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社会福祉法人 大石福祉会

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  • 医療・社会福祉・教育
  • 専門(医療・福祉・教育、その他)
  • 基本的な研修から経験者向けには応用編まで、スキルに合わせた研修を用意。
  • やりがいのある職場、長く安心して働ける職場づくりに積極的に取り組んでいます。

2019年05月16日 更新

「つくろう!もうひとつの我が家」の理念のもと、地域福祉に貢献

私たちがフィールドにするのは滋賀県大津市大石。来るべき超高齢化社会を見据え、地域福祉の中核となるべく2005年に介護老人福祉施設「リバプール」を開設いたしました。「つくろう!もうひとつの我が家」を理念とし、日ごろの生活を快適なものにするお手伝いはもちろん、お花見や七夕、餅つきなど季節ごとのイベントを沢山催し、なるべく多く外出するなど、オープンな環境を大切にしています。また、施設内には地域交流スペースがあり、ボランティアの方や近隣の子どもたちとのふれあいも大切にし、人とのかかわりをたくさん持つ工夫をしています。当施設は地域の各種研修会に開放されるなど、地域には欠かせない存在となっています。

会社概要

代表者 堤 英幸
本社所在地 〒520-2263
大津市大石中1丁目5-14
設立年 2004年
従業員数 男性社員:22人 / 女性社員:26人 / パート:15人
事業内容 「つくろう!もうひとつの我が家」を理念に、入居者と職員と地域が協力しながら、より安心の出来る施設をつくります。

採用予定

採用対象 採用対象年度 2018年3月卒業予定者
専門
(技術)
専門
(管理)
専門
(医療・福祉・
教育、
その他)
事務 営業・販売 サービス 生産・
その他
大卒
短大卒
新卒
既卒
高卒 新卒
既卒
転職者等の募集について 【介護職員の募集です】
年齢制限はございません。
学部・学科の指定もございません。
未経験者でも歓迎です。面接させていただき、
人物重視の採用となります。
あなたのその『経験』活かしてみませんか!

採用実績

  2015年2016年2017年
大卒・短大卒 1人(男性:0人/女性:1人)2人(男性:2人/女性:0人)0人
高卒 0人0人0人

活かせる能力・求める人物像

◎ 人とかかわるのが好きで、福祉や介護の仕事に興味がある方
◎ 人の役に立つことを自らの喜びとできる方
◎ 周囲と協調しながらチームワークを大切にできる方

【資格がない方でも安心して働けます】
資格取得の支援制度もあり、入社後1年以内に取得することも可能です。
大学等で専門的な知識を学んでおられなくても、ご自身のスキルアップにより介護福祉士やケアマネージャーなどの資格を取得することも可能です。「人の役に立つ仕事がしたい!!」と考えている方、お待ちしています。

代表者・先輩からの声

思いやりの心で高齢者と接することができる人材募集

相手を思いやれる、想像力豊かな人材を求めています。多少不器用でも、利用者の尊厳を重んじ、想像力を働かせながら相手に寄り添う気配り、目配りできる能力を備えていて欲しいと思います。また、ここは利用者の生活の場であることを忘れず、基本的に高齢者との交流が好きという人材を歓迎します。

職業能力の開発・向上について

現在、当施設ではサービスの質の維持・確保・向上を目指すため、第三者評価機関(Uビジョン研究所)に依頼し、研修を行っております。
 ○ 社会福祉法人に求められるリスクマネジメントとは!
 ○ 記録の意義と目的
 ○ 生活の質(QOL)とユニットケア
その他にも、
 ○感染症(インフルエンザ)研修
 ○交通安全セミナー
 ○人権研修
 ○腰痛予防対策講座
自己啓発支援 あり:自己啓発援助金制度
 ○講習会費用の2分の1程度の費用
 ○通信教育費の3分の1程度の費用
 ○職能団体への入会金及び初年度会費
  ※上限3万円

子育て・ワークライフバランスの取り組み

【健康増進及び自己能力開発援助金制度】
 健康増進・・・スポーツジムやマッサージなど
 自己能力開発・・・英会話など
費用の1/2を補助。(上限2万円)
【資格取得貸付金制度】
無資格でも入社後、制度を利用し資格を取得することも可能。
【リフレッシュ休暇制度】
連続5日間の休暇が取得可能。

勤務条件

初任給 大卒 164,000円
短大 154,000円
諸手当 家族手当、資格手当
夜勤手当・早出・遅出・休日出勤・年末年始手当・処遇改善手当支給あり
賞与 年2回(支給額3.6ヶ月分)
平成2017年度実績
勤務時間・
所定外労働時間
08:30~17:30 日勤
07:00~16:00 早出
16:00~09:00 夜勤
所定外労働時間:月平均 10時間(2017年度)
勤務体制 交替制:あり  変形労働時間制:あり
転勤 なし
休日・休暇 週休2日制:なし
(シフト制(月9日 2月のみ8日) 年間107日)
リフレッシュ休暇制度あり
通勤手当・通勤方法 通勤手当:限度あり(26,500円まで) 

自動車可
社会保険等 労災 雇用 健康 年金 退職金共済
労働組合 あり
入寮 不可
退職金制度 あり
育児休業取得実績 あり
介護休業取得実績 なし

選考方法

応募方法 履歴書の提出をお願いします。
選考方法 筆記(常識・作文)、面接
採用担当者から 「特養ってどんなところ?」「福祉の仕事って?」と思われている方も一度見学に来ていただければと思います。
実際に働いている職員の雰囲気を感じてください。

お問い合わせ

連絡先 〒520-2263
大津市大石中1丁目5番14号
電話 077-536-3111
FAX 077-546-8090
担当者 事務部 北脇 康子
メールアドレス(採用お問い合わせ先) toiawase@liverpool.or.jp
ホームページ http://www.liverpool.or.jp
メールアドレス toiawase@liverpool.or.jp
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