トヨタL&F近畿株式会社
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2024年07月25日 更新
「物流を止めない。」そして、「よりスマートに。」
道具ってついつい持ちすぎたりしませんか？
物流現場でも同じような事が起きている事があります。
当社では、スタッフが現場観察し、フォークリフトの適正台数を導きだし
フォークリフトを販売する会社でありながら、フォークリフトを減らす提案をする会社です。
え？減らすのも仕事なの？と気になったあなた。
そうです。
当社は、フォークリフトを販売するだけではなく、
「物流」をよりスマートに、よりクリエイティブに支える会社です。
他社にはない手法で物流現場を見極めお客様の物流現場の最適を最大限に引き出す提案をしています。
会社概要
| 代表者 | 上田 典昭 |
|---|---|
| 本社所在地 | 〒554-0012 大阪府大阪市此花区西九条1-1-51 |
| 設立年 | 1966年 |
| 資本金 | 10,000万円 |
| 売上高 | 2,700,000万円 |
| 平均勤続年数 | 17.1 年 |
| 事業内容 | 産業車両ならびに物流機器、その他の各種車両の販売、賃貸及び修理。無人搬送設備ならびに立体自動倉庫及びソフトウェア、システム機器等の販売、賃貸及び修理。中古産業車両ならびに各種中古車両の売買、賃貸及び修理、再生 |
採用予定
| 採用対象 | 採用対象年度 2025年3月卒業予定者 | |||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 専門 (技術) |
専門 (管理) |
専門 (医療・福祉・ 教育、 その他) |
事務 | 営業・販売 | サービス | 生産・ その他 |
||
| 大卒 短大卒 |
新卒 | ● | − | − | ● | ● | − | − |
| 既卒 | ● | − | − | ● | ● | − | − | |
| 高卒 | 新卒 | ● | − | − | − | − | − | − |
| 既卒 | ● | − | − | − | − | − | − | |
採用実績
| ---年 | ---年 | ---年 | |
|---|---|---|---|
| 大卒・短大卒 | ---人 | ---人 | ---人 |
| 高卒 | ---人 | ---人 | ---人 |
活かせる能力・求める人物像
自身の成長ビジョンを持って努力する
向上心があり、意欲がある人
社員同士のコミュニケーションが活発で年次・階層ごとに定期的に研修があるため、業務に関連する知識やスキルを段階的に身につけることができます！
職業能力の開発・向上について
ゼロからスタートしても、ステップアップしていける研修体制が当社の自慢です。
ビジネスマナー、基礎話法、製品知識はもちろん、フォークリフトの構造や世界的に注目されている物流改善の基礎的な考え「トヨタ生産方式」に関しても学んでいきます。
１〜３年目は毎月、４年目は２ヶ月に１回、５〜６年目は３ヶ月に１回は研修を行いますので、これらのプログラムに取り組むことで、しっかりとしたスキルを身につけることが可能です。
お問い合わせ
| 連絡先 | 〒554-0012 大阪府大阪市此花区西九条1-1-51 |
|---|---|
| 電話 | 06-6462-5301 |
| ＦＡＸ | 06-6462-5319 |
| 担当者 | 総務部 細谷 昭央・吉川 達也・豊田 美波 |
| メールアドレス（採用お問い合わせ先) | recruit@toyota-lf-kinki.co.jp |
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「WORKしが」では２種類のインターンシップ情報を掲載しています。
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滋賀インターンシップ推進協議会で行われるインターンシッププログラムです。詳しくは「オール滋賀 DE インターンシップ」を参照ください。
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国や県において、様々な認証・登録制度が実施されています。制度の詳細や各企業の認定・登録状況は下記のリンク先を参照いただき、就職活動の参考にしてください。
※制度の詳細についてご質問等がある場合は、各制度の実施機関に直接お問い合わせください。
