株式会社エステック
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2026年06月01日 更新
有給取得率95％超！設計から据付まで一貫対応するオーダーメイド機械メーカー
少数精鋭の技術者集団として、生産ラインや機械装置の設計・製作・据付・アフターサービスまでを一貫して行っています。お客様ごとの課題や現場環境に合わせたオーダーメイドの機械づくりが強みです。少人数だからこそ、設計から据付までの流れを身近で学び、完成した機械がお客様の現場で稼働するまで関わることができます。年齢や立場に関係なく意見を出し合える風通しの良い職場で、未経験の方も先輩社員のサポートを受けながら技術を身につけられます。
◎数字で見るエステック◎
・会社全体：6名（役員含む）
・従業員平均年齢：34.6歳
・月平均残業時間：4時間
・有給休暇取得率：95.45％
・転勤なし
・設計〜据付、アフターサービスまで一貫対応
・技能五輪全国大会出場実績あり
・若年者ものづくり競技大会 全国3位受賞実績あり
会社概要
| 代表者 | 代表取締役 清水 悟司 |
|---|---|
| 本社所在地 | 〒522-0354 滋賀県犬上郡多賀町大字土田字下川原370番地1 |
| 設立年 | 2008年 |
| 資本金 | 300万円 |
| 従業員数 | 男性社員：2人 ／ 女性社員：1人 社員3名＋役員3名＝計6名体制 （役員に占める女性の割合：33.3%） （管理的地位にある者に占める女性の割合：33.3%） |
| 平均勤続年数 | 5.8 年 |
| 事業内容 | 搬送装置をはじめとした各種機械の設計・製作・据付・アフターサービスまでを一貫して行っています。お客様ごとの課題や現場環境に合わせ、一台一台オーダーメイドで機械を製作し、生産性向上や省力化・省人化に貢献しています。 |
採用予定
| 採用対象 | ||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 専門 (技術) |
専門 (管理) |
専門 (医療・福祉・ 教育、 その他) |
事務 | 営業・販売 | サービス | 生産・ その他 |
||
| 大卒 短大卒 |
新卒 | ● | − | − | − | − | − | − |
| 既卒 | ● | − | − | − | − | − | − | |
| 高卒 | 新卒 | ● | − | − | − | − | − | − |
| 既卒 | ● | − | − | − | − | − | − | |
| 転職者等の募集について | 第二新卒・その他転職者等の募集あり (おおむね40歳未満の若年求職者向け) |
|---|
採用実績
| ---年 | ---年 | ---年 | |
|---|---|---|---|
| 大卒・短大卒 | ---人 | ---人 | ---人 |
| 高卒 | ---人 | ---人 | ---人 |
活かせる能力・求める人物像
・ものづくりや機械に興味がある方
・仕組みや工程を考えることが好きな方
・分からないことを周囲に相談しながら仕事を進められる方
・失敗を経験として捉え、少しずつ成長していきたい方
・一つひとつの仕事に責任を持ち、丁寧に取り組める方
・AutoCADや3DCADの経験を活かしたい方（未経験の方も歓迎）
《Mission》生産性向上と省力省人化へのコミットメント
《Vision》必要とされ続ける、持続可能な自主経営
《社風》社内は明るく、和気あいあいとした雰囲気です。年齢や立場に関係なく意見を出し合いながら、チームで協力してものづくりに取り組んでいます。
入社後は、先輩の機械設計者のサポート業務からスタートします。
AutoCADやInventorを使用し、部品図・組立図の作成や修正、設計資料の整理など、基礎的な業務を担当していただきます。
まずは装置の構造や設計の流れを理解することを大切にし、先輩と一緒に業務を進めながら、少しずつ仕事に慣れていきます。
経験を積んだ後は、小規模な案件の設計にも段階的に挑戦していただきます。
将来的には、お客様の工場や工程に合わせた「一品一様」の機械設計を担当できる技術者として活躍していただくことを期待しています。
認証取得・受賞歴等
2016年8月 第11回若年者ものづくり競技大会全国3位受賞
2017年11月 第55回技能五輪全国大会出場 機械製図部門滋賀県代表選手
2018年11月 第56回技能五輪全国大会出場 機械製図部門滋賀県代表選手
2020年3月 1級機械・プラント製図技能士合格
2025年5月 事業継続力強化計画 認定取得
2026年1月 パートナーシップ構築宣言 公表
職業能力の開発・向上について
《研修》
入社後は、先輩社員の指導のもと、実務を通じて仕事を覚えていきます。機械の構造や図面の見方、製作・据付の流れなどを学びながら、段階的に業務に慣れていただきます。いきなり一人で任せることはなく、一人ひとりの成長に合わせてサポートします。
《資格取得支援》
業務に必要な資格については、取得費用を会社が全額負担します。技術者として成長できるよう、資格取得を積極的に支援しています。
（例：フォークリフト運転技能講習、玉掛け技能講習、高所作業車運転技能講習、感電防止教育 など）
《受講料補助》
技術力向上につながると会社が認めた外部研修やセミナーについては、受講費用の一部または全額を会社が負担します。社員一人ひとりの成長を大切にし、学び続けられる環境づくりに取り組んでいます。
子育て・ワークライフバランスの取り組み
基本的に残業は少なく、2025年度の平均所定外労働時間は月平均4時間です。仕事とプライベートのメリハリを大切にし、家庭や自分の時間も確保しやすい職場環境づくりに取り組んでいます。
また、週に1度NO残業デーを設け、効率的に業務を進めながら定時退社を推進しています。
勤務条件
| 諸手当 | 扶養手当、役職手当 |
|---|---|
| 賞与 | 年2回（支給額3.6ヶ月分） 2025年度実績 |
| 勤務時間・ 所定外労働時間 |
08:30~17:30 内70分は休憩時間 所定外労働時間：月平均 4時間（2025年度実績） |
| 勤務体制 | 交替制：なし 変形労働時間制：あり |
| 転勤 | なし |
| 休日・休暇 | 週休2日制：その他 （会社カレンダーに準ずる） 休日：日祝 有給休暇の平均取得日数 11.0 日（2025年度実績） |
| 通勤手当・通勤方法 | 通勤手当：限度あり（10,000円まで） 自動車可 |
| 社会保険等 | 労災 雇用 健康 年金 退職金制度あり(勤続10年以上) |
選考方法
| 応募方法 | 弊社ホームページもしくはメールよりご応募ください |
|---|---|
| 選考方法 | 面接 |
| 採用担当者から | 会社ホームページ「エステック 多賀」検索 Instagram「＠est_shiga_official」で情報発信しております。 ぜひご覧ください！ |
お問い合わせ
| 連絡先 | 〒522-0354 滋賀県犬上郡多賀町土田370番地1 |
|---|---|
| 電話 | 0749-20-4629 |
| ＦＡＸ | |
| 担当者 | 総務部 清水 |
| メールアドレス（採用お問い合わせ先) | est.m-shimizu@ares.eonet.ne.jp |
| ホームページ | https://est.shiga.jp/ |
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