サーガ株式会社

新規
サービス・飲食業
専門（管理）
事務
営業・販売
サービス
移住支援金対象求人あり

2026年06月16日更新

クリエイティブな発想で様々なプロジェクトを推進できます！

≪当社について≫
■事業内容：ゴルフクラブ運営・グランピング施設運営
■ビジョン：ゴルフ場の新たな付加価値サービスを高めて、地域・社会の発展と貢献を目指す。
年間約45,000人が利用する滋賀県の信楽高原に位置するローズゴルフクラブでは、壮大な敷地を活かして、心も体も健康に誰もが楽しめる施設の運営と地域活性化を目指して様々な取り組みを行っております。
・ゴルフ場/レストラン/カフェ運営
・BBQ施設/フットゴルフ常設/フォトスポット/アウトドア体験
・グランピング施設(2021年10月オープン)

会社概要

代表者	山名正浩
本社所在地	〒529-1851 滋賀県甲賀市信楽町長野1532-2
設立年	2018年
資本金	300万円
事業内容	ゴルフ場運営、宿泊施設運営、観光事業、ゴルフカート販売・修理、アグリ事業

採用予定

		専門 (技術)	専門 (管理)	専門 (医療・福祉・教育、その他)	事務	営業・販売	サービス	生産・その他
採用対象
大卒短大卒	新卒	－	●	－	●	●	●	－
大卒短大卒	既卒	－	●	－	●	●	●	－
高卒	新卒	－	●	－	●	●	●	－
高卒	既卒	－	●	－	●	●	●	－

採用実績

	---年	---年	---年
大卒・短大卒	---人	---人	---人
高卒	---人	---人	---人

活かせる能力・求める人物像

【歓迎】新しいチャレンジをしたい方/将来的に管理職を目指したい方

■資格
第一種運転免許普通自動車必須

理念・社風

「まずはやってみる」の精神を大切にし、
新しいチャレンジを支え合う社風です。

代表者・先輩からの声

CEOメッセージ

私たちは、滋賀・湖東の地に根ざし、この地域ならではの魅力を活かした事業づくりに取り組んできました。

ローズゴルフクラブをはじめとする施設運営、宿泊・観光事業、そして新たな挑戦を通じて、「人が集まり、地域が元気になる仕組み」を現場からつくっています。

私は、地域の価値は、そこに関わる
”人"によって磨かれていくものだと考えています。

この会社で働くことは、単なる仕事ではなく、滋賀・湖東の未来づくりに関わることでもあります。

地域に誇れる場所を育て、次の世代へとつないでいく。
その一員として、挑戦と成長を楽しみながら、一緒に新しい価値をつくっていける仲間と出会えることを、心から楽しみにしています。

職業能力の開発・向上について

◆入社後研修有り
（企業説明・業務OJT.OffJT）

◆メンター制度有り
先輩がしっかりサポートします！

勤務条件

賞与	年2回
勤務時間・所定外労働時間	08:00~17:00　基本となる勤務パターンです。 06:30~15:30　担当部署により早出シフトがあります。 10:00~19:00　担当部署により遅出シフトがあります。
転勤	なし
休日・休暇	週休2日制：その他（シフト勤務による週休2日制）
通勤手当・通勤方法	通勤手当：限度あり（50,000円まで）　月額50,000円迄自動車可
社会保険等	労災　雇用　健康
入寮	不可
退職金制度	あり

選考方法

選考方法	面接、適性検査
採用担当者から	まずは気軽にご応募ください♪

お問い合わせ

連絡先	〒529-1851 滋賀県甲賀市信楽町長野1532-2
電話	0748-83-0031
ＦＡＸ	0748-83-1048
担当者	営業部　武田嗣門
メールアドレス（採用お問い合わせ先)	s.takeda@rosegolfclub.jp
ホームページ	https://sagacorp.jp/
メールアドレス	info@rosegolfclub.jp

現在の検索条件

検索条件なし

インターンシップ情報の表示について

「WORKしが」では２種類のインターンシップ情報を掲載しています。

個別

「WORKしが」登録企業が独自で実施しているインターンシッププログラムです。詳細は各企業情報のページを参照いただき、記載されている各企業の窓口に直接お問い合わせください。

協議会

滋賀インターンシップ・キャリアデザイン推進協議会で行われるインターンシッププログラムです。詳しくは「インターンシップ」を参照ください。

企業の認証・登録制度について

国や県において、様々な認証・登録制度が実施されています。制度の詳細や各企業の認定・登録状況は下記のリンク先を参照いただき、就職活動の参考にしてください。
※制度の詳細についてご質問等がある場合は、各制度の実施機関に直接お問い合わせください。