山宗株式会社
- 卸売・小売業
- 専門(技術)
- 営業・販売
2023年05月01日 更新
『世の中が変わるのを待つのではなく、自ら変える!』
創業以来赤字はなく、無借金経営を基本として盤石な企業基盤を整えています。
地域密着型において、問屋機能、商社機能、製造部門を併せ持ち、お客様のニーズを感知し、発想・企画・提案を行い、いかにしてより良いものづくりができるかを追求し続けています。業界のリーディングカンパニーとしての自負を持ち、「プラスチックあるところに山宗あり!」プラスチックの専門企業として、あらゆる産業に事業を展開しています。
会社概要
代表者 | 増田英輔 |
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本社所在地 | 〒462-0825 愛知県 名古屋市北区大曽根 1-6-28 |
設立年 | 1960年 |
資本金 | 7,245万円 |
売上高 | 8,210,000万円 |
従業員数 | 男性社員:482人 / 女性社員:226人 / パート:30人 |
平均勤続年数 | 12.0 年 |
事業内容 | プラスチック原材料の卸販売 |
採用予定
採用対象 | 採用対象年度 2024年3月卒業予定者 | |||||||
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専門 (技術) |
専門 (管理) |
専門 (医療・福祉・ 教育、 その他) |
事務 | 営業・販売 | サービス | 生産・ その他 |
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大卒 短大卒 |
新卒 | ● | − | − | − | ● | − | − |
既卒 | ● | − | − | − | ● | − | − | |
高卒 | 新卒 | − | − | − | − | − | − | − |
既卒 | − | − | − | − | − | − | − |
採用実績
2022年 | 2021年 | 2020年 | |
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大卒・短大卒 | 15人(男性:10人/女性:5人) | 17人(男性:12人/女性:5人) | 12人(男性:10人/女性:2人) |
高卒 | 1人(男性:1人/女性:0人) | 5人(男性:5人/女性:0人) | 3人(男性:3人/女性:0人) |
2022年 | 2021年 | 2020年 | |
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新卒離職者数 | 1人 | 3人 | 4人 |
活かせる能力・求める人物像
求める人物像:誠実で信頼のおける人物。当たり前ことですが、「約束、納期を守る」「ニーズに対してスピーディに誠実に対応する」担当としても企業としても、お客様や仕入れ先から信頼される存在でなければならない。
創業以来赤字はなく、無借金経営を基本としています。
地域密着型において、お客様のニーズを感知し、発想・企画・提案を行い、いかにしてより良いものづくりができるかを追求し続ける。それが当社の歴史であり、今後の指針でもあります。
最初は商品知識習得を初め、基礎的知識の習得 → 先輩との同行(見習い)を経て、その後営業担当者として実務
代表者・先輩からの声
プラスチックは工業用部品から看板、店舗備品関係等あらゆるものに広く使われており、自分がお客様へ販売した商品が加工され日常で見る機会があるとやりがいを感じます。また、提案した商品の受注に繋がるように、競合他社がいる中での見積もり、販売に向けてのメーカーとの打ち合わせ等を行った過程を振り返ると達成感や充実感も沸いてきます。
勤務条件
初任給 |
大卒 250,000円 |
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諸手当 | 家族手当、住宅手当 |
賞与 | 年2回(支給額3.5ヶ月分) |
勤務時間・ 所定外労働時間 |
09:00~18:15 所定外労働時間:月平均 14時間(2022年度) |
勤務体制 | 交替制:なし |
転勤 | なし |
休日・休暇 | 完全週休2日制 休日:土日祝 有給休暇の平均取得日数 13.7 日 |
通勤手当・通勤方法 | 通勤手当:全額支給 自動車可 |
社会保険等 | 労災 雇用 健康 年金 |
労働組合 | なし |
入寮 | 不可 |
退職金制度 | あり |
育児休業取得実績 | あり (前年度(2022年度)実績:育児休暇 取得者数/対象者数 男性1人/15人 女性/7人/7人) |
お問い合わせ
連絡先 | 〒462-0825 愛知県名古屋市北区大曽根1-6-28 |
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電話 | 052-913-6151 |
FAX | 052-913-6158 |
担当者 | 人事部採用 佐野 貴志 |
メールアドレス(採用お問い合わせ先) | saiyo@yamaso.co.jp |
ホームページ | https://www.yamaso.co.jp/ |
メールアドレス | saiyo@yamaso.co.jp |
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