を育てるには、特定の分野だけでなく、工場のことを幅広く知っておく必要があります。現地現物で色々なことに興味を持てる方を求めています。
法律上は大企業の分類に入りますが、中小企業ならではの昔ながらの良い雰囲気も残っている会社です。
代表者・先輩からの声
滋賀工場 総務人事部門の若手社員からのひとこと
滋賀工場は湖南市にあり、従業員は工場近郊が地元である方が多いです。また、自動車のエンジンやトランスミッションなど車の走る機能の部品をつくっているため、普段の生活だけではわからない車の構造について知ることもできますよ。また、滋賀工場で製造した部品が搭載された車が街中で走っているのを見ると、やりがいや達成感があると思います。
認証取得・受賞歴等
ISO9001：品質マネジメントシステム
IATF16949：自動車産業向け品質マネジメントシステム
ISO14001：環境マネジメントシステム
職業能力の開発・向上について
・研修の有無および内容：新入社員導入研修、工場別研修、管理職研修等を実施
・自己啓発支援の有無および内容：業務に関する資格で会社が認めたものは、会社が全額または一部を補填
・メンター制度の有無：有（OJT指導に合わせて実施）
・キャリアコンサルティング制度の有無および内容：入社6ヵ月後のフォロー面談や年に2回ある考課の際に面談を実施
・社内検定等の制度の有無および内容：国家技能検定など外部検定を活用
子育て・ワークライフバランスの取り組み
・有給休暇の取得促進
・ノー残業デーの設定
・フレックス制度（コアレス／職場によって適用有無あり）
・時短勤務
・リターン制度
・リロクラブ（社外福利厚生倶楽部会員）
勤務条件
| 初任給 |
大卒 216,970円 短大 198,370円 高卒 184,170円 |
|---|---|
| 諸手当 | 家族手当、住宅手当 独身寮規則の条件を満たした場合、住宅手当の支給あり |
| 賞与 | 年2回（支給額4.5ヶ月分） 支給額は前年度実績 |
| 勤務時間・ 所定外労働時間 |
08:00~16:45 所定外労働時間：月平均 26時間（2022年度） |
| 勤務体制 | 交替制：あり 変形労働時間制：あり |
| 転勤 | あり（国内） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制 休日：土日 有給休暇の平均取得日数 13.6 日 |
| 通勤手当・通勤方法 | 通勤手当：限度あり（100,000円まで） 自動車可 会社規定あり |
| 社会保険等 | 労災 雇用 健康 年金 |
| 労働組合 | あり |
| 入寮 | 可 |
| 退職金制度 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり （2022年度実績：育児休業 取得者数/対象者数 男性7人/31人、女性2人/2人） |
| 介護休業取得実績 | あり （2022年度実績：介護休業 取得者数3人） |
選考方法
| 応募方法 | キャリア採用の方：弊社採用HPをご参照ください。 新卒採用かつ高専卒以上の方：弊社マイナビ2024のサイトをご確認ください。 新卒採用かつ高卒以上の方：各学校の就職担当の先生へお問い合わせください。 |
|---|---|
| 選考方法 | 筆記（常識・作文）、面接、適性検査 |
| 採用担当者から | 弊社は新卒採用もキャリア採用も人物重視の選考をしています。面接の場では、是非、弊社や自動車部品に対する熱い想いをお聞かせください。 |
お問い合わせ
| 連絡先 | 〒520-3203 滋賀県湖南市日枝町1-18 |
|---|---|
| 電話 | 0748-75-0771 |
| ＦＡＸ | 0748-75-2148 |
| 担当者 | 工務課 総括安全衛生グループ 伊達（ダテ） |
| メールアドレス（採用お問い合わせ先) | t-date@akasi-kk.co.jp |
| ホームページ | http://www.akasi-kk.co.jp |
| メールアドレス | jinji@akasi-kk.co.jp |
現在の検索条件
- 検索条件なし
インターンシップ情報の表示について
「WORKしが」では２種類のインターンシップ情報を掲載しています。
- 個別
「WORKしが」登録企業が独自で実施しているインターンシッププログラムです。詳細は各企業情報のページを参照いただき、記載されている各企業の窓口に直接お問い合わせください。
- 協議会
滋賀インターンシップ・キャリアデザイン推進協議会で行われるインターンシッププログラムです。詳しくは「インターンシップ」を参照ください。
企業の認証・登録制度について
国や県において、様々な認証・登録制度が実施されています。制度の詳細や各企業の認定・登録状況は下記のリンク先を参照いただき、就職活動の参考にしてください。
※制度の詳細についてご質問等がある場合は、各制度の実施機関に直接お問い合わせください。
