株式会社 清水合金製作所
- 金属・鉄鋼・機械器具製造業
- 専門(技術)
- 営業・販売
2024年02月13日 更新
SGSは水で社会に貢献する
誰もが安心して使える水であり続けるために水への願いと、積み重ねてきた技術とノウハウでさまざまな課題を解決し、ライフラインを支えて未来へつなげていきます。“水”で社会に貢献する。それがわたしたち清水合金製作所です。
会社概要
代表者 | 小田 仁志 |
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本社所在地 | 〒522-0027 滋賀県彦根市東沼波町928 |
支社等所在地 | 札幌、仙台、東京、名古屋、大阪、岡山、福岡 |
設立年 | 1947年 |
資本金 | 9,030万円 |
売上高 | 493,000万円 |
従業員数 | 男性社員:131人 / 女性社員:27人 / パート:1人 (役員に占める女性の割合:0%) (管理的地位にある者に占める女性の割合:3.0%) |
平均勤続年数 | 19.1 年 |
事業内容 | ◆上下水道用各種弁類製造 ◆製鉄プラント用耐熱コントロール弁 ◆環境事業(水処理関連) ◆建設業 |
採用予定
採用対象 | 採用対象年度 2025年3月卒業予定者 | |||||||
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専門 (技術) |
専門 (管理) |
専門 (医療・福祉・ 教育、 その他) |
事務 | 営業・販売 | サービス | 生産・ その他 |
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大卒 短大卒 |
新卒 | ● | − | − | − | ● | − | − |
既卒 | ● | − | − | − | ● | − | − | |
高卒 | 新卒 | − | − | − | − | − | − | − |
既卒 | − | − | − | − | − | − | − |
採用実績
2024年 | 2023年 | 2022年 | |
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大卒・短大卒 | 3人(男性:2人/女性:1人) | 2人(男性:1人/女性:1人) | 2人(男性:0人/女性:2人) |
高卒 | 0人 | 2人(男性:2人/女性:0人) | 0人 |
2024年 | 2023年 | 2022年 | |
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新卒離職者数 | 0人 | 0人 | 1人 |
活かせる能力・求める人物像
1.何事にも誠実に対応できる人
2.約束を必ず守る人
3.新しい物事に挑戦できる人
4.周囲の人と協働できる人
企業理念
働くことを歓び、自らを磨き
顧客の心を心とし、何事も前向きに
明日を信じ、社業を繁栄させ
感謝報恩の精神で豊かさを築いていく
代表者・先輩からの声
中川 伸吾/製造2課 係長/2006年入社
入社後6年間、一般弁の組み立てを担当。日産・月産、年間単位で目標生産数があり、それを達成することにやりがいや成長を感じていました。ライン長補佐として部品供給を任されてからは、課全体の品質や納期を意識し、チームワークを発揮できるように、スタッフの体調管理やコミュニケーションを心がけました。
7年目にオーダーメイドの特殊弁を扱う現部署に異動して以来、ライン長を任されています。仕様書を確認して、どんな工程で組み立てるかを検討したり、購買部に部品発注の確認をするなど、これまで以上に難易度が高く、完成した製品を据え付けるために全国各地へ出張に出向くようにもなりました。小学校や公共施設の貯水槽で製品が稼働する瞬間に立ち会ったとき、ライフラインに密接に関わっていることを実感しています。
認証取得・受賞歴等
■昭和47年 日本水道協会指定検査工場の許可認定を取得
■昭和48年 日本工業規格表示工場の許可認定を取得(JIS工場)
■平成10年 ISO9001 認証取得・建設業(土木工事業、とび・土工工事業、鋼構造物工事業、水道施設工事業)の許可認定を取得
■平成16年 ISO14001認証取得
■平成20年 JIS製品認証(JIS B 2062)を取得
■令和5年 ISO45001 認証取得
職業能力の開発・向上について
■研修制度 あり
キッツグループ企業合同新人研修
自社実施新人研修(約2カ月)
若手社員研修(入社3〜5年程度)
中堅社員研修(入社5〜7年程度)
監督者研修(主任・係長クラス)
管理者研修(課長クラス)
幹部研修(部長クラス)
SPS(Shimizu product System)研修
資格取得研修
■自己啓発支援制度 あり
業務上必要と会社が認定した資格取得費は全額会社負担
■メンター制度 あり
■キャリアコンサルティング制度 あり
子育て・ワークライフバランスの取り組み
育児・介護休業制度 あり
こども手当あり
勤務条件
初任給 |
大卒 205,000円 総合職 短大 195,000円 総合職 高卒 180,000円 専修 180,000円 能開 180,000円 |
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諸手当 | 家族手当、住宅手当、資格手当 営業手当(2万円)、役職手当、超過勤務手当 他 |
賞与 | 年2回(支給額6ヶ月分) |
勤務時間・ 所定外労働時間 |
08:30~17:30 本社製造部門 09:00~18:00 本社スタッフ部門 09:00~18:00 営業所 所定外労働時間:月平均 3時間(2023年度) |
勤務体制 | 交替制:なし 変形労働時間制:あり |
転勤 | あり(国内) |
休日・休暇 | 完全週休2日制 休日:土日祝 有給休暇の平均取得日数 11.5 日 |
通勤手当・通勤方法 | 通勤手当:全額支給 自動車可 |
社会保険等 | 労災 雇用 健康 年金 退職金共済 勤労者互助会 |
労働組合 | なし |
退職金制度 | あり |
育児休業取得実績 | あり |
介護休業取得実績 | あり |
選考方法
応募方法 | 問い合わせ先 : 総務人事課 菅沼までお問い合わせください。 TEL:0749-23-3137 E-Mail:a-suganuma@shimizugokin.co.jp |
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選考方法 | 筆記(専門・常識)、面接、適性検査 |
採用担当者から | 皆様からのご応募お待ちしております。 |
お問い合わせ
連絡先 | 〒522-0027 滋賀県彦根市東沼波町928番地 |
---|---|
電話 | 0749-23-3131 |
FAX | 0749-26-3737 |
担当者 | 管理本部 総務人事課 菅沼 晃宏 |
メールアドレス(採用お問い合わせ先) | a-suganuma@shimizugokin.co.jp |
ホームページ | https://www.shimizugokin.co.jp/ |
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