不二電機工業株式会社
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- 電気・電子・精密機器製造業
- 専門（技術）
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- 営業・販売
2025年11月28日 更新
「社会インフラに安心安全を 暮らしにやさしさを 世界に提供します」
はじめまして、不二電機工業 採用担当です。
当社へご興味をお持ち頂き、ありがとうございます。
不二電機工業って何をしている会社？どんな会社？とご存じない方が大半かと思います。私たち不二電機工業は、社会インフラを支える電気制御機器メーカーです。
意外と皆さんの身近で当社の製品が使われています。例えば、日常で利用されている“鉄道”にも私たちの製品が使われています。また、電力供給のために欠かせない当社の製品が皆さんの生活を支えています。
鉄道、電力、プラント、公共環境施設、大型商業施設など、人々の安全で快適な暮らしを守るためのモノづくりを展開しています。
製品の高い「信頼性」と景気の影響を受けにくい事業モデルを早期に確立した経営の「安定性」が当社の強みです。東京証券取引所スタンダード市場に上場しており、70年間の黒字経営、自己資本比率90%以上が何よりの証拠です。
会社概要
| 代表者 | 八木 達史 |
|---|---|
| 本社所在地 | 〒604-0954 京都府京都市中京区御池通富小路西入る東八幡町585番地 |
| 支社等所在地 | 東京オフィス：東京都港区芝公園一丁目1-12 |
| 工場所在地 | 草津製作所：滋賀県草津市野村三丁目4-1 みなみ草津工場：滋賀県草津市野路東二丁目5-5 新旭工場：滋賀県高島市新旭町太田字西川原905-1 |
| 設立年 | 1958年 |
| 資本金 | 108,725万円 |
| 売上高 | 392,744万円 |
| 従業員数 | 男性社員：73人 ／ 女性社員：36人 ／ パート：147人 （役員に占める女性の割合：10.0％） （管理的地位にある者に占める女性の割合：9.5％） |
| 平均勤続年数 | 17.6 年 |
| 事業内容 | 電気制御機器の製造・販売 |
採用予定
| 採用対象 | 採用対象年度 2027年3月卒業予定者 | |||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 専門 (技術) |
専門 (管理) |
専門 (医療・福祉・ 教育、 その他) |
事務 | 営業・販売 | サービス | 生産・ その他 |
||
| 大卒 短大卒 |
新卒 | ● | ● | − | − | ● | − | − |
| 既卒 | ● | ● | − | − | ● | − | − | |
| 高卒 | 新卒 | − | − | − | − | − | − | − |
| 既卒 | − | − | − | − | − | − | − | |
| 転職者等の募集について | 以下職種につき、募集中。 (技術職)設計開発職 (管理部門職)経理職、システム管理職（社内SE職/文理不問） |
|---|
採用実績
| 2025年 | 2024年 | 2023年 | |
|---|---|---|---|
| 大卒・短大卒 | 3人（男性：3人/女性：0人） | 1人（男性：1人/女性：0人） | 0人 |
| 高卒 | 1人（男性：0人/女性：1人） | 0人 | 1人（男性：0人/女性：1人） |
| 2025年 | 2024年 | 2023年 | |
|---|---|---|---|
| 新卒離職者数 | 1人 | 0人 | 0人 |
活かせる能力・求める人物像
・活かせる経験：(技術職)開発業務、回路設計、筐体設計、等々
(管理部門職)営業、経理、生産管理、システム管理、等々
・求める人物像：コツコツ地道に頑張れる方、”モノづくりがしたい”といった
熱い気持ちをお持ちの方
理念：企業の永続的発展には、利益追求のみならず、製品力、人材力、社会へ
の貢献度などあらゆる面でバランスがとれた健全な企業体であることが
不可欠です。当社は、その円を限りなく真円に近づけ、さらに拡大させ
ることを目指しています。
社風：コツコツ、真面目／社会貢献性の高い仕事／ニッチだけど誇り高い仕事
社内教育、通信教育、社外セミナー、OJTを通じて経験を積んでもらいます。またメンター制度もあり、先輩社員に相談しながら仕事を進める土壌もあります。
代表者・先輩からの声
先輩社員の声！！
大学では電子システム工学を専攻。不二電機工業の説明会に参加したことで、社会インフラの重要な役割を担う製品づくりに興味をもちました。また、同好会活動が盛んで、職場に溶け込みやすい社風があると感じたことも入社の理由です。入社4年目ですが、設計開発をリードする主担当を任せてもらっています。設計業務だけではなく、検査や試作といった幅広い業務を担当できるのが当社の魅力。後工程を考えた設計を行うなど、視野は大きく広がりました。一番のやりがいは実際に製品が世に出た瞬間。「こんな風に取り付けられていたよ」と写真を送ってくれる営業社員の心遣いもうれしいですね。
通信教育で必要な知識・スキルが学べるなど、当社にはステップアップできる環境もあります。
職業能力の開発・向上について
一般教育、専門教育、通信教育、メンター制度あり
子育て・ワークライフバランスの取り組み
・年間休日125日
・有給取得率80％以上
・毎月第二金曜日は15：00終業
・水曜時は定時退社推奨日
・男女ともに育休取得実績あり(取得推奨)
勤務条件
| 初任給 |
大卒 263,000円 院卒(修士) 287,000円 高専卒 232,000円 短大 210,500円 能開 232,000円 職業能力開発短期大学校 |
|---|---|
| 諸手当 | 家族手当、住宅手当、資格手当 対象者に限る |
| 賞与 | 年2回（支給額4.5ヶ月分） 2024年実績、支給額は平均額 |
| 勤務時間・ 所定外労働時間 |
08:30~17:20 50分の休憩 / 実働8時間 08:30~15:00 毎月第二金曜日の就業時間 所定外労働時間：月平均 8時間（2024年実績） |
| 勤務体制 | 交替制：なし 変形労働時間制：なし |
| 転勤 | あり（県内） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制 休日：土日祝 労使協議により休日を振りかえる場合有り |
| 通勤手当・通勤方法 | 通勤手当：限度あり（100,000円まで） 自動車不可 自転車、バイクの通勤可 |
| 社会保険等 | 労災 雇用 健康 年金 |
| 労働組合 | あり |
| 入寮 | 不可 |
| 退職金制度 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり （前年度（2025年度）実績：育児休業 取得者数/対象者数 男性 1人 / 1人、女性 3人 / 3人） |
| 補足事項 | ・年間休日125日 |
選考方法
| 応募方法 | TEL、E-mail、当社HP等 |
|---|---|
| 選考方法 | 筆記（作文）、面接、適性検査 |
| 採用担当者から | 会社説明会も実施しておりますので、少しでも興味をもたれましたら、遠慮なくご連絡下さい。ご連絡お待ちしております。 |
お問い合わせ
| 連絡先 | 〒525-8521 滋賀県草津市野村三丁目4-1 |
|---|---|
| 電話 | 077-562-1665 |
| ＦＡＸ | 077-569-3055 |
| 担当者 | 人事部 荻野 直人 |
| メールアドレス（採用お問い合わせ先) | n-ogino@fujidk.co.jp |
| ホームページ | https://www.fujidk.co.jp/ |
| メールアドレス | fuji-saiyo@fujidk.co.jp |
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