株式会社プラス（産直市場よってって）
- 卸売・小売業
- 事務
- 営業・販売
2026年02月27日 更新
〜農産物直売所の『多店舗展開』×『独自の物流網』を武器に〜
農産物直売所「産直市場よってって」を近畿圏内「33店舗」運営。
『産直市場よってって』では、お客様に豊かな食生活をご提供するだけでなく、農産物直売所の『多店舗展開』×『独自の物流網』を活かし生産者の販路拡大にも貢献しています！登録生産者は約１万件！農家さんを始め、漁師さんや地元加工品業者さんなど魅力ある生産者の商品を日々販売しています。
会社概要
| 代表者 | 野田 正史 |
|---|---|
| 本社所在地 | 〒646-0026 和歌山県田辺市宝来町17ー12 |
| 支社等所在地 | 近江八幡市土田町1355 ※2026年オープン予定 |
| 設立年 | 1954年 |
| 資本金 | 14,250万円 |
| 売上高 | 2,330,000万円 |
| 従業員数 | 男性社員：116人 ／ 女性社員：51人 ／ パート：997人 （役員に占める女性の割合：0％） （管理的地位にある者に占める女性の割合：21.7％） |
| 平均勤続年数 | 8.0 年 |
| 事業内容 | 農産物直売所「産直市場よってって」の運営、業務スーパーのFC店舗運営 |
採用予定
| 採用対象 | 採用対象年度 2026年3月卒業予定者 | |||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 専門 (技術) |
専門 (管理) |
専門 (医療・福祉・ 教育、 その他) |
事務 | 営業・販売 | サービス | 生産・ その他 |
||
| 大卒 短大卒 |
新卒 | − | − | − | ● | ● | − | − |
| 既卒 | − | − | − | ● | ● | − | − | |
| 高卒 | 新卒 | − | − | − | ● | ● | − | − |
| 既卒 | − | − | − | ● | ● | − | − | |
| 転職者等の募集について | 第2新卒歓迎 |
|---|
採用実績
| 2025年 | 2024年 | 2023年 | |
|---|---|---|---|
| 大卒・短大卒 | 1人（男性：1人/女性：0人） | 1人（男性：0人/女性：1人） | 4人（男性：3人/女性：1人） |
| 高卒 | 3人（男性：2人/女性：1人） | 3人（男性：0人/女性：3人） | 3人（男性：1人/女性：2人） |
| 2025年 | 2024年 | 2023年 | |
|---|---|---|---|
| 新卒離職者数 | 0人 | 0人 | 1人 |
活かせる能力・求める人物像
求める人物像
・地域農業の活性化に貢献したい人
・チームワークを大切にする人
・食と健康に興味がある人
〜プラス発想でチャレンジする〜
お客様に新鮮・安心・安価な食品を毎日ご提供することにより、地域社会から本当に必要とされる企業であることを目指しています。
キャリアパス例（新卒）
�‘�社５年目で店舗チーフに昇進し、売場づくりを任され、店長と一緒に店舗運営に関わっています。
��店舗配属の経験を活かして、入社５年目からは広報でSNS運用やHP更新など商品の魅力をPRしています。
代表者・先輩からの声
(代表取締役社長／野田 正史)
一次産業をもっと『元気』にし、地域の発展や活性化に貢献したいという想いで事業をスタート。
社名の通り、プラスの発想で農業人口の減少化、地方の過疎化、毎日の食の安全といった課題を正面から見据え、チャレンジ。地産地消の精神で生産者と消費者をダイレクトに結ぶ流通・販売システムをビルドしました。
生産者には、所得向上が図れるメリットや直接消費者の声を聞ける『場』とし、お客様にはより安全・安心かつ安価で新鮮な食材が常に購入できる『場』として作ったのが【産直市場よってって】です。
認証取得・受賞歴等
2020年 地域未来牽引企業
職業能力の開発・向上について
【教育・研修制度】
新卒：新入社員研修（座学・実店舗実習）、フォローアップ研修、ステップアップ研修、役職別研修（対象：チーフ候補者・店長候補者）
中途：受入研修（座学）、フォローアップ研修、役職別研修（対象：チーフ候補者・店長候補者）
【社外研修】
新卒：ビジネスマナー研修、食品表示研修
中途：食品表示研修
【自己啓発支援】
資格取得支援制度
：受験に関する交通費、講習費、教材費の負担、資格合格者には規定に基づき奨励金及び対象資格は手当を支給（対象資格につき年間1回申請可能）
子育て・ワークライフバランスの取り組み
・子育手当
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・育休後の時短勤務（小学校就学前まで延長可能）
・介護休暇
・子の看護休暇
・裁判員休暇
・連続休暇（３連休以上）
勤務条件
| 初任給 |
大卒 220,000円 2026年4月実績 短大 205,000円 2026年4月実績 高卒 195,000円 2026年4月実績 |
|---|---|
| 諸手当 | 家族手当、住宅手当、資格手当 家族手当＝子育て手当、住宅手当＝借り上げ社宅制度・単身赴任手当、資格手当（一部資格に対し支給） |
| 賞与 | 年2回（支給額2.6ヶ月分） 6・12月支給＋業績により3月に決算賞与支給あり |
| 勤務時間・ 所定外労働時間 |
06:30~21:30 店舗・センター勤務の場合はシフト制（内8時間勤務） 08:30~17:30 本社勤務の場合 所定外労働時間：月平均 23時間（2024年度） |
| 勤務体制 | 交替制：なし 変形労働時間制：あり |
| 転勤 | あり（国内） |
| 休日・休暇 | 週休2日制：その他 （月9〜10回休み（年間休日111日）） シフト制、慶弔休暇あり 有給休暇の平均取得日数 9.7 日 |
| 通勤手当・通勤方法 | 通勤手当：全額支給 規定により支給 自動車可 |
| 社会保険等 | 労災 雇用 健康 年金 持株会制度あり |
| 労働組合 | なし |
| 入寮 | 不可 |
| 退職金制度 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり （前年度（2024年度）実績：育児休業 取得者数/対象者数 男性 0人 / 0人、女性 1人 / 1人） |
選考方法
| 応募方法 | 新卒：マイナビよりエントリー選考希望の旨をご連絡ください。 中途：履歴書・職務経歴書を以下住所まで郵送してください。 〒646-0026 和歌山県田辺市宝来町17ー12 |
|---|---|
| 選考方法 | 筆記（常識）、面接、適性検査 |
| 採用担当者から | 会社説明会（オンライン可）も随時受付していますのでお気軽にお問い合わせください。 |
お問い合わせ
| 連絡先 | 〒646-0026 和歌山県田辺市宝来町17-12 |
|---|---|
| 電話 | 0739-25-4570 |
| ＦＡＸ | |
| 担当者 | 人事総務課 福本 梓 |
| メールアドレス（採用お問い合わせ先) | plus-saiyo@plusnet.co.jp |
| ホームページ | https://www.yottette.jp/recruit/ |
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