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株式会社 太田廣 滋賀営業所

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2023年11月30日 更新

お客様に喜んでいただくことが私たちの喜びです。

(株)太田廣は、工業用のゴムとプラスチック製品に強みを持つ総合商社です。

昭和26年の創業以来、変幻自在な高分子素材に、太田廣ならではの提案力、サービス力を加え、お客様に喜んでいただけるホスピタリティを提供できるよう努めてまいりました。

日々の職務を通じ、
「お客様に心から喜んでいただき、満足していただき、感動していただくことが日々の第一目的です。」

社会に貢献することができれば、
お客様だけでなく多くの方の役に立つことができ、
社員一人ひとりも幸せになれるのだと思います。

そのためには、創業以来続く『お客様第一主義』『ホスピタリティ』
の考え方を貫き、変化の激しい時代において 一層の努力を重ね
「いま、お客様がもとめているもの」と
「これから先、お客様が求めるであろうもの」を常に考え、
新しい製品やより良いサービスを提供できるよう、
社員一同努力し、日々業務に励んでおります。

会社概要

代表者 取締役社長 太田 直実
本社所在地 〒454-0056
愛知県名古屋市中川区十一番町2丁目6番地
設立年 1951年
資本金 4,500万円
売上高 1,365,000万円
従業員数 男性社員:154人 / 女性社員:68人 / パート:4人 (役員に占める女性の割合:20%(5名中1名))
(管理的地位にある者に占める女性の割合:12.8%(109名中14名))
平均勤続年数 15.7 年
事業内容 自動車・食品・工作機械・IT・家電・OA・建設土木・ホビー・医療業界など、あらゆる分野のモノづくりの現場に欠かせない製品を扱っています。さらに工場部門もあり、自社での加工や製造もできるメーカー機能を併せ持つ商社です。

採用予定

採用対象 採用対象年度 2025年3月卒業予定者
専門
(技術)
専門
(管理)
専門
(医療・福祉・
教育、
その他)
事務 営業・販売 サービス 生産・
その他
大卒
短大卒
新卒
既卒
高卒 新卒
既卒

採用実績

  2024年2023年2022年
大卒・短大卒 7人(男性:6人/女性:1人)4人(男性:2人/女性:2人)6人(男性:3人/女性:3人)
高卒 ---人1人(男性:0人/女性:1人)---人
  2023年2022年2021年
新卒離職者数 0人1人1人

活かせる能力・求める人物像

個性豊かな社員が自慢です。様々な強みや価値観を持った社員がいますが、社員に求めるものは以下の3点です。

1:常におもてなしの心でホスピタリティを実践できる方
2:自分の経験・知識を活かし、成長していきたい方
3:失敗を恐れず、失敗から学べる方

お客様に喜んでいただくことが私たちの喜びです。
日々の職務を通じ、「お客様に心から喜んでいただき 満足していただき 感動していただくことが日々の第一目的です。」

そして、そのことにより社会に貢献することができれば、
お客様だけでなく多くの方の役に立つことができ、
社員一人ひとりも幸せになれるのだと思います。

そのためには、創業以来続く『お客様第一主義』『ホスピタリティ』
の考え方を貫き、変化の激しい時代において 一層の努力を重ね
「いま、お客様がもとめているもの」と
「これから先、お客様が求めるであろうもの」を常に考え、
新しい製品やより良いサービスを提供できるよう、
社員一同努力し、日々業務に励んでおります。

1〜3年目:先輩社員との営業同行やお客様への納品など行い、お客様・製品・会社について学んでいただきます。
4〜10年目:取扱製品への知識がつき、お客様に合わせた提案ができる営業スタイルが確立されます。
10年目以降:豊富な知識と経験からお客様が求める複雑な要望にも答えることができるようになります。

職業能力の開発・向上について

新入社員研修:入社後2ヶ月間【本社での研修】・新入社員向け外部研修(4月、9月)
外部研修  :若手・中堅社員、管理職の社員教育を適時開催

子育て・ワークライフバランスの取り組み

女性社員の産休育休取得はもちろんのこと、男性社員の育休取得も多く実績があります。

勤務条件

初任給 大卒 237,800円
営業職
諸手当 家族手当
固定残業代(20時間分)、調整手当、皆勤手当、営業割増手当
賞与 年2回(支給額4.5ヶ月分)
勤務時間・
所定外労働時間
08:30~17:30 休憩時間1時間
勤務体制 交替制:なし  変形労働時間制:なし
転勤 あり(国内)
休日・休暇 週休2日制:その他
(週休2日(年2回 土曜日出勤あり)、基本土日祝休み)
休日:土日祝
年間休日124日(2024年)、長期休暇あり(GW、お盆、年末年始)、特別休暇(慶弔、)
有給休暇の平均取得日数 12.5 日(2022年度実績)
通勤手当・通勤方法 通勤手当:全額支給 

自動車可
営業の場合、会社から営業車支給
社会保険等 労災 雇用 健康 年金
労働組合 なし
入寮 不可
退職金制度 あり
育児休業取得実績 あり
(2022年度実績 育児休業 取得者数/対象者数 男性 1名/3名、女性 8名/8名)
介護休業取得実績 なし
補足事項 1月1日〜12月31日で集計を行っているため、2023年度の集計は2024年1月1日以降に更新いたします。

選考方法

応募方法 マイナビからのご応募お待ちしております。
https://job.mynavi.jp/25/pc/corpinfo/displayInternship/index?corpId=233850&optNo=Lm-mp
選考方法 筆記(常識)、面接、適性検査
書類選考

お問い合わせ

連絡先 〒525-0050
滋賀県草津市南草津2丁目5番18号
電話 052-661-6162
FAX 052-665-2660
担当者 人事総務部 冨田
メールアドレス(採用お問い合わせ先) jinji-info@ootahiro.co.jp
ホームページ https://www.ootahiro.co.jp
メールアドレス jinji-info@ootahiro.co.jp
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