株式会社ユニテツク
- サービス・飲食業
- 専門（技術）
- 個別
2024年07月05日 更新
どんな技術者になれる？
スキルが偏ることなくオールマイティーな設計者を目指せます。どんな設計でも対応できる技術者になれば、結果それがあなたの財産となります。
会社概要
| 代表者 | 古堅 宗信 |
|---|---|
| 本社所在地 | 〒503-0802 岐阜県大垣市東町1-3 |
| 支社等所在地 | 滋賀事業所 ：滋賀県東近江市八日市上之町9-5 犬山事業所 ：愛知県犬山市山専正寺町4-1 一宮事業所 ：愛知県一宮市本町4-9-21 UNOSETTEビル3F 四日市事業所：三重県四日市市西松本町3-7 京都事業所 ：京都府京都市下京区中堂寺粟田町93 京都リサーチパーク6号館210号 沖縄テクノセンター：沖縄県那覇市久茂地2-22-12 久茂地UFビル6階601号室 |
| 設立年 | 1988年 |
| 資本金 | 1,500万円 |
| 売上高 | 159,600万円 |
| 従業員数 | 男性社員：210人 ／ 女性社員：60人 正社員・契約社員・パート社員含む |
| 平均勤続年数 | 10.9 年 |
| 事業内容 | ■請負設計、技術者派遣、CAD・パソコンスクール事業 当社は機械や電気の設計を行う設計会社です。各事業所に設計室があり、そこで設計業務を行って頂きます。実力がつけば取引先に派遣に出て、客先で設計の仕事を担当することもあります。派遣といっても雇用はもちろん正社員ですし、様々な業種の企業様と取引させて頂いていますので、経営は大変安定しています。また、当社は社員の教育制度が充実しています。通信教育制度、資格取得支援制度、生涯スキルアップ支援制度等々あります。 |
採用予定
| 採用対象 | 採用対象年度 2025年3月卒業予定者 | |||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 専門 (技術) |
専門 (管理) |
専門 (医療・福祉・ 教育、 その他) |
事務 | 営業・販売 | サービス | 生産・ その他 |
||
| 大卒 短大卒 |
新卒 | ● | − | − | − | − | − | − |
| 既卒 | ● | − | − | − | − | − | − | |
| 高卒 | 新卒 | ● | − | − | − | − | − | − |
| 既卒 | ● | − | − | − | − | − | − | |
| 転職者等の募集について | 第二新卒の応募可（既卒3年まで） 未経験者でも学生時代にCADに触れたことのある方、職業訓練（ポリテクセンター等）を終了された方の応募も歓迎します。 |
|---|
採用実績
| 2023年 | 2022年 | 2021年 | |
|---|---|---|---|
| 大卒・短大卒 | 5人（男性：5人/女性：0人） | 10人（男性：10人/女性：0人） | 6人（男性：6人/女性：0人） |
| 高卒 | 0人 | 0人 | 0人 |
| 2023年 | 2022年 | 2021年 | |
|---|---|---|---|
| 新卒離職者数 | 0人 | 2人 | 0人 |
活かせる能力・求める人物像
何事も前向きに捉え業務に取り組み、自身のスキルアップのため積極的に挑戦できるかた
私たちは、人類のしあわせと会社の進歩に自分たちの仕事が少しでも役立つことを目指します。
私たちは、専門的な知識の習得と技術の研鑽で、質の高いサービスを提供することを目指します。
私たちは、人と人との絆を大切にし、人を活かし組織を活かすことを目指します。
代表者・先輩からの声
向かって左より1人目 代表者：古堅
社員こそが当社のビジネスの根幹を成すものであり、社員なくして事業は成立しないと考えます。だからこそ、技術だけでなく人間力も養う研修制度を整えています。
認証取得・受賞歴等
滋賀県ワークライフバランス推進企業
職業能力の開発・向上について
◇新入社員研修
→ビジネスマナーや基礎技術の研修を実施
◇テクニカル勉強会
→年に3回、専門分野外の材料や強度計算、部品について学べる勉強会を実施。業務を取り巻く環境を理解してアイデアあふれる開発設計力を高めることが目的となります。
◇通信教育制度
→職業訓練法人日本技能教育開発センターによる通信教育講座を会社負担で受講可能(年1回)。技術者向け講座があります。
◇資格取得支援制度
→「機械・プラント製図」などの資格取得の研修会を実施しております。業務に関連する国家資格取得には賞与で毎回特別手当を支給しております。（一級：10,000円 二級：5,000円）
子育て・ワークライフバランスの取り組み
育児休業に加え、小学校就学までの子を養育する社員から申し出があった場合は、業務の都合等を総合考慮のうえ、必要な時間が確保できるよう時差出勤を認めています。
勤務条件
| 初任給 |
大卒 201,000円 ※将来、顧客先などの事業所外で勤務する場合は、手当として月10,000円を加算します。 短大 194,500円 ※将来、顧客先などの事業所外で勤務する場合は、手当として月10,000円を加算します。 高卒 183,500円 ※将来、顧客先などの事業所外で勤務する場合は、手当として月10,000円を加算します。 専修 194,500円 ※将来、顧客先などの事業所外で勤務する場合は、手当として月10,000円を加算します。 |
|---|---|
| 諸手当 | 資格手当 職務手当、子ども手当、貸与型奨学金返済支援金など |
| 賞与 | 年2回（支給額4.2ヶ月分） 業績により決算賞与が支給されることがあります |
| 勤務時間・ 所定外労働時間 |
08:30~17:30 うち休憩1H 所定外労働時間：月平均 16時間（2023年度） |
| 勤務体制 | 交替制：なし 変形労働時間制：なし |
| 転勤 | なし |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制 休日：土日祝 年間120日 有給休暇の平均取得日数 14.0 日 |
| 通勤手当・通勤方法 | 通勤手当：限度あり（40,000円まで） 自動車可 |
| 社会保険等 | 労災 雇用 健康 年金 退職金共済 |
| 労働組合 | なし |
| 入寮 | 不可 |
| 退職金制度 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり （2023年度実績：育児休業 取得者数/対象者数 男性 1人 / 0人、女性 3人 / 6人） |
| 介護休業取得実績 | なし |
選考方法
| 応募方法 | 新卒者はマイナビで随時受付しています 中途応募者はHPもしくは滋賀事業所にお問い合わせください。 |
|---|---|
| 選考方法 | 筆記（専門・常識）、面接 |
| 採用担当者から | 設計スキルを身に付けるのに最適な会社です |
個別企業実施インターンシップ情報
| 実施期間 | 夏期及び冬期の長期休暇期間中に実施します。 ・インターンシップ初日は月曜日を基準としていますが、他の曜日でも対応可能な場合もありますのでご相談ください。 ・実施期間は5日間を基本としていますが、短期間（例：3日間）での実施も可能です。 ・アルバイトや遠方からの参加も考慮して実施時間も調整が可能です。 |
|---|---|
| プログラム内容 | 機械設計業務の体験 【2023年度のカリキュラム実績例】 実施時間 09：00〜17：00（休憩：1H） AM PM 1日目 オリエンテーション 2D-CADによる部品図の作成 2日目 2D-CADによる部品図の作成 ←AMの続き 3日目 2D-CADによる部品図の作成 2D-CADによる組立図の作成 4日目 2D-CADによる組立図の作成 3D-CADによる部品図の作成 5日目 3D-CADによる部品図のモデリング 3D-CADによる部品図のモデリング 実習の振り返り ※事業所により実施内容が異なる場合があります。 ※本年度も去年度とほぼ同一の内容で実施する予定です。 |
| 募集対象 | 理工系出身の学生 |
| 受け入れ可能人数 | 1週当たり1名 |
| 実施場所・アクセス | 滋賀事業所：滋賀県東近江市八日市上之町9-5 近江鉄道 八日市駅より徒歩10分 近江鉄道バス 西友前バス停より徒歩5分 ※車通勤はご相談ください ※岐阜県、愛知県、三重県、京都府にある事業所でも実施可能です。 |
| 応募方法 | マイナビ2026にて受付をおこなっております |
お問い合わせ
| 連絡先 | 〒527-0022 東近江市八日市上之町9-5 |
|---|---|
| 電話 | 0748-20-1788 |
| ＦＡＸ | 0748-20-1789 |
| 担当者 | 所長 安藤 泰視 |
| メールアドレス（採用お問い合わせ先) | jinji@unitec-co.co.jp |
| ホームページ | https://www.unitec-co.co.jp/ |
| メールアドレス | jinji@unitec-co.co.jp |
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インターンシップ情報の表示について
「WORKしが」では２種類のインターンシップ情報を掲載しています。
- 個別
「WORKしが」登録企業が独自で実施しているインターンシッププログラムです。詳細は各企業情報のページを参照いただき、記載されている各企業の窓口に直接お問い合わせください。
- 協議会
滋賀インターンシップ・キャリアデザイン推進協議会で行われるインターンシッププログラムです。詳しくは「インターンシップ」を参照ください。
企業の認証・登録制度について
国や県において、様々な認証・登録制度が実施されています。制度の詳細や各企業の認定・登録状況は下記のリンク先を参照いただき、就職活動の参考にしてください。
※制度の詳細についてご質問等がある場合は、各制度の実施機関に直接お問い合わせください。
