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株式会社 滋賀トヨタ

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2023年11月30日 更新

2023年5月に「株式会社 滋賀トヨタ」誕生

滋賀県最初の自動車ディーラーとして創業し、2022年11月に創立80周年を迎えました。2023年5月に「滋賀トヨタ自動車」と「ネッツトヨタ滋賀」が合併し、滋賀県最大級の自動車ディーラーとして新たに進化しスタートしています。社是「信頼と感謝」を大切にし、『みんなで滋賀元気にしよう!』を合言葉にこれからも邁進していきます。

会社概要

代表者 代表取締役社長 吉川敦巳
本社所在地 〒520-0804
滋賀県大津市本宮二丁目9−12
支社等所在地 大津店、ネッツ大津店、瀬田草津店、ネッツ瀬田店、栗東店、ネッツ栗東店、守山店、ネッツ守山店、水口店、ネッツ水口店、近江八幡店、ネッツ近江八幡店、八日市店、彦根店、ネッツ彦根店、長浜店、ネッツ長浜店、安曇川店、ネッツ安曇川店、堅田店、ネッツ堅田店、レクサス草津、レクサスCPO彦根、竜王総合センター、U−Car栗東、U−Car彦根、他
工場所在地 大津店、ネッツ大津店、瀬田草津店、ネッツ瀬田店、栗東店、ネッツ栗東店、守山店、ネッツ守山店、水口店、ネッツ水口店、近江八幡店、ネッツ近江八幡店、八日市店、彦根店、ネッツ彦根店、長浜店、ネッツ長浜店、安曇川店、ネッツ安曇川店、堅田店、ネッツ堅田店、レクサス草津、レクサスCPO彦根、竜王総合センター他
設立年 1942年
資本金 10,800万円
売上高 2,980,000万円
平均勤続年数 16.3 年
事業内容 新車(トヨタ車・レクサス車)・中古車の販売およびカーリース、買い取り業務、自動車整備・車検・点検・鈑金・塗装、損害保険代理店業務、情報通信機器販売等

採用予定

採用対象 採用対象年度 2025年3月卒業予定者
専門
(技術)
専門
(管理)
専門
(医療・福祉・
教育、
その他)
事務 営業・販売 サービス 生産・
その他
大卒
短大卒
新卒
既卒
高卒 新卒
既卒
転職者等の募集について 各職種応談可
個別対応致しますのでまずはご連絡下さい

採用実績

  2023年2022年2021年
大卒・短大卒 18人(男性:11人/女性:7人)7人(男性:4人/女性:3人)10人(男性:8人/女性:2人)
高卒 5人(男性:5人/女性:0人)1人(男性:1人/女性:0人)5人(男性:4人/女性:1人)
  2022年2021年2020年
新卒離職者数 1人4人0人

活かせる能力・求める人物像

変化を楽しめる方!
変化に挑戦できる方!

職業能力の開発・向上について

新入社員研修、フォロー研修、年次別研修、メーカー研修へ派遣

勤務条件

初任給 大卒 215,000円
営業手当・準社用車手当含む(営業)
短大 205,000円
営業手当・準社用車手当含む(営業)
専修 185,000円
国家2級手当含む(サービスエンジニア)
諸手当 家族手当、資格手当
賞与 年2回(支給額5.4ヶ月分)
+α 有り(業績連動型賞与込)
勤務時間・
所定外労働時間
09:30~18:00 内 1時間休憩時間
所定外労働時間:月平均 19時間(2023年度)
勤務体制 交替制:なし  変形労働時間制:なし
転勤 あり(県内)
休日・休暇 週休2日制:その他
(月平均8日以上)
休日:火
年間休日112日、月曜水曜交代休日、長期休暇あり
有給休暇の平均取得日数 11.3 日
通勤手当・通勤方法 通勤手当:全額支給 
距離2km以上を対象に支給
自動車可
自家用通勤車規定有り
社会保険等 労災 雇用 健康 年金
労働組合 あり
入寮 不可
退職金制度 あり
育児休業取得実績 あり
介護休業取得実績 なし

選考方法

応募方法 自由応募(インターネットサイト マイナビよりお願いします)
選考方法 筆記(常識)、面接
採用担当者から まずは説明会にご参加願います。
お待ちしています。

お問い合わせ

連絡先 〒520-0804
大津市本宮2−9−12
電話 077-524-6711
FAX 077-524-4114
担当者 総務部 採用G 川島 育生(カワシマ イクオ)
メールアドレス(採用お問い合わせ先) recruit@shigatoyota.co.jp
ホームページ https://shigatoyota.co.jp
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