株式会社新明
- 新規
- 建設業
2024年07月12日 更新
正確・迅速な測量、高度な技術と知識・信頼性のある設計
1979年創業以来、建設コンサルタントとして「調査・計画・設計・施工管理・維持管理」について確かな技術で顧客のニーズに応えてまいりました。社員男女共に資格取得に励み、様々な技術提案を行うとともに良質な業務成果を収めることを理念としております。
会社概要
| 代表者 | 代表取締役 鍔田 喜一 |
|---|---|
| 本社所在地 | 〒521-0016 滋賀県米原市下多良二丁目７９ |
| 設立年 | 1979年 |
| 資本金 | 4,000万円 |
| 従業員数 | 男性社員：15人 ／ 女性社員：3人 |
| 事業内容 | 測量、建設コンサルタント業務、土木工事、解体工事、造園工事 |
採用予定
| 採用対象 | ||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 専門 (技術) |
専門 (管理) |
専門 (医療・福祉・ 教育、 その他) |
事務 | 営業・販売 | サービス | 生産・ その他 |
||
| 大卒 短大卒 |
新卒 | − | − | − | − | − | − | − |
| 既卒 | − | − | − | − | − | − | − | |
| 高卒 | 新卒 | − | − | − | − | − | − | − |
| 既卒 | − | − | − | − | − | − | − | |
採用実績
| ---年 | ---年 | ---年 | |
|---|---|---|---|
| 大卒・短大卒 | ---人 | ---人 | ---人 |
| 高卒 | ---人 | ---人 | ---人 |
子育て・ワークライフバランスの取り組み
２０１９年年９月２５日 滋賀県ワークライフバランス推進企業登録
勤務条件
| 諸手当 | 資格手当 |
|---|---|
| 賞与 | 年2回（支給額3ヶ月分） |
| 勤務時間・ 所定外労働時間 |
08:30〜17:00 所定外労働時間：月平均 20時間（2023年度） |
| 勤務体制 | 交替制：なし 変形労働時間制：なし |
| 転勤 | なし |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制 （休日出勤していただく場合があります。） 休日：土日祝 年末年始、夏季休暇あり |
| 通勤手当・通勤方法 | 通勤手当：限度あり（24,500円まで） 自動車可 |
| 社会保険等 | 労災 雇用 健康 年金 退職金共済 勤労者互助会 |
| 労働組合 | なし |
| 退職金制度 | あり |
選考方法
| 応募方法 | メールにて応募 |
|---|---|
| 選考方法 | 筆記（常識）、面接 |
お問い合わせ
| 連絡先 | 〒521-0016 滋賀県米原市下多良二丁目７９ |
|---|---|
| 電話 | 0749-52-2000 |
| ＦＡＸ | 0749-52-4700 |
| 担当者 | 株式会社新明 鍔田 優 |
| メールアドレス（採用お問い合わせ先) | const@ssd21.com |
| ホームページ | http://www.ssd21.com |
現在の検索条件
- 検索条件なし
インターンシップ情報の表示について
「WORKしが」では２種類のインターンシップ情報を掲載しています。
- 個別
「WORKしが」登録企業が独自で実施しているインターンシッププログラムです。詳細は各企業情報のページを参照いただき、記載されている各企業の窓口に直接お問い合わせください。
- 協議会
滋賀インターンシップ推進協議会で行われるインターンシッププログラムです。詳しくは「オール滋賀 DE インターンシップ」を参照ください。
企業の認証・登録制度について
国や県において、様々な認証・登録制度が実施されています。制度の詳細や各企業の認定・登録状況は下記のリンク先を参照いただき、就職活動の参考にしてください。
※制度の詳細についてご質問等がある場合は、各制度の実施機関に直接お問い合わせください。
