中外商工株式会社
- 更新
- 建設業
2024年07月05日 更新
ニーズに合った新しい価値を提案できる,それが中外商工の強みです。
2022年にに設立70年を迎えた当社。地域密着・お客様に寄り添ったご提案をモットーに、全国で事業を展開しています。
建材メーカーを兼ねているからこそ、細かいニーズにも対応できるのが当社の強み。
技術力をご評価いただき、40年以上のお付き合いになるお取引先も。
今後はより幅広い工事に対応できる体制を整え、今以上にお客様の期待に応えていくために人員体制を強化するべく、新しい仲間を募集します！
会社概要
| 代表者 | 岡田 憲一 |
|---|---|
| 本社所在地 | 〒550-0004 大阪府大阪市西区靱本町1丁目9番15号 |
| 支社等所在地 | 【滋賀営業所】滋賀県湖南市石部口3-4-16 |
| 設立年 | 1952年 |
| 資本金 | 9,500万円 |
| 売上高 | 8,617万円 |
| 従業員数 | 男性社員：120人 ／ 女性社員：35人 ／ パート：4人 |
| 事業内容 | 建材メーカでもあり施工会社でもある当社。 創業70年以上にわたり、環境に配慮した製品や技術の開発、それらを用いた改修工事を手掛けてきました。 メーカー機能を備えているからこそ、細かいニーズにも対応できるのが当社の強み。 全国にある営業所それぞれで地域密着・お客様に寄り添ったご提案をモットーに営業を行っています。 |
採用予定
| 採用対象 | ||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 専門 (技術) |
専門 (管理) |
専門 (医療・福祉・ 教育、 その他) |
事務 | 営業・販売 | サービス | 生産・ その他 |
||
| 大卒 短大卒 |
新卒 | − | − | − | − | − | − | − |
| 既卒 | − | − | − | − | − | − | − | |
| 高卒 | 新卒 | − | − | − | − | − | − | − |
| 既卒 | − | − | − | − | − | − | − | |
| 転職者等の募集について | 施工管理兼法人営業の応募を随時受け付けております。業界・職種未経験の方も歓迎いたします。 |
|---|
採用実績
| 2024年 | 2023年 | 2022年 | |
|---|---|---|---|
| 大卒・短大卒 | 2人（男性：2人/女性：0人） | 2人（男性：2人/女性：0人） | 2人（男性：2人/女性：0人） |
| 高卒 | ---人 | ---人 | ---人 |
| 2023年 | 2022年 | 2021年 | |
|---|---|---|---|
| 新卒離職者数 | 0人 | 0人 | 0人 |
活かせる能力・求める人物像
コミュニケーション能力のある方
誰とでもフランクに話せる方
意欲のある方
【入社後の流れ】
入社後はOJTで業務をお教えします。先輩に同行したり、工事の流れを見学したりしながら、現場の空気やどう作業が進んでいくのかなどを知っていきましょう。
この業界では仕事の大枠を掴むまでに1年ほど、独り立ちするまでに3〜5年ほど時間を要します。焦らず日々少しずつ知識と経験を積んでいきましょう。
また、毎年4月には新卒・中途問わず全国の入社1年目の方が集まり研修を行います。研修や懇親会を通じて、他の営業所の社員と交流を深めていただけます。
代表者・先輩からの声
代表取締役 岡田 憲一
機能性塗料メーカーとしての独自の製品力を持つ施工会社だからこそ、私たちにしかない「誇り」と「使命」と「希望」があります。
建設工事を通じて持続可能な未来の材料開発、製造、施工、販売を行い、社会に貢献する。
そんな私たちの思いを、ぜひ、あなたにも共有していただきたい。
あなたの若い力をお待ちしています！
職業能力の開発・向上について
イーラーニング（全社員対象）
新入社員研修（年１回実施・入社１年未満の従業員対象）
新卒社員研修（外部研修）
その他、資格取得や専門知識の習得を目的とした外部研修を必要に応じてご受講いただきます。
会社指定の国家資格等の取得については、取得時に報奨金・手当等を支給する、受験料等を会社負担とするなど取得支援制度を設けています。(※社内規定あり)
勤務条件
| 諸手当 | 家族手当、住宅手当、資格手当 |
|---|---|
| 賞与 | 年2回（支給額4.9ヶ月分） ※昨年度実績 |
| 勤務時間・ 所定外労働時間 |
08:30〜17:30 ※現場により前後します |
| 勤務体制 | 交替制：なし 変形労働時間制：なし |
| 転勤 | あり（国内） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制 休日：土日祝 ※休日出勤が発生する場合もありますが、その場合は必ず代休を取っていただけます。 |
| 通勤手当・通勤方法 | 通勤手当：限度あり（50,000円まで） マイカー通勤の場合 月2万5000円まで 自動車可 駐車場あり |
| 社会保険等 | 労災 雇用 健康 年金 |
| 労働組合 | なし |
| 入寮 | 不可 |
| 退職金制度 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 補足事項 | 転勤は、全国の営業所を通して年間に数名発生することがあるくらいの頻度です。 |
選考方法
| 応募方法 | 会社WEBサイトの応募フォームおよびメールアドレスにて随時受付中です。下記の連絡先のいずれかへご連絡ください。 メール：jinji@chugai-af.co.jp WEBサイト：https://chugai-jinji.wixsite.com/recruit |
|---|---|
| 選考方法 | 筆記（常識）、面接、適性検査 |
| 採用担当者から | ご連絡をいただきましたら５営業日以内に以降の選考方法等についてのご案内をいたします。 |
お問い合わせ
| 連絡先 | 〒550-0004 大阪府大阪市西区靱本町1丁目9番15号 |
|---|---|
| 電話 | 06-6443-7747 |
| ＦＡＸ | 06-6443-1316 |
| 担当者 | 本店総務部 萩原 |
| メールアドレス（採用お問い合わせ先) | jinji@chugai-af.co.jp |
| ホームページ | https://chugai-jinji.wixsite.com/recruit |
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企業の認証・登録制度について
国や県において、様々な認証・登録制度が実施されています。制度の詳細や各企業の認定・登録状況は下記のリンク先を参照いただき、就職活動の参考にしてください。
※制度の詳細についてご質問等がある場合は、各制度の実施機関に直接お問い合わせください。
