大昭製薬株式会社
- その他製造業
- 専門(技術)
- 事務
- 生産、その他
2025年12月18日 更新
すべては皆さまの健康のために
「すべては皆さまの健康のために」をモットーに皆様の健康を守り、幸せを育てる商品サービス、情報を提供し、健やかな暮らし創りに貢献します。
会社概要
| 代表者 | 奥田 正 |
|---|---|
| 本社所在地 | 〒520-3433 滋賀県甲賀市甲賀町大原市場168 |
| 設立年 | 1943年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 売上高 | 139,000万円 |
| 従業員数 | 男性社員:56人 / 女性社員:43人 / パート:7人 派遣社員 23名込み(男性:7名・女性:16名) (役員に占める女性の割合:0%) (管理的地位にある者に占める女性の割合:0.1%) |
| 平均勤続年数 | 7.7 年 |
| 事業内容 | 医薬品製造販売業 |
採用予定
| 採用対象 | 採用対象年度 2026年3月卒業予定者 | |||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 専門 (技術) |
専門 (管理) |
専門 (医療・福祉・ 教育、 その他) |
事務 | 営業・販売 | サービス | 生産・ その他 |
||
| 大卒 短大卒 |
新卒 | ● | − | − | ● | − | − | ● |
| 既卒 | ● | − | − | ● | − | − | ● | |
| 高卒 | 新卒 | ● | − | − | ● | − | − | ● |
| 既卒 | ● | − | − | ● | − | − | ● | |
採用実績
| 2024年 | 2023年 | 2022年 | |
|---|---|---|---|
| 大卒・短大卒 | 4人(男性:3人/女性:1人) | 0人 | 0人 |
| 高卒 | 1人(男性:0人/女性:1人) | 0人 | 1人(男性:0人/女性:1人) |
| 2024年 | 2023年 | 2022年 | |
|---|---|---|---|
| 新卒離職者数 | 2人 | 0人 | 0人 |
活かせる能力・求める人物像
明るく挨拶が出来、周囲とコミュニケーションが取れる人
何事にも目標を持って前向きに取り込める人
勤務条件
| 諸手当 | 家族手当 20,000〜40,000 |
|---|---|
| 賞与 | 年2回(支給額1.5ヶ月分) |
| 勤務時間・ 所定外労働時間 |
06:30~14:45 前勤 14:30~22:45 後勤 22:30~06:45 夜勤 及び、8:30〜17:30 日勤の勤務有り 所定外労働時間:月平均 12時間(2024年度 平均) |
| 勤務体制 | 交替制:あり 変形労働時間制:あり |
| 転勤 | なし |
| 休日・休暇 | 週休2日制:その他 (会社カレンダーに従う) 休日:土日祝 生理休暇・産前産後休暇・育児休業及び子の看護休暇・介護休業・慶弔休暇・会社カレンダーに従う |
| 通勤手当・通勤方法 | 通勤手当:限度あり(50,000円まで) 1ヶ月当たり 自動車可 専用駐車場有り 駐車場代無料 |
| 社会保険等 | 労災 雇用 健康 年金 退職金共済 勤労者互助会 |
| 労働組合 | あり |
| 入寮 | 不可 |
| 退職金制度 | あり |
| 育児休業取得実績 | なし |
| 介護休業取得実績 | なし |
選考方法
| 選考方法 | 面接 |
|---|---|
| 採用担当者から | まずは工場見学のみでも構いません。工場内の雰囲気を確認してみて下さい。 向上見学後、面接をするかどうかの判断をして下さい。 |
お問い合わせ
| 連絡先 | 〒520-3433 滋賀県甲賀市甲賀町大原市場168番地 |
|---|---|
| 電話 | 0748-88-4181 |
| FAX | 0748-88-2181 |
| 担当者 | 管理部 上野久子 |
| メールアドレス(採用お問い合わせ先) | info@daisho-s.jp |
現在の検索条件
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インターンシップ情報の表示について
「WORKしが」では2種類のインターンシップ情報を掲載しています。
- 個別
「WORKしが」登録企業が独自で実施しているインターンシッププログラムです。詳細は各企業情報のページを参照いただき、記載されている各企業の窓口に直接お問い合わせください。
- 協議会
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企業の認証・登録制度について
国や県において、様々な認証・登録制度が実施されています。制度の詳細や各企業の認定・登録状況は下記のリンク先を参照いただき、就職活動の参考にしてください。
※制度の詳細についてご質問等がある場合は、各制度の実施機関に直接お問い合わせください。


