株式会社オレンジテクノロジーズ
- 情報サービス・通信業
- 専門（技術）
2023年12月08日 更新
信用を第一に、１００年続く会社を目指しています。
創業35年以上にわたり、組み込み系ソフトウェア開発に加え、
ビジネスソフトウェアや制御ソフトウェアの開発事業を展開しています。
防災、モバイル機器、計測・検査システム、通信ネットワーク、業務アプリケーションまで、自治体や鉄道関連会社などから
豊富な案件が寄せられています。
AIやIoT、DXといった旬な技術を学び、自社製品開発創出にも力を入れています。
会社概要
| 代表者 | 末久 祥平 |
|---|---|
| 本社所在地 | 〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜3-17-5 いちご新横浜ビル３F |
| 支社等所在地 | びわ湖支社：滋賀県栗東市小柿6-9-2 滋賀ビジネスセンター2階 静岡支社 ：静岡県掛川市南2-1-19 FSビル2階 |
| 設立年 | 1986年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 売上高 | 34,000万円 |
| 従業員数 | 男性社員：32人 ／ 女性社員：8人 （役員に占める女性の割合：14.2%） （管理的地位にある者に占める女性の割合：21.4%） |
| 平均勤続年数 | 10.0 年 |
| 事業内容 | ソフトウェア開発 |
採用予定
| 採用対象 | 採用対象年度 2025年3月卒業予定者 | |||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 専門 (技術) |
専門 (管理) |
専門 (医療・福祉・ 教育、 その他) |
事務 | 営業・販売 | サービス | 生産・ その他 |
||
| 大卒 短大卒 |
新卒 | ● | − | − | − | − | − | − |
| 既卒 | ● | − | − | − | − | − | − | |
| 高卒 | 新卒 | ● | − | − | − | − | − | − |
| 既卒 | ● | − | − | − | − | − | − | |
| 転職者等の募集について | 未経験の方でも、興味を持って自ら進んで学習する意欲のある方は歓迎します。 |
|---|
採用実績
| 2023年 | 2022年 | 2021年 | |
|---|---|---|---|
| 大卒・短大卒 | 1人（男性：1人/女性：0人） | 2人（男性：1人/女性：1人） | 3人（男性：3人/女性：0人） |
| 高卒 | ---人 | ---人 | ---人 |
| 2023年 | 2022年 | 2021年 | |
|---|---|---|---|
| 新卒離職者数 | 0人 | 0人 | 0人 |
活かせる能力・求める人物像
【プログラマではなくシステムエンジニア候補を求む！】
お客様との打ち合わせから、設計、プログラミング、納品、プロジェクト管理に至るまでお任せします。
【活かせる経験】
C、C++ 、C#、Java、DB知識など
基本情報処理技術者、応用情報処理技術者
【求める人物像】
『さまざまな開発に挑戦し、常に技術を高めていきたい』
といった情熱がある方を募集します。
【基本理念】
自ら誠を持って実行し、お客様、社会に対して信用を儲けさせていただきます。
【企業姿勢】
「苦しいときでも一歩前へ」、「諦めるな」、「嘘をつくな」
※若手でも積極的にリーダー職へチャレンジ出来る環境です。
代表者・先輩からの声
2020年入社 丹保
入社を決めた理由は、入りたい業界だった事と面接時の雰囲気が良かったからです。
年２回、上司と面談し目標設定を行う機会がありエンジニアとしてスキルアップを目指しています。
新しいスキルを学び続ける必要があるので大変ですが、
周囲とのコミュニケーションを大切にして乗り越えています。
職業能力の開発・向上について
【研修の有無および内容】有り（内定者研修、新入社員研修、中堅社員研修、管理職研修、技術研修）
【自己啓発支援の有無および内容】有り（社内勉強会（有給）、資格報奨金及び資格手当）
【メンター制度の有無】無し
【キャリアコンサルティング制度の有無および内容】有り（キャリア形成支援を目的として、年2回個別にキャリアコンサルタントと話して技術向上の相談や助言などを行う）
【社内検定等の制度の有無および内容】無し
勤務条件
| 初任給 |
大卒 210,000円 短大 195,000円 |
|---|---|
| 諸手当 | 住宅手当、資格手当 住宅手当は世帯主の場合 |
| 平均年収 | 465 万円 |
| 賞与 | 年2回（支給額3.75ヶ月分） |
| 勤務時間・ 所定外労働時間 |
09:00〜17:30 所定外労働時間：月平均 17時間（2022年度） |
| 勤務体制 | 交替制：なし 変形労働時間制：なし |
| 転勤 | あり（国内） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制 休日：土日祝 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇 有給休暇の平均取得日数 14.0 日（2022年度） |
| 通勤手当・通勤方法 | 通勤手当：限度あり（50,000円まで） 自動車可 びわ湖支社、静岡支社に限る |
| 社会保険等 | 労災 雇用 健康 年金 |
| 労働組合 | なし |
| 入寮 | 不可 |
| 退職金制度 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり （前年度（2022年度）実績： 取得者数/対象者数 男性０人／0人 女性0人／0人） |
| 介護休業取得実績 | なし |
選考方法
| 応募方法 | 電話、メール、ホームページ応募フォーム |
|---|---|
| 選考方法 | 面接、適性検査 |
| 採用担当者から | 会社訪問、会社説明会は随時対応致します。お気軽にお問い合わせください。 |
お問い合わせ
| 連絡先 | 〒520-3024 滋賀県栗東市小柿6-9-2 滋賀ビジネスセンター2階 |
|---|---|
| 電話 | 077-574-8540 |
| ＦＡＸ | 0537-62-1518 |
| 担当者 | システム開発本部 モノづくりシステム部 採用担当 |
| メールアドレス（採用お問い合わせ先) | hwork@orangetech.co.jp |
| ホームページ | https://www.orangetech.co.jp/ |
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