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株式会社皆藤製作所

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  • 金属・鉄鋼・機械器具製造業
  • 専門(技術)
  • 生産、その他
  • 機械組立・調整
  • 機械設計
  • 加工作業

2026年01月08日 更新

世界に誇れる「巻き取る技術」で、人々の暮らしと産業の発展を支えています。

巻取り技術をメイン、リチウムイオン電池やコンデンサーなどを生産する生産設備製造を手掛ける「開発専業メーカー」です。皆さんが目にする機会は無いかもしれないニッチな設備ですが、世界中で認められた「Kaido」ブランドとして半世紀以上の歴史があります。今、電気自動車など電動車シフトが世界的に加速し、心臓部ともいえるリチウムイオン電池の生産拡大と共に当社の巻取機へのニーズはますます高まっています。当社の手掛ける巻取機は、生産する製品の品質や生産効率に直結する“要”となる存在。世界中の誰もが知るような主要自動車・電子部品・電機メーカーをはじめ、主要コンデンサ・電池メーカー、研究機関や大学など幅広い分野のお客様から高い評価を頂いています。みなさんの身近にある物にも、当社の技術で生産されたリチウムイオン電池やコンデンサが使用されているかも・・・。

会社概要

代表者 代表取締役社長 皆藤公輔
本社所在地 〒525-0033
滋賀県草津市東草津2丁目9-61
工場所在地 瀬田工場
〒520-2152 滋賀県大津市月輪1丁目7-1
設立年 1965年
資本金 3,000万円
従業員数 男性社員:91人 / 女性社員:14人 / パート:17人 (役員に占める女性の割合:16.6%)
(管理的地位にある者に占める女性の割合:1.9%)
平均勤続年数 19.0 年
事業内容 生産用機械器具製造業

採用予定

採用対象 採用対象年度 2025年3月卒業予定者
専門
(技術)
専門
(管理)
専門
(医療・福祉・
教育、
その他)
事務 営業・販売 サービス 生産・
その他
大卒
短大卒
新卒 ●−−−−−●
既卒 ●−−−−−●
高卒 新卒 ●−−−−−●
既卒 ●−−−−−●
転職者等の募集について 随時実施

採用実績

  2021年2022年2023年
大卒・短大卒 0人8人(男性:6人/女性:2人)3人(男性:2人/女性:1人)
高卒 0人1人(男性:1人/女性:0人)2人(男性:2人/女性:0人)
  2020年2021年2022年
新卒離職者数 0人0人0人

活かせる能力・求める人物像

若手でも大きな裁量と責任を担い、最前線で活躍できる環境が広がっています。失敗を恐れず新たな可能性を切り拓いていくチャレンジ精神をお持ちの方。そのためのサポートは惜しみません・

社風
「自立心」を大切にする当社、「もっとこうしたほうがいいんじゃないか。」
「こういうことがやってみたい。」が実現する環境は整っています。
職場の風通しもよく、困っている人がいれば自然とフォローしあう、
お互いに助け合う文化が根付いています。

代表者・先輩からの声

加藤取締役

社員と家族、協力会社様の幸せを第一に考える風土のもと、年次や役職を越えて自由にアイデアを出し合い、チームワークで挑戦できることが「KAIDO」ブランドを生み出す原動力となっています。
現在電気自動車へのシフトが世界的に加速し、心臓部ともいえるリチウムイオンバッテリーの生産拡大と共に当社の巻取機へのニーズはますます高まっています。今後確実に増加するビジネスチャンスをしっかりとキャッチし新たな価値を世の中へ届けていくために、共に挑戦できる新しい仲間との出会いを心からお待ちしています。

認証取得・受賞歴等

2010年:ISO9001適合認証を取得
2011年:ISO14001適合認証を取得

職業能力の開発・向上について

入社時研修:ビジネスマナーや基本的な仕事の進め方、業界知識、装置の基本知識など
OJT研修:入社半年〜1年ほどは、「モノづくり」の環境下でOJTを基本に、充実した研修カリキュラムを実施
知識勉強会:各部門ごとに専門知識勉強会を随時実施

子育て・ワークライフバランスの取り組み

産休・育休制度や時短勤務、有給休暇取得推進

勤務条件

初任給 大卒 208,200円
短大 194,100円
高卒 180,000円
諸手当 家族手当
賞与 年2回
支給額は業績による
勤務時間・
所定外労働時間
08:00~17:00 
勤務体制 交替制:なし  変形労働時間制:なし
転勤 あり(国内)
休日・休暇 週休2日制:その他
(会社カレンダーによる、年間休日110日※月1回程度土曜日出勤あり)
休日:土日祝
会社カレンダーによる。
通勤手当・通勤方法 通勤手当:全額支給 

自動車可
社会保険等 労災 雇用 健康 年金
労働組合 なし
退職金制度 あり
育児休業取得実績 あり
介護休業取得実績 あり

選考方法

選考方法 筆記(常識・作文)、面接、適性検査
大卒:筆記(常識)・面接・適性検査、高卒:筆記(常識・作文)・面接
採用担当者から 最初は専門用語が理解できなくても、わからないことは上司や先輩が親切丁寧に教えてくれます。
安心して仕事に取り組んでいただける万全のサポート体制を整えています。

お問い合わせ

連絡先 〒525-0033
滋賀県草津市東草津2丁目9-61
電話 077-564-2181
FAX 077-564-2183
担当者 総務グループ 辰巳祐志
メールアドレス(採用お問い合わせ先) y.tatsumi@kaido.co.jp
ホームページ https://www.kaido.co.jp/
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