関電サービス

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2023年06月22日更新

地域密着サービスを展開！エネルギー新時代にともに挑もう！

私たちは関西電力グループの一員として、1985年の創立以来、エネルギーを安心して快適にお使いいただく事業を中心に、常にお客さまに寄り添った地域密着型の事業展開をおこなっております。そして、2020年度には創立35周年の節目の年を迎えました。
「人を活かし、人が活きる会社」であることを企業理念の根幹におき、お客さまから信頼され続けるためにも、当社の最大の財産である「人財」が活き活きとその能力を発揮し、仕事を通して成長していける職場づくりに努めております。

会社概要

代表者	時政　幸雄
本社所在地	〒530-0047 大阪市北区西天満5丁目14番10号梅田UNビル
設立年	1985年
資本金	7,000万円
売上高	184万円
事業内容	関西電力グループ企業として関西電力・関西電力送配電とお客さまとの接点に立ち、つぎの業務を担っています。・電気使用量計の検針業務・電気料金請求業務・電気契約確認業務・関電ガス小売関連業務・保安伐採箇所調査業務・お客さま電気設備の点検・調査業務・配電線路の調査・用地交渉業務・電柱共架に関する業務・送電線下用地管理業務、土地等の管理・発電所ＰＲ館等の運営・電柱清掃、はり紙防止シートの取付　等 B to B事業として、つぎの業務を展開しています。・電柱広告のデザイン・製作・取付・PR館施設等の運営各種イベントの企画・実施・建築・ディスプレイの設計・施工　等・団体旅行の企画・手配・随行新しい取組みとして、つぎの業務を展開しています。・社会貢献型自動販売機の提案

採用予定

		専門 (技術)	専門 (管理)	専門 (医療・福祉・教育、その他)	事務	営業・販売	サービス	生産・その他
採用対象
大卒短大卒	新卒	－	－	－	－	－	－	－
大卒短大卒	既卒	－	－	－	－	－	－	－
高卒	新卒	－	－	－	－	－	－	－
高卒	既卒	－	－	－	－	－	－	－

採用実績

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大卒・短大卒	---人	---人	---人
高卒	---人	---人	---人

理念・社風

従業員数約3,600名・関西一円に約90拠点という企業規模を誇りますが、社内の風通しは抜群。若手社員であっても、自らの意見を進言しやすいフラットな風土です。

職業能力の開発・向上について

研修制度あり
◆階層別研修
　新入社員研修をはじめ、中堅・役職者研修など、会社で果たす役割の各段階に応じた研修で、基幹業務における中心的な役割を担う人財の拡大を図っています。
◆選抜研修
　一般管理職から特別管理職へキャリアアップする段階で、経営課題達成に取り組むために必要な研修を行い、次世代を担う人財の育成を図っています。
◆専門研修
　配属先で必要な知識や技能習得のため各部門で必要な研修を行います。

自己啓発支援制度あり
　知識や技能を自己啓発により積極的に向上させようと、社外の教育講座等を受講する社員に対し、受講料の一部を補助し、支援を行っています。

メンター制度あり

勤務条件

勤務体制	交替制：なし　　変形労働時間制：なし
転勤	なし
休日・休暇	完全週休2日制休日：土日祝有給休暇の平均取得日数　16.8 日
通勤手当・通勤方法	通勤手当：全額支給　自動車可
社会保険等	労災　雇用　健康
入寮	不可
退職金制度	あり

お問い合わせ

連絡先	〒530-0047 大阪府大阪市北区西天満5丁目14番10号梅田UNビル
電話	080-2424-1918
ＦＡＸ	06-6341-1918
担当者	採用室　宮岡　智也
メールアドレス（採用お問い合わせ先)	tmiyaoka@pasona-jns.co.jp
ホームページ	http://www.kandensv.co.jp/

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インターンシップ情報の表示について

「WORKしが」では２種類のインターンシップ情報を掲載しています。

個別

「WORKしが」登録企業が独自で実施しているインターンシッププログラムです。詳細は各企業情報のページを参照いただき、記載されている各企業の窓口に直接お問い合わせください。

協議会

滋賀インターンシップ推進協議会で行われるインターンシッププログラムです。詳しくは「オール滋賀 DE インターンシップ」を参照ください。

企業の認証・登録制度について

国や県において、様々な認証・登録制度が実施されています。制度の詳細や各企業の認定・登録状況は下記のリンク先を参照いただき、就職活動の参考にしてください。
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